O Instituto AOCP foi escolhido para organizar o novo concurso da Polícia Penal do Estado de São Paulo, que ofertará 1.100 oportunidades para o cargo de policial penal. A formalização da contratação ocorreu com a publicação do contrato entre a organizadora e a Secretaria da Administração Penitenciária paulista, mediada pela Polícia Penal.

O acordo foi assinado no dia 11 de julho, porém o documento completo só foi divulgado recentemente por meio do Portal Nacional de Contratações Públicas.

Desde 18 de julho, responsáveis pela fiscalização do contrato com a banca já haviam sido nomeados, conforme publicação anterior no Diário Oficial do Estado. Entretanto, o extrato oficializando a contratação do Instituto AOCP só se tornou público agora.

O Instituto AOCP será encarregado pela inscrição dos candidatos e também pela aplicação das etapas avaliativas do concurso.

Com a escolha da banca, o processo avança para as fases finais antes da publicação do edital. Em breve, o cronograma será finalizado e a liberação do edital deverá ocorrer nos próximos meses.

De acordo com a Polícia Penal paulista, o edital está em fase de elaboração e está previsto para ser divulgado ainda no segundo semestre deste ano.

“A Polícia Penal do Estado de São Paulo informa que o edital do concurso público, para a contratação de 1.100 policiais penais, será publicado ainda neste semestre. O documento está em fase de elaboração pela comissão de concurso público”.

Requisitos e remuneração para o concurso da Polícia Penal SP

Para concorrer ao cargo de policial penal em São Paulo, é preciso atender a alguns critérios estabelecidos pela legislação vigente:

• Ser brasileiro;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
• Possuir diploma de nível superior ou equivalente;
• Ter idade entre 18 e 35 anos;
• Altura mínima de 1,60m para candidatos do sexo masculino e 1,55m para o sexo feminino;
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”;
• Apresentar boas condições de saúde e conduta irrepreensível.

A remuneração inicial para o cargo é de R$ 4.472, valor que pode ser acrescido com adicionais de insalubridade e bonificações. Com o tempo, a remuneração pode chegar a R$ 10.002,12.

Os servidores poderão atuar em regime de plantão ou expediente administrativo, variando de acordo com necessidade do serviço. Além disso, estarão sujeitos a jornadas irregulares e podem ser chamados para plantões noturnos a qualquer momento, conforme o interesse público.