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Prefeitura de Presidente Figueiredo – AM abre seleção com salários de até R$ 3.900,00
A Prefeitura Municipal de Presidente Figueiredo, no Amazonas, abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva na Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SEMASC). O certame oferece vagas para os níveis superior, médio e fundamental.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Assistente Social (14 vagas)
- Psicólogo (7 vagas)
- Coordenador (1 vaga)
- Assistente Administrativo (39 vagas, 1 para PCD)
- Operador de Sistema (9 vagas)
- Instrutor de Música (8 vagas)
- Instrutor de Dança (2 vagas)
- Instrutor de Artesanato (6 vagas)
- Instrutor de Corte e Costura (3 vagas)
- Instrutor de Karatê (1 vaga)
- Instrutor de Judô (1 vaga)
- Instrutor de Jiu Jitsu (1 vaga)
- Facilitador de Informática (3 vagas)
- Visitador do Programa Criança Feliz (5 vagas)
- Motorista Cat B (4 vagas)
- Motorista Cat D (2 vagas)
- Cozinheiro (9 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (28 vagas)
A jornada de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 3.900,00. Não há menção a benefícios adicionais no edital.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente, com entrega do formulário preenchido e documentação, nos dias 3 e 4 de fevereiro de 2026, das 8h às 16h, no Ginásio Jessica Giselle Cauper Moura Praça da Juventude, na Avenida Amazonino Mendes, bairro Galo Serra I, em Presidente Figueiredo/AM. O formulário estará disponível gratuitamente no site www.presidentefigueiredo.am.gov.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será composta por análise da documentação, análise curricular (incluindo títulos, experiência e cursos), e entrevista técnica. As entrevistas ocorrerão nos dias 26 e 27 de fevereiro de 2026, das 8h às 16h, no mesmo local das inscrições.
O contrato de trabalho será temporário, conforme demanda da administração pública, podendo ser prorrogado nos termos da legislação municipal vigente e limitado ao prazo máximo permitido por lei.
O processo seletivo tem validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, totalizando até dois anos, caso não seja realizado novo concurso público.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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