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Prefeitura de Itinga do Maranhão – MA abre processo seletivo com 25 vagas para Monitores Escolares
A Prefeitura de Itinga do Maranhão publicou um edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher 25 vagas imediatas e formar cadastro reserva para Monitores Escolares, na Rede Municipal de Ensino.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Monitor Escolar de Música (iniciação musical, canto/coral, flauta doce, violino, banda de fanfarra, violão, teclado, entre outros)
- Monitor Escolar de Esportes (vôlei, futsal, futebol, handebol, entre outros)
- Monitor Escolar de Artes/Desenho/Pintura/Dança (produção artística, desenho, pintura, danças regionais, balé, coreografias, etc.)
- Monitor Escolar de Recomposição da aprendizagem em Linguagem/Português (atividades de leitura, interpretação e produção textual, jogos, etc.)
- Monitor Escolar de Recomposição da aprendizagem em Linguagem/Matemática (atividades de resolução de problemas, interpretação, raciocínio lógico, etc.)
- Monitor Escolar de Informática Básica (Windows, pacote Office, internet, hardware básico)
- Monitor Escolar de Educação Ambiental (horta, viveiro, reciclagem, entre outros)
A jornada é de 6 horas diárias, podendo ser cumprida em diferentes turnos e aos sábados, com bolsa mensal de R$ 1.300,00, sem descontos. Não há menção a benefícios adicionais.
As inscrições serão realizadas presencialmente no período de 19 a 24 de fevereiro de 2026, das 9h às 14h, na sede da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), localizada na Avenida Paula Rejane de Carvalho, 300, Coqueiral, Itinga do Maranhão/MA. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo terá as etapas de inscrição, análise curricular e contagem de pontos; divulgação de resultado parcial e possibilidade de interposição de recursos no dia 26 de fevereiro de 2026; e divulgação do resultado final em 27 de fevereiro de 2026. Os candidatos classificados ainda passarão por entrevista e atividades práticas relativas à sua área de atuação.
Os contratos serão por tempo determinado, com duração de 9 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da Administração.
O prazo de validade do processo seletivo será de 9 meses, a contar da publicação do resultado final, com possibilidade de prorrogação.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
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