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Prefeitura de Anchieta – SC lança edital de novo Processo Seletivo
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Anchieta anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva com candidatos de nível fundamental, médio e superior.
As oportunidades ofertadas são para os cargos de:
- Professor de Arte
- Professor de Ciências
- Professor de Educação Física
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Ensino Fundamental 1º ao 5º ano
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Língua Estrangeira Espanhol
- Professor de Língua Estrangeira Inglês
- Professor de Matemática
- Professor de Português
- Segundo Professor
- Professor de Arte – Não Habilitado
- Professor de Ciências – Não Habilitado
- Professor de Educação Física – Não Habilitado
- Professor de Educação Infantil – Não Habilitado
- Professor de Ensino Fundamental 1º ao 5º ano – Não Habilitado
- Professor de Geografia – Não Habilitado
- Professor de História – Não Habilitado
- Professor de Língua Estrangeira Espanhol – Não Habilitado
- Professor de Língua Estrangeira Inglês – Não Habilitado
- Professor de Matemática – Não Habilitado
- Professor de Português – Não Habilitado
- Segundo Professor – Não Habilitado
- Auditor de Tributos
- Enfermeiro
- Fisioterapeuta
- Médico
- Nutricionista
- Procurador Municipal
- Psicólogo
- Monitor de Creche
- Orientador Social
- Técnico de Enfermagem
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Motorista – CNH categoria no mínimo D
- Operador de Máquinas – CNH categoria no mínimo C
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.518,00 a R$ 26.540,30.
Os interessados podem se inscrever no site da AMEOSC, no período das 17h do dia 30 de setembro de 2025 até as 23h59 do dia 29 de outubro de 2025. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 100,00.
A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 16 de novembro de 2025. Para alguns cargos também haverá prova de títulos de prova prática.
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme o interesse da Administração Municipal.
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