Com a organizadora definida desde julho e os preparativos em fase final, o concurso da Polícia Civil do Espírito Santo está prestes a ter o edital publicado. O texto já foi aprovado e encontra-se pronto para divulgação.

Em movimentações registradas recentemente no processo interno, constam despachos que sinalizam o aval para a publicação do edital.

Na véspera, a minuta passou por revisão da banca responsável. A expectativa é de divulgação iminente.

Assim que sair, o edital será disponibilizado no Diário Oficial do Estado e, na sequência, no site da organizadora. O Ibade, com contrato firmado, cuidará das inscrições e da aplicação das provas.

Concurso PC ES terá 1.052 vagas

A seleção ofertará 1.052 vagas para a nova carreira de oficial investigador de polícia, criada pela Lei Geral das Polícias Civis e regulamentada no estado.

Segundo o contrato da organização do concurso, as oportunidades serão distribuídas da seguinte forma:

• 682 vagas para ampla concorrência;
• 106 vagas para pessoas com deficiência;
• 211 vagas para candidatos negros;
• 53 vagas para candidatos indígenas.

Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva, possibilitando convocações adicionais durante a validade do concurso.

O documento também prevê que até 2.104 candidatos avancem para a segunda fase, o teste de aptidão física, obedecendo a ordem de classificação e as cotas.

Entre as atribuições do oficial investigador estão: realizar diligências para apuração de crimes, cumprir determinações judiciais e atuar em operações de inteligência.

A estimativa é de que cerca de 120 mil pessoas participem da seleção.

Concurso PC ES: requisitos e remuneração

Para concorrer ao cargo, será exigido diploma de nível superior na modalidade bacharelado, emitido por instituição reconhecida pelo MEC, conforme a Lei Complementar nº 1.093/2024. Diplomas de tecnólogo ou licenciatura não serão aceitos.

Também poderão ser requeridos registro em conselho profissional, quando cabível, e Carteira Nacional de Habilitação, categoria B ou superior.

O salário inicial previsto é de R$ 7.857,33, com reajuste para R$ 8.383,43 a partir de dezembro de 2026. Ao longo da carreira, o subsídio pode alcançar R$ 17.736,62, conforme a estrutura remuneratória da corporação.

Concurso PC ES: etapas e estrutura das provas

O contrato detalha as fases de avaliação, em conformidade com a legislação estadual. Todas as etapas serão conduzidas pela banca organizadora.

• 1ª etapa: prova objetiva de conhecimentos (classificatória e eliminatória);
• 2ª etapa: teste de aptidão física – TAF (eliminatória);
• 3ª etapa: exame de saúde (eliminatória);
• 4ª etapa: avaliação psicológica (eliminatória);
• 5ª etapa: investigação criminal e social (eliminatória);
• 6ª etapa: curso de formação profissional (classificatória e eliminatória).

Os candidatos que concluírem todas as etapas e obtiverem melhor desempenho no curso de formação serão nomeados conforme a classificação final.