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Prefeitura de Pinheiros – ES abre seleção com salários de até R$ 6,8 mil
A Prefeitura Municipal de Pinheiros, no Espírito Santo, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu um Processo Seletivo para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em diversos cargos, sob regime de designação temporária. As oportunidades abrangem nível fundamental, médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Agente de Portaria e Zeladoria (1 vaga + CR)
- Assistente Social (CR)
- Auxiliar de Farmácia (CR)
- Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas + CR Sede; CR São João do Sobrado)
- Auxiliar de Serviços Administrativos (CR Sede; CR São João do Sobrado)
- Auxiliar em Saúde Bucal (2 vagas + CR)
- Enfermeiro (2 vagas + CR Hospital; CR APS)
- Farmacêutico (2 vagas + CR)
- Fisioterapeuta (CR)
- Fonoaudiólogo (2 vagas)
- Motorista – Transporte de Veículos de Emergência (3 vagas + CR Sede/Hospital; cadastro de reserva para São João do Sobrado)
- Motorista – Veículos de Grande Porte (CR)
- Motorista – Veículo de Transporte Sanitário (CR)
- Nutricionista (CR)
- Odontólogo – ESF (CR)
- Psicólogo (CR)
- Técnico em Enfermagem (6 vagas + CR Hospital; 2 vagas + CR APS/Sede; 1 vaga + CR APS/São João do Sobrado; 1 vaga + CR Sala de Vacina)
- Técnico em Radiologia (1 vaga + CR Hospital)
A jornada de trabalho varia entre 24 e 44 horas semanais, podendo ser em regime de escala (12 x 36 h ou 24 x 72 h), conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.692,48 a R$ 6.874,40, além de complemento de piso nacional para Técnico em Enfermagem.
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site https://www.pinheiros.es.gov.br/selecao, das 8h do dia 13 de março de 2026 até as 23h59 do dia 18 de março de 2026, observado o fuso-horário de Brasília/DF.
O processo seletivo será realizado por meio das seguintes etapas: inscrição e envio de documentos, comprovação de dados, exames admissionais de aptidão e contratação conforme necessidade da administração.
O contrato terá duração de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação até o limite de 2 anos.
O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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