A Prefeitura Municipal de Cipó, na Bahia, publicou dois editais de Processo Seletivo Público, organizados pelo IBPTEC, para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

• Assistente administrativo (3 vagas AC, 1 vaga PCD, 1 vaga para Cotas Raciais)
• Auxiliar administrativo (13 vagas AC, 1 vaga PCD, 6 vagas para Cotas Raciais)
• Auxiliar de limpeza (13 vagas AC, 1 vaga PCD, 6 vagas para Cotas Raciais)
• Auxiliar de dentista (3 vagas AC, 1 vaga para Cotas Raciais)
• Educador social (1 vaga AC, 1 vaga para Cotas Raciais)
• Jardineiro (1 vaga AC)
• Médico angiologista (1 vaga AC)
• Médico cardiologista (1 vaga AC)
• Médico dermatologista (1 vaga AC)
• Médico endocrinologista (1 vaga AC)
• Médico hematologista (1 vaga AC)
• Médico neurologista (1 vaga AC)
• Médico obstetra (1 vaga AC)
• Médico ortopedista (1 vaga AC)
• Médico otorrino (1 vaga AC)
• Médico pediatra (1 vaga AC)
• Médico plantonista (1 vaga AC)
• Médico PSF (1 vaga AC)
• Médico psiquiatra (1 vaga AC)
• Médico reumatologista (1 vaga AC)
• Médico urologista (1 vaga AC)
• Médico ultrassonografista (1 vaga AC)
• Motorista Categoria B (13 vagas AC, 1 vaga PCD, 6 vagas para Cotas Raciais)
• Motorista Categoria D (13 vagas AC, 1 vaga PCD, 6 vagas para Cotas Raciais)
• Orientador social (1 vaga AC)
• Porteiro (6 vagas AC, 1 vaga PCD, 3 vagas para Cotas Raciais)
• Técnico em radiologia (1 vaga AC)
• Vigilante (6 vagas AC, 1 vaga PCD, 3 vagas para Cotas Raciais)
• Supervisor do Programa Infância (1 vaga AC)
• Auxiliar da merenda (6 vagas AC, 1 vaga PCD, 3 vagas para Cotas Raciais)
• Instrutor de fanfarra (3 vagas AC, 1 vaga para Cotas Raciais)
• Monitor de educação inclusiva (26 vagas AC, 2 vagas PCD, 12 vagas para Cotas Raciais)
• Monitor de área escolar (6 vagas AC, 1 vaga PCD, 3 vagas para Cotas Raciais)
• Monitor de transporte escolar (9 vagas AC, 1 vaga PCD, 4 vagas para Cotas Raciais)
• Professor EJA (29 vagas AC, 2 vagas PCD, 13 vagas para Cotas Raciais)
• Professor do fundamental Nível I (26 vagas AC, 2 vagas PCD, 12 vagas para Cotas Raciais)
• Professor do fundamental Nível II – Artes (2 vagas AC)
• Professor do fundamental Nível II – Língua Portuguesa (2 vagas AC)
• Professor do fundamental Nível II – Matemática (2 vagas AC)
• Professor do fundamental Nível II – Ciências (2 vagas AC)
• Professor do fundamental Nível II – Geografia (2 vagas AC)
• Professor do fundamental Nível II – História (2 vagas AC)
• Professor do fundamental Nível II – Inglês (2 vagas AC)
• Professor do fundamental Nível II – Educação Física (2 vagas AC)
• Professor do fundamental Nível II – Ensino Religioso (2 vagas AC)
• Pedagogo especialista em neurologia (1 vaga AC)
• Pedagogo especialista em psicopedagogia (1 vaga AC)

A jornada de trabalho varia conforme o cargo, podendo ser de 20, 24 ou 40 horas semanais, e a remuneração vai de R$ 1.621,00 a R$ 11.902,18.

As inscrições estão abertas de 4 a 11 de março de 2026, exclusivamente pelo site do IBPTEC ou presencialmente no mercado municipal de Cipó, das 8h às 14h. As taxas de inscrição são de R$ 40,00 (nível fundamental), de R$ 70,00 (nível médio/técnico) e de R$ 100,00 (nível superior). O pedido de isenção da taxa pode ser solicitado por candidatos inscritos no CadÚnico nos dias 4 e 5 de março de 2026.

A seleção será realizada por meio de análise documental e prova de títulos, de caráter classificatório. A prova de títulos ocorrerá no dia 22 de março de 2026. Os cronogramas detalhados do certame estão disponíveis nos anexos dos editais.

Os contratos serão temporários, com prazo de duração de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a legislação municipal.

O prazo de validade dos processos seletivos será de 12 meses, também podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.