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Prefeitura de Guarujá – SP abre concurso público e processo seletivo para a educação
A Prefeitura Municipal de Guarujá, em São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEDUC) e sob organização do IBAM, publicou dois editais para a seleção de profissionais nos níveis fundamental e superior.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
Concurso Público
- Inspetor de Alunos (18 vagas + 400 CR)
Processo Seletivo Simplificado
- Professor de Educação Básica III – Língua Portuguesa (2 vagas)
- Professor de Educação Básica III – Língua Inglesa (2 vagas)
- Professor de Educação Básica III – História (2 vagas)
- Professor de Educação Básica III – Geografia (2 vagas)
- Professor de Educação Básica III – Matemática (2 vagas)
- Professor de Educação Básica III – Ciências (2 vagas)
- Professor de Educação Básica III – Arte (2 vagas)
- Professor de Educação Básica III – Educação Física (5 vagas)
A jornada para o cargo de Inspetor de Alunos é de 200 horas mensais, com remuneração de R$ 3.098,00 acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 1.025,00. Para professores, o pagamento é de R$ 40,29 por hora/aula.
As inscrições para ambos os processos estarão abertas exclusivamente pela internet, no site www.ibamsp-concursos.org.br, das 10h do dia 14 de fevereiro de 2026 até as 23h59 do dia 19 de março de 2026. A taxa é de R$ 61,00 para Inspetor de Alunos e de R$ 99,00 para Professores. Será concedida isenção do pagamento da inscrição para inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) entre os dias 19 e 20 de fevereiro de 2026, bem como para doadores cadastrados no REDOME.
A seleção para todos os cargos contará com prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, prevista para o dia 17 de maio de 2026. Os locais e horários serão divulgados no edital de convocação no dia 8 de maio de 2026, no site da Prefeitura e no portal do IBAM.
Para o concurso público de Inspetor de Alunos, o regime será estatutário. Para o processo seletivo de professores, a contratação será temporária, pelo prazo inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, até o máximo de 24 meses.
O prazo de validade do concurso público será de dois anos, prorrogável por igual período. O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, também podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
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