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Etec de Itanhaém – SP reabre inscrições de quatro Processos Seletivos para Professores
A Escola Técnica Estadual de Itanhaém (Etec) divulga a reabertura das inscrições de quatro Processos Seletivos, que têm como objetivo formar cadastro reserva para o cargo de Professor de Ensino Médio e Técnico.
Segundo os documentos (reabertura), as inscrições dos editais nº 158/02/2025, nº 158/03/2025 poderão ser realizadas entre os dias 23 de junho de 2025 e 7 de julho de 2025. Já para os editais nº 158/04/2025 e nº 158/05/2025 as inscrições estarão abertas entre os dias 19 de junho de 2025 e 3 de julho de 2025, pelo site do Centro Paula Souza.
As oportunidades são oferecidas nas seguintes áreas conforme os respectivos editais:
- Edital nº 158/02/2025: Biossegurança em Farmácia (Farmácia);
- Edital nº 158/03/2025: Técnicas Procedimentos de Atendimento ao Cliente (Farmácia);
- Edital nº 158/04/2025: Analise e Projeto de Sistemas (Desenvolvimento de Sistemas Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado) MTEC N);
- Edital nº 158/05/2025: Técnicas de Programação e Algoritmos (Desenvolvimento de Sistemas Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado) MTEC N);
- Edital nº 158/06/2025: Projeto Integrado I (para a habilitação Administração)(Administração Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado)-MTEC-N);
- Edital nº 158/07/2025: Legislação Empresarial (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado)-MTEC-N);
- Edital nº 158/08/2025: Historia (BNCC/ETIM/EM Com Ênfases)(Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado) MTEC PI).
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato tenha idade mínima de 18 anos, além de escolaridade em nível superior de licenciatura, bacharelado ou tecnologia, com habilitação compatível com a área de atuação do cargo pleiteado.
Os professores admitidos serão remunerados no valor de R$ 21,40, correspondente a cada hora-aula ministrada.
Os candidatos serão avaliados por meio da análise de títulos e prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
O contrato será firmado durante um ano, mesmo prazo de validade dos processos seletivos, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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