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FHEMIG – MG abre processos seletivos para diversas áreas com salários até R$ 12.535,72
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) abriu processos seletivos simplificados para o preenchimento de vagas temporárias e a formação de cadastro de reserva em diferentes unidades hospitalares. As oportunidades são para os níveis médio, técnico e superior.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
Hospital Cristiano Machado – Sabará/MG
- Técnico em Enfermagem – 30h (1 vaga + CR)
- Técnico em Enfermagem – 40h (1 vaga + CR)
- Auxiliar Administrativo (1 vaga + CR)
Complexo Hospitalar de Especialidades – Belo Horizonte/MG (Hospital Júlia Kubitschek e Hospital Alberto Cavalcanti)
- Médico Clínico (17 vagas + CR)
- Médico Anestesiologista (1 vaga + CR)
- Médico Intensivista – CHE/HJK (1 vaga + CR)
- Médico Intensivista – CHE/HAC (2 vagas + CR)
- Médico Endoscopista (1 vaga + CR)
- Médico Oncologista (4 vagas + CR)
- Médico Cirurgião Geral – CHE/HAC (2 vagas + CR)
- Médico Cirurgião Geral – CHE/HJK (1 vaga + CR)
- Médico Radiologista e Diagnóstico por Imagem – 24h (1 vaga + CR)
- Médico Radiologista e Diagnóstico por Imagem – 12h (1 vaga + CR)
A jornada de trabalho varia de 12 a 40 horas semanais. As remunerações vão de R$ 1.287,66 a R$ 12.535,72, de acordo com a carga horária e a função. Os aprovados podem contar ainda com vantagens, incluindo ajuda de custo e gratificação de incentivo à eficiência dos serviços.
As inscrições estarão abertas a partir das 9h do dia 2 de março de 2026 até as 17h do dia 6 de março de 2026, exclusivamente pelo site: www.fhemig.mg.gov.br.
O processo seletivo será composto por análise curricular e entrevista, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As etapas serão realizadas conforme os cronogramas dos editais, com divulgação de resultados previstos nos sites da FHEMIG e no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais.
O contrato terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, sob o regime administrativo temporário previsto na legislação estadual.
Os processos seletivos terão validade de até 1 ano, contados da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
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