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Prefeitura de Pinhal – RS divulga Concurso Público com salários de até R$ 6,5 mil

Prefeitura de Pinhal - RS divulga Concurso Público com salários de até R$ 6,5 mil

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Pinhal anuncia a abertura de um Concurso Público, com o objetivo de preencher 36 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Agente Administrativo (1 vaga)
  • Auxiliar de Mecânico (1 vaga)
  • Auxiliar em Contabilidade
  • Enfermeiro Especializado (1 vaga)
  • Merendeira/Servente (5 vagas)
  • Monitor de Escola (5 vagas)
  • Motorista (2 vagas)
  • Operador de Máquinas (2 vagas)
  • Operário (1 vaga)
  • Operário Especializado (1 vaga)
  • Professor de Anos Iniciais (5 vagas)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil (5 vagas)
  • Professor de Inglês (1 vaga)
  • Professor de Matemática (1 vaga)
  • Professor de Português (1 vaga)
  • Técnico de Enfermagem (1 vaga)
  • Técnico em Informática (1 vaga)
  • Tesoureiro
  • Vigilante (1 vaga)

Para participar, é necessário que os candidatos comprovem o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar e atendam a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.553,50 a R$ 6.572,50.

Inscrição e Classificação

Os interessados podem se inscrever no período de 3 a 23 de outubro de 2025, até às 18h pelo site Legalle Concursos. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 80,00 a R$ 180,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 3 e 7 de outubro de 2025.

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova teórico-objetiva, para todos os cargos, prevista para o dia 7 de dezembro de 2025. Para algumas funções também haverá prova prática e prova de títulos.

O conteúdo programático será composto por questões de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Vigência

O prazo de validade do Concurso será de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação dos resultados finais classificatórios, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Autoridade Administrativa.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo, disponível em anexo.

Veja também:

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