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Prefeitura de Ouro – SC abre processo seletivo com salários de até R$ 23 mil

Prefeitura de Ouro - SC abre processo seletivo com salários de até R$ 23 mil

A Prefeitura Municipal de Ouro, em Santa Catarina, lançou o Processo Seletivo Público nº 02/2025, destinado à contratação de pessoal para cadastro reserva em níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente de Serviços Gerais (CR)
  • Auxiliar de Professor(a) (CR)
  • Médico(a) (CR)
  • Motorista (CR)
  • Nutricionista (CR)
  • Operador(a) de Máquinas (CR)
  • Operário(a) Geral (CR)
  • Professor(a) de Arte (CR)
  • Professor(a) de Educação Física (CR)
  • Professor(a) de Educação Infantil (CR)
  • Professor(a) de Ensino Fundamental (CR)
  • Professor(a) de Inglês (CR)
  • Psicólogo (CR)
  • Técnico(a) de Enfermagem (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde (CR)
  • Assistente Social (CR)
  • Auxiliar Administrativo (CR)
  • Enfermeira (CR)
  • Farmacêutico (CR)
  • Orientador Social (CR)
  • Professor de AEE (CR)

A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 1.264,94 a R$ 23.069,59. Os valores estão detalhados no edital e podem variar conforme jornada e titulação. Não foram informados benefícios adicionais.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site https://portal.wisdomcursos.org/, do dia 6 de fevereiro de 2026 ao dia 6 de março de 2026, às 23h59. A taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 100,00, conforme o cargo. O pedido de isenção pode ser solicitado de 9 a 20 de fevereiro de 2026, obedecendo critérios legais para pessoas inscritas no CadÚnico, doadores de sangue e de medula ou voluntários da Justiça Eleitoral ou Tribunal do Júri.

A seleção será realizada em três etapas: prova objetiva (para todos os cargos) prevista para 22 de março de 2026 no período matutino, prova prática para determinados cargos (motorista, operador de máquinas, operário geral e agente de serviços gerais) no mesmo dia, no período vespertino, e exame pré-admissional pela Medicina do Trabalho.

O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período a critério do Poder Executivo Municipal.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.

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