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Novo concurso para Analista Executivo é confirmado pela Secretaria de Gestão do ES
A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo anunciou a realização de um novo concurso público e já iniciou os procedimentos preparatórios.
Comissão formada para organização do certame
Foi publicada no Diário Oficial do estado a formação da comissão que conduzirá todas as fases desse novo processo seletivo para o cargo de analista do executivo. O cargo é direcionado a profissionais de nível superior.
A definição das áreas contempladas, bem como a indicação do número de vagas a serem ofertadas, ainda está em análise. A comissão deverá definir esses pontos e orientar os próximos passos da seleção.
Integrantes da comissão
- Ana Claudia Passos Santos Silva – presidente;
- Adriana Cozer Knack;
- Mariana Rebuli Vieira;
- Nerylea Dell Santo Vieira Constantino;
- Wanessa Rodrigues Fernandes.
O próximo estágio envolve a elaboração do termo de referência, documento fundamental para que o estado inicie o processo de contratação da nova banca organizadora.
Informações sobre o concurso anterior
O último concurso promovido pela Secretaria de Gestão teve sua validade encerrada em abril deste ano e não há previsão de reabertura do prazo. Em início de 2024, representantes dos aprovados chegaram a solicitar oficialmente a prorrogação, mas até o momento não houve resposta positiva por parte do órgão.
Detalhes do último edital: distribuição de vagas
No edital de 2022, foram oferecidas ao todo 2 mil vagas para analista do executivo, com oportunidades para contratação imediata e formação de cadastro de reserva.
Exemplo de distribuição por áreas em concursos anteriores:
- Administração: 250 vagas (25 imediatas + 225 reserva)
- Arquitetura e Urbanismo: 130 vagas (13 imediatas + 117 reserva)
- Arqueologia: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Artes Plásticas ou Artes Visuais: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Biblioteconomia: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Ciências Contábeis: 250 vagas (25 imediatas + 225 reserva)
- Ciências Econômicas: 100 vagas (10 imediatas + 90 reserva)
- Ciências Sociais: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Comunicação Social: 30 vagas (3 imediatas + 27 reserva)
- Direito: 250 vagas (25 imediatas + 225 reserva)
- Educação Física: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Engenharia Agronômica: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Engenharia Ambiental: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Engenharia Civil: 250 vagas (25 imediatas + 225 reserva)
- Engenharia Elétrica: 30 vagas (3 imediatas + 27 reserva)
- Engenharia Mecânica: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Estatística: 30 vagas (3 imediatas + 27 reserva)
- História: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Letras ou Literatura: 10 vagas (1 imediata + 9 reserva)
- Nutrição: 100 vagas (10 imediatas + 90 reserva)
- Pedagogia: 30 vagas (3 imediatas + 27 reserva)
- Psicologia: 100 vagas (10 imediatas + 90 reserva)
- Serviço Social: 100 vagas (10 imediatas + 90 reserva)
- Tecnologia da Informação: 250 vagas (25 imediatas + 225 reserva)
O salário oferecido era de R$ 6.582,60, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 300, totalizando uma remuneração de R$ 6.882,60.
Etapas da seleção anterior
O processo avaliativo foi composto por provas objetivas e discursivas. Os candidatos responderam a 70 questões, divididas entre Conhecimentos Gerais (30) e Conhecimentos Específicos (40). A prova discursiva exigiu uma dissertação de, no mínimo, 20 linhas e, no máximo, 30 linhas. Naquela ocasião, o Instituto Consulplan foi responsável pela organização do certame.
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