O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística recebeu autorização para contratar, em caráter temporário, 39.108 profissionais. As contratações apoiarão os censos Agropecuário, Florestal e Aquícola e o levantamento sobre a população em situação de rua.

A maior parte das oportunidades será para recenseadores, que atuarão diretamente na coleta de dados em campo. Segundo a direção do Instituto, o reforço da equipe permitirá cobrir todas as etapas, do planejamento técnico à coleta, supervisão e processamento das informações, garantindo abrangência nacional e qualidade estatística.

Distribuição das vagas por função

• Analista censitário: 1.020
• Recenseador: 27.330
• Agente censitário supervisor: 4.143
• Agente operacional regional: 1.286
• Agente censitário regional: 1.286
• Agente censitário administrativo: 1.432
• Agente censitário de informática: 1.446
• Agente censitário de qualidade: 1.165

Requisitos de escolaridade

• Recenseador: ensino fundamental completo.
• Agentes censitários e operacionais: ensino médio completo.
• Analista censitário: nível superior.

Ainda não há detalhamento sobre remunerações e lotações. Tradicionalmente, os processos do Instituto são regionais, com distribuição de vagas em todas as unidades da federação.

Edital deve sair até junho de 2026

O prazo para publicação do edital é de até seis meses a partir da autorização emitida em 17 de dezembro; com isso, a divulgação está prevista até junho de 2026.

A escolha da banca organizadora já está em andamento e a instituição contratada será responsável pelas inscrições e etapas avaliativas.

O formato de seleção (provas objetivas e/ou análise de títulos e experiência) será informado no edital.

As contratações ocorrerão nos termos da Lei nº 8.745/1993, com remuneração e condições definidas conforme a relevância e a complexidade das funções.

De acordo com a área de Recursos Humanos do Instituto, reforçar o quadro temporário é essencial para assegurar a cobertura nacional, o padrão técnico e o cumprimento dos cronogramas dos levantamentos.

Como foi a seleção temporária anterior

Em 2021, foram publicados editais com 206.891 vagas para o Censo Demográfico 2022.

• Nível fundamental: recenseador (183.021 vagas).
• Nível médio: agente censitário supervisor (18.420 vagas) e agente censitário municipal (5.450 vagas).

Na época, as remunerações foram de R$ 1.700 para agente supervisor e R$ 2.100 para agente municipal. Para recenseadores, o pagamento foi por produção, considerando setor censitário, unidades visitadas, tipo de questionário, pessoas recenseadas e controle da coleta.

A seleção anterior teve organização pela FGV e incluiu provas objetivas com conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Administração/Situações Gerenciais e conhecimentos técnicos.

Seleção em andamento com 9.580 vagas para agentes e supervisores

Em outro processo temporário, o Instituto abriu 9.580 vagas, sendo 8.480 para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 1.100 para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). As inscrições foram encerradas em 17 de dezembro.

Ambas as funções exigem ensino médio completo. Para supervisor, também é necessária CNH, na categoria B.

As remunerações são de R$ 2.676,24 (agente) e R$ 3.379,00 (supervisor), com benefícios como vale-transporte, auxílio-alimentação de R$ 1.175 e auxílio pré-escolar.

Os contratos têm duração inicial de até um ano, com possibilidade de prorrogação, respeitando o limite de três anos previsto na Lei nº 8.745/1993.

O processo seletivo inclui provas objetivas, com aplicação prevista para 1º de março de 2026.