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Prefeitura de Mariana – MG abre Processo Seletivo com seis vagas
A Prefeitura Municipal de Mariana, em Minas Gerais, divulgou um novo Processo Seletivo para preenchimento de seis vagas, bem como a formação de cadastro de reserva com profissionais de níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades são para:
- Assistente Odontológico;
- Educador Social Nível Médio;
- Monitor de Alunos;
- Monitor de Creche (1 vaga);
- Monitor de Ensino Especial (1 vaga);
- Monitor de Oficina – Artes Marciais;
- Monitor de Oficina – Artesanato;
- Monitor de Oficina – Informática;
- Monitor de Programas – Ballet;
- Monitor de Programas – Canto Coral Violão;
- Monitor de Programas – Capoeira;
- Monitor de Programas – Corte e Costura;
- Monitor de Programas – Dança de Salão;
- Monitor de Programas – Dança Urbana;
- Monitor de Programas – Informática;
- Monitor de Programas – Percussão;
- Monitor de Programas – Taekwondo;
- Monitor de Programas – Tai Chi Chuan;
- Secretário Escolar;
- Técnico em Patologia Clínica (1 vaga);
- Assistente Social (1 vaga);
- Cirurgião Dentista;
- Farmacêutico/Bioquímico;
- Fisioterapeuta (1 vaga);
- Fonoaudiólogo;
- Instrutor de Atividades Físicas e Recreação (1 vaga);
- Médico;
- Nutricionista;
- Psicólogo;
- Sociólogo – Meio Ambiente;
- Terapeuta Ocupacional.
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, Negros) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Os contratados terão carga horária de 20 a 40 horas semanais, remuneração que varia de R$ 2.171,18 a R$ 17.730,02 ou R$ 96,03 por hora.
Para Participar
As inscrições deverão ser realizadas, exclusivamente, via internet, no período das do dia 24 de setembro de 2025 até às 16h do dia 10 de outubro de 2025. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 45,00 a R$ 70,00.
Aqueles que desejam a isenção do valor, devem realizar o requerimento entre os dias 24 e 25 de setembro de 2025.
Como forma de classificação, todos os cargos serão submetidos a prova objetiva, prevista para o dia 2 de novembro de 2025.
Além disso, haverá avaliação de títulos e prova discursiva para funções especificadas no documento de abertura.
Este Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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