O delegado-geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, reafirmou que o novo concurso da corporação está em fase avançada e que o edital deve ser divulgado ainda neste ano, permitindo que os interessados iniciem os preparativos.

Em entrevistas a emissoras locais, o dirigente salientou a necessidade de recomposição do quadro. Após seleções recentes para delegados e psicólogos, o foco agora está nos cargos de agente e escrivão, medida que, segundo ele, tende a ampliar a eficiência no enfrentamento à criminalidade.

Concurso PC SC deve ter edital até novembro

A comissão do concurso já foi instituída e o processo de contratação da banca organizadora está em andamento. A projeção mencionada pela chefia da instituição é lançar o edital por volta de novembro, com celeridade na sequência das etapas.

A autorização vigente contempla 300 vagas, sendo 200 para agente de polícia e 100 para escrivão. Com a Lei Geral das Polícias Civis, a expectativa é de unificação de cargos, com ingresso sob a nomenclatura de oficial investigador de polícia.

Além disso, foi sinalizada a intenção de alcançar 900 nomeações no ciclo, com 300 previstas para 2027 e outras 300 para 2028.

Escolha da banca organizadora

Desde a primeira quinzena de agosto, a corporação analisa requisitos para definir a banca. Não há prazo oficial divulgado para a conclusão dessa etapa.

A comissão deve elaborar o projeto básico, documento que antecipa pontos centrais do edital e orienta as propostas das instituições interessadas em organizar o certame.

A expectativa interna é publicar o edital ainda neste ano, permitindo que os aprovados sejam chamados para o curso de formação e iniciem as atividades a partir de 2026.

A instituição afirma que adotará critérios rigorosos de qualidade, transparência e credibilidade na seleção da banca e na condução do processo.

Último concurso (2017)

O certame anterior para agente e escrivão ocorreu em 2017, com organização da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese). Na ocasião, foram oferecidas 394 vagas, sendo 200 para agente e 194 para escrivão.

No total, 57.058 candidatos se inscreveram na ampla concorrência. Para agente houve 29.249 inscrições, com concorrência aproximada de 146 por vaga.

As etapas incluíram prova objetiva, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e curso de formação. A prova objetiva foi aplicada em diversas cidades, entre elas Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Lages, Itajaí e Joaçaba.

A prova objetiva teve 110 questões, distribuídas da seguinte maneira:

Agente de Polícia Civil

• Noções de Direito Constitucional: 10
• Noções de Direito Administrativo: 10
• Noções de Direito Processual Penal: 10
• Noções de Direito Penal: 10
• Noções de Direitos Humanos: 5
• Legislação Institucional: 5
• Língua Portuguesa: 25
• Informática: 20
• Raciocínio Lógico: 15

Escrivão

• Noções de Direito Constitucional: 10
• Noções de Direito Administrativo: 10
• Noções de Direito Processual Penal: 10
• Noções de Direito Penal: 10
• Noções de Direitos Humanos: 5
• Legislação Institucional: 5
• Língua Portuguesa: 25
• Informática: 15