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Concurso da Câmara de Goiânia: edital até novembro e provas no primeiro trimestre de 2026
Na terça-feira, dia 21, a Câmara Municipal de Goiânia apresentou o cronograma do próximo concurso público, em anúncio feito pelo presidente Romário Policarpo e integrantes da Mesa Diretora.
O edital está previsto para ser publicado até novembro. A aplicação das provas deve ocorrer no primeiro trimestre de 2026.
O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás, por meio do Instituto Verbena, será responsável por receber as inscrições e realizar as etapas do certame.
De acordo com a Câmara, a expectativa é concluir todas as fases até a metade do próximo ano, com nomeações previstas para 2026.
Serão oferecidas 54 vagas, sendo 35 para cargos de nível médio e 19 para nível superior, número inferior à projeção inicial. As remunerações iniciais serão de R$ 6.538,00 para nível médio e R$ 10.059,00 para nível superior.
Lista de cargos do concurso
Nível médio
- agente administrativo: 6 vagas
- agente de manutenção: 1 vaga
- agente para assuntos legislativos: 1 vaga
- atendente de recepção e cerimonial: 4 vagas
- editor de vídeo: 3 vagas
- fotógrafo: 1 vaga
- motorista: 2 vagas
- operador de áudio e vídeo: 1 vaga
- operador de switcher: 2 vagas
- técnico de informática: 2 vagas
- cinegrafista: 4 vagas
- operador de caracteres: 2 vagas
- técnico em eletroeletrônica: 2 vagas
- técnico em iluminação: 2 vagas
- técnico em telecomunicação: 2 vagas
Nível superior
- analista de comunicação: 1 vaga
- economista: 1 vaga
- contador: 1 vaga
- analista de sistemas: 6 vagas
- analista técnico-legislativo: 1 vaga
- médico do trabalho: 2 vagas
- tradutor e intérprete de Libras: 2 vagas
- cerimonialista: 1 vaga
- analista de suporte de redes e sistemas: 1 vaga
- arquivista: 2 vagas
- designer gráfico e animação: 1 vaga
Essa distribuição difere de um estudo técnico preliminar, que indicava 62 vagas no total.
Último concurso da Câmara de Goiânia
O concurso anterior foi realizado em 2018, com 121 oportunidades: 75 vagas imediatas e 46 para cadastro de reserva.
As chances contemplaram cargos de assistente técnico legislativo (nível médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (nível superior), distribuídos por especialidades.
- Nível médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vídeo (com experiência); operador de switcher (com experiência)
- Nível médio/técnico: fotógrafo; técnico em segurança do trabalho
- Nível superior: procurador jurídico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador físico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; web designer
A organização do certame ficou a cargo do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás.
Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas, com blocos de Conhecimentos Básicos e Específicos. Para editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor/intérprete de Libras, houve provas práticas. Para procurador, foram aplicadas provas discursivas e práticas, e candidatos a designer gráfico apresentaram portfólio.
Em 2020, foi publicado um edital complementar para corrigir a reserva de vagas para pessoas com deficiência, ampliando-as para dez, em conformidade com a legislação.
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