O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística recebeu autorização para selecionar 39.108 profissionais temporários destinados ao Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. A publicação dos editais é prevista para o primeiro semestre de 2026, enquanto a escolha da organizadora está em andamento por meio de dois processos licitatórios.

Como os certames abrangem diversos perfis, a contratação pode recair sobre uma única organizadora ou sobre instituições distintas, conforme o resultado das licitações. Há expectativa de divulgação de dois editais, sendo o primeiro até abril.

Cronograma indicativo por grupos de cargos

Analista Censitário (AC), Agente Censitário Administrativo (ACA), Agente Censitário de Informática (ACI), Agente Operacional Regional (AOR), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Censitário de Qualidade (ACQ)

• Assinatura do contrato com a organizadora: até 30 de março de 2026
• Edital: até 15 de abril de 2026
• Prova: até 31 de agosto de 2026
• Resultado: 31 de outubro de 2026

Agente Censitário Supervisor (ACS) e Recenseador

• Assinatura do contrato com a organizadora: até 15 de maio de 2026
• Edital: até 30 de junho de 2026
• Prova: até 31 de outubro de 2026
• Resultado: 31 de dezembro de 2026

Se a mesma instituição vencer os dois processos, poderá haver um único edital reunindo todos os cargos, decisão que caberá ao IBGE e à contratada.

Em razão do calendário eleitoral, as contratações devem ocorrer a partir de 2027: para o primeiro grupo de cargos, a previsão é janeiro de 2027; para ACS, abril de 2027; e, para Recenseador, maio de 2027.

Vagas, cargos e requisitos

As oportunidades temporárias foram autorizadas em dezembro de 2025, com atividades que abrangem do planejamento técnico à coleta, supervisão e processamento das informações em todo o país.

Distribuição das 39.108 vagas

• Analista Censitário: 1.020
• Recenseador: 27.330
• Agente Censitário Supervisor: 4.143
• Agente Operacional Regional: 1.286
• Agente Censitário Regional: 1.286
• Agente Censitário Administrativo: 1.432
• Agente Censitário de Informática: 1.446
• Agente Censitário de Qualidade: 1.165

Requisitos por escolaridade:

• Recenseador: nível fundamental completo
• Agentes (censitários e operacional): ensino médio
• Analista Censitário: nível superior

Tradicionalmente, os processos seletivos do IBGE são regionalizados, com distribuição de vagas por todo o território nacional. Informações atualizadas sobre remunerações e localidades serão detalhadas nos editais.

Como foi no Censo anterior

No Censo Demográfico de 2022, as vagas temporárias foram distribuídas entre diferentes organizadoras, a depender do cargo:

• Fundação Getulio Vargas (FGV): Agente Censitário Municipal (ACM), Agente Censitário Supervisor (ACS) e Recenseador
• Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC): Coordenador Censitário de Área (CCA) e Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI)
• Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan): Agente Censitário de Pesquisa por Telefone (ACT) e Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação

As avaliações, em geral, ocorreram por meio de provas objetivas com conteúdos como Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Administração/Situações Gerenciais e Conhecimentos Técnicos.

Seleção recente para APM e SCQ

Em processo seletivo recente, foram ofertadas 9.580 vagas temporárias, sendo 8.480 para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 1.100 para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). As inscrições encerraram-se em 17 de dezembro e as provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, ocorreram em 1º de março de 2026, com divulgação posterior dos gabaritos oficiais.

A remuneração informada foi de R$ 2.676,24 para APM e R$ 3.379,00 para SCQ, além de vale-transporte e benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.175,00 e auxílio pré-escolar. Os contratos têm duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação, respeitando o limite máximo de três anos, conforme a Lei nº 8.745/1993.