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Prefeitura de Carmo do Rio Claro – MG abre processo seletivo com mais de 80 vagas

Prefeitura de Carmo do Rio Claro - MG abre processo seletivo com mais de 80 vagas

A Prefeitura de Carmo do Rio Claro, no estado de Minas Gerais, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em diversos cargos, abrangendo os níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Administrativo (10 vagas)
  • Agente de Almoxarifado e Controle Patrimonial (cadastro reserva)
  • Agente de Vigilância em Saúde, Sanitária e Epidemiológica (cadastro reserva)
  • Aquaviário I (cadastro reserva)
  • Aquaviário II (cadastro reserva)
  • Aquaviário III (cadastro reserva)
  • Artesão CAPS (1 vaga)
  • Assistente Social (1 vaga)
  • Assistente Social CRAS (cadastro reserva)
  • Assistente Social – CREAS (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (8 vagas)
  • Auxiliar de Saúde Bucal PSF (cadastro reserva)
  • Cirurgião Dentista (ESF) (3 vagas)
  • Coordenador CREAS (1 vaga)
  • Educador Físico NASF
  • Eletricista (1 vaga)
  • Enfermeiro (1 vaga)
  • Enfermeiro CAPS (1 vaga)
  • Enfermeiro da Família PSF (4 vagas)
  • Enfermeiro Especialista em Urgência e Emergência SAD (1 vaga)
  • Engenheiro Ambiental (cadastro reserva)
  • Engenheiro Civil (cadastro reserva)
  • Farmacêutico (cadastro reserva)
  • Fisioterapeuta SAD (1 vaga)
  • Fisioterapeuta NASF (cadastro reserva)
  • Fiscal de Obras Públicas (1 vaga)
  • Fiscal de Posturas (1 vaga)
  • Fiscal de Tributos (cadastro reserva)
  • Fiscal Sanitário (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Gari (5 vagas)
  • Guarda (cadastro reserva)
  • Médico Clínico Geral da Família PSF (cadastro reserva)
  • Médico Clínico Geral SAD (1 vaga)
  • Médico Psiquiatra CAPS (1 vaga)
  • Médico de Regulação, Controle, Avaliação e Auditoria (1 vaga)
  • Nutricionista (cadastro reserva)
  • Nutricionista NASF (cadastro reserva)
  • Oficial Administrativo com Ensino Superior (2 vagas)
  • Oficial Administrativo com Graduação em Direito (5 vagas)
  • Oficial Administrativo com Graduação em Contabilidade (1 vaga)
  • Operador de Máquinas Pesadas (4 vagas)
  • Operário (15 vagas)
  • Pedagogo CRAS (cadastro reserva)
  • Pedagogo CREAS (1 vaga)
  • Pedreiro (2 vagas)
  • Pintor (1 vaga)
  • Psicólogo CAPS (1 vaga)
  • Psicólogo Clínico (cadastro reserva)
  • Psicólogo CRAS (1 vaga)
  • Psicólogo CREAS (cadastro reserva)
  • Psicólogo NASF (1 vaga)
  • Superintendente de Execução Orçamentária e Contabilidade Pública
  • Técnico Administrativo CAPS (1 vaga)
  • Técnico Educacional CAPS (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (7 vagas)
  • Técnico de Enfermagem CAPS (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem – SAD (2 vagas)
  • Telefonista (cadastro reserva)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo, com remunerações que vão de R$ 1.458,15 a R$ 19.957,12, acrescidas de adicionais, conforme a função. Alguns cargos contam ainda com percentuais de insalubridade, adicional noturno ou periculosidade, conforme legislação municipal vigente.

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo site https://portal.capconcursospublicos.com.br, no período de 10 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 16 de fevereiro de 2026, observado o horário de Brasília. A taxa de inscrição é de R$ 50,00 para todos os níveis de escolaridade. Haverá possibilidade de isenção conforme critérios do edital, com solicitação no dia 10 de fevereiro de 2026.

O processo seletivo será composto por prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, prevista para 8 de março de 2026, nos turnos da manhã e tarde, em Carmo do Rio Claro/MG.

Haverá ainda prova de títulos para cargos de nível superior e prova prática para funções específicas, conforme cronograma. Os locais e horários de aplicação serão divulgados na área do candidato no site da organizadora.

A contratação ocorrerá pelo regime celetista, por prazo determinado, conforme legislação municipal, podendo haver prorrogação de acordo com o interesse público.

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem be obtidas no edital completo.

Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.

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