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Prefeitura de Pinheiro Preto – SC abre processo seletivo para cadastro reserva
A Prefeitura Municipal de Pinheiro Preto, no estado de Santa Catarina, abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado visando à formação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. O processo será coordenado pela FUNDATEC.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Agente Financeiro (CR)
- Analista de Licitações e Atos Administrativos (CR)
- Contador (CR)
- Educador Físico – Secretaria de Saúde (CR)
- Enfermeiro (CR)
- Farmacêutico (CR)
- Médico (CR)
- Nutricionista – Secretaria de Saúde (CR)
- Odontólogo (CR)
- Professor de Artes (CR)
- Professor de Inglês (CR)
- Professor de Educação Física (CR)
- Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais 20h (CR)
- Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais 40h (CR)
- Professor Regente de Creche (CR)
- Psicólogo – Secretaria de Saúde (CR)
- Tesoureiro (CR)
- Técnico em Enfermagem (CR)
- Atendente de Biblioteca (CR)
- Atendente de Creche I (CR)
- Auxiliar Administrativo (CR)
- Auxiliar de Saúde Bucal (CR)
- Profissional de Apoio Escolar 20h (CR)
- Profissional de Apoio Escolar 30h (CR)
- Profissional de Apoio Escolar 40h (CR)
- Merendeira (CR)
- Motorista (CR)
- Operador de Escavadeira Hidráulica (CR)
- Operador de Máquinas Pesadas (CR)
- Operador de Retroescavadeira (CR)
- Operador de Trator Agrícola (CR)
A carga horária semanal varia de 20 a 40 horas, conforme o cargo. A remuneração inicial varia de R$ 1.145,90 a R$ 12.415,49, dependendo do nível e da função.
As inscrições devem ser realizadas pela internet, no site da FUNDATEC, no período de 23 de março de 2026 a 6 de abril de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para nível superior, de R$ 50,00 para nível técnico e médio e de R$ 40,00 para nível fundamental. Candidatos com deficiência podem solicitar isenção nos dias 23 e 24 de março de 2026, conforme os critérios estabelecidos no edital.
A seleção será composta por prova teórico-objetiva (para todos os cargos, prevista para o dia 3 de maio de 2026), prova de títulos (para os cargos de professores) e prova prática (para os cargos de Motorista, Operador de Escavadeira Hidráulica, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Retroescavadeira e Operador de Trator Agrícola).
A contratação será temporária, de acordo com a necessidade do município, com possibilidade de prorrogação conforme legislação municipal.
O prazo de validade do processo seletivo é de 180 dias, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
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