A Prefeitura Municipal de Diamantino, em Mato Grosso, junto à CAP Concursos Públicos, está com inscrições abertas para três processos seletivos, com o objetivo de preencher vagas em diversos cargos e formar cadastro reserva para níveis fundamental, médio e superior.

De acordo com o documento (Retificação 1), foram excluídos do processo seletivo os cargos de Auditor Público Interno e Contador. Permanecem inalteradas as demais disposições do edital.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

• Agente Comunitário de Saúde (CR)
• Administrador (CR)
• Agente de Combate a Endemias (CR)
• Agente de Trânsito (CR)
• Almoxarife (CR)
• Almoxarife de Farmácia (CR)
• Apoio Administrativo Educacional – Manutenção Infraestrutura (CR)
• Apoio Administrativo Educacional – Nutrição (CR)
• Apoio Administrativo Educacional – Vigia (CR)
• Assistente Social (CR)
• Auxiliar de Consultório Dentário (CR)
• Auxiliar de Contabilidade (CR)
• Bioquímico (CR)
• Dentista 40h (CR)
• Educador Físico (CR)
• Eletricista (CR)
• Enfermeiro (CR)
• Engenheiro Civil (CR)
• Engenheiro Sanitarista (CR)
• Farmacêutico (CR)
• Fiscal Ambiental/Engenheiro Sanitarista (CR)
• Fiscal Ambiental/Engenheiro Florestal (CR)
• Fiscal Ambiental/Engenheiro Agrônomo (CR)
• Fiscal de Saúde Pública (CR)
• Fiscal de Serviço Público (CR)
• Fisioterapeuta (CR)
• Fonoaudiólogo (CR)
• Instrutor de Cursos Livres (CR)
• Mecânico de Manutenção de Veículos (CR)
• Motorista (CR)
• Motorista de Ambulância (CR)
• Motorista Educacional (CR)
• Operador de Escavadeira (CR)
• Operador de Motoniveladora (CR)
• Operador de Pá Carregadeira (CR)
• Operador de Trator Pneu (CR)
• Pedreiro (CR)
• Professor 1º a 5º ano Fundamental (CR)
• Professor Educação Infantil (CR)
• Programador de Computador (CR)
• Psicólogo (CR)
• Técnico Administrativo Educacional (CR)
• Técnico de Contabilidade (CR)
• Técnico de Desenvolvimento Infantil/Escolar (CR)
• Técnico de Desporto (CR)
• Técnico em Enfermagem (CR)
• Técnico em Higiene Dental (CR)
• Técnico em Imobilização Ortopédica (CR)
• Técnico em Laboratório (CR)
• Técnico em Radiologia (CR)
• Técnico em Segurança do Trabalho (CR)
• Terapeuta (CR)

Segundo o edital 003/2026:

• Agente de Inspeção Sanitária (CR)
• Médico Veterinário de Inspeção Sanitária (CR)

Segundo o edital 004/2026:

• Agente Comunitário de Saúde (CR)

A jornada de trabalho varia de acordo com cada cargo, sendo de 20 a 44 horas semanais. As remunerações vão de R$ 1.782,97 a R$ 6.812,75, conforme previsto nos anexos dos editais.

As inscrições para todos os processos seletivos poderão ser realizadas de 26 de fevereiro de 2026 a 6 de março de 2026, exclusivamente pelo site https://portal.capconcursospublicos.com.br. Os valores das taxas variam de R$ 40,00 a R$ 70,00, conforme escolaridade do cargo. O edital prevê a isenção de taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios socioeconômicos: pessoas cadastradas no CadÚnico, doadores de sangue e de medula óssea, mediante envio da documentação nos dias 26 e 27 de fevereiro de 2026, via portal da banca.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva de múltipla escolha, prevista para o dia 29 de março de 2026. Para os cargos de nível superior haverá ainda, prova de títulos, com envio dos documentos por upload, conforme orientações no edital. Haverá ainda prova prática, apenas para Motorista, com data prevista para o dia 5 de abril de 2026.

O regime de contratação é temporário para formação de cadastro reserva, conforme as necessidades da Prefeitura Municipal, com lotação possível em zonas urbanas e rurais. O contrato poderá ser prorrogado conforme a legislação municipal.

A validade dos processos seletivos será de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período. O resultado e demais informações sobre convocações serão publicados no Diário Oficial do Município e no site da banca organizadora.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.