A Prefeitura de Camboriú, no estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu processo seletivo visando ao preenchimento de vagas temporárias e à formação de cadastro reserva para cargos de nível médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Cirurgião Dentista – ESF (5 vagas)
- Enfermeiro – ESF (18 vagas)
- Farmacêutico (3 vagas)
- Médico (Clínico Geral) – ESF (12 vagas)
- Psicólogo CAPS (Centro de Atendimento Psicossocial) (1 vaga)
- Psicólogo CEDIT (Centro de Diagnóstico e Tratamento DST/AIDS) (1 vaga)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Areias (8 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Monte Alegre (10 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Cedro (20 vagas, 1 PcD)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Central (11 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Conde Vila Verde (3 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Macacos (3 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Rio Pequeno (14 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Santa Regina (16 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS São Francisco (11 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Tabuleiro (20 vagas, 1 PcD)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Várzea do Ranchinho (1 vaga)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Braço (2 vagas)
- Agente de Combate às Endemias (20 vagas, 1 PcD)
- Auxiliar de Consultório Dentário – ESF (6 vagas)
- Motorista Socorrista – SAMU (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem – ESF (32 vagas, 1 PcD)
- Técnico em Enfermagem – SAMU (3 vagas)
A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 2.136,79 a R$ 15.955,90.
As inscrições devem ser feitas no período de 31 de março de 2026 a 29 de abril de 2026, exclusivamente pelo site www.ibam-concursos.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 110,00 para nível superior e de R$ 100,00 para nível médio. Haverá isenção para membros de famílias de baixa renda conforme o CadÚnico, doadores de sangue e doadores de medula óssea, mediante solicitação nos dias 7 e 8 de abril de 2026.
A seleção será composta por prova objetiva de múltipla escolha, com aplicação prevista para o dia 17 de maio de 2026, às 9h.
O contrato será de até 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, em regime de admissão em caráter temporário conforme a Lei Municipal 2893/2016.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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