O Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPE Prev RS) avançou no processo de lançamento de um novo concurso público, após a publicação oficial da portaria que nomeia a comissão responsável pela organização da seleção. O documento foi publicado no Diário Oficial na última segunda-feira, 28.

Servidores responsáveis pela comissão

• Alessandra Batista da Silva;
• Cristina Pazatto Machado;
• Carlos Dinarte de Oliveira Keppler;
• Simone da Rocha Custódio;
• Michel Oliveira do Amaral;
• Bernardo Marcírio Flores.

Com a equipe definida, o grupo fica encarregado dos próximos procedimentos para a realização do concurso público. O próximo passo será definir qual instituição ficará responsável pela aplicação das provas.

Próximas etapas

A próxima fase consiste em diagnosticar as principais demandas do órgão, elaborar o projeto básico, e encaminhar a documentação para as instituições interessadas em gerenciar o processo seletivo. Somente após a banca ser escolhida é que o edital será oficialmente divulgado.

Até o momento, o IPE Prev RS ainda não revelou quantos cargos serão ofertados ou quais carreiras estarão disponíveis nesta seleção.

Comissão está formada e próximos passos envolvem a escolha da banca e levantamento das vagas

Informações sobre o concurso anterior do IPE Prev RS

O próximo processo seletivo será o segundo do órgão desde que ocorreu a reestruturação administrativa em 2020, oportunidade que originou um novo quadro de servidores tanto para o Instituto de Previdência quanto para o IPE Saúde.

Naquele momento, 314 cargos do antigo Instituto de Previdência do Rio Grande do Sul foram redistribuídos igualmente entre os dois órgãos.

O primeiro concurso realizado após essa reformulação foi em 2021, com oferta de 72 vagas imediatas. As oportunidades foram divididas entre os seguintes cargos:

• 34 vagas para analista em previdência: exigência de ensino superior em áreas como Administração, Sistemas de Informação, Ciências Atuariais, Contábeis, Direito, Economia ou Engenharia Civil. A remuneração inicial podia chegar a R$ 6.581,90, considerando salário-base, gratificação e auxílio-refeição;
• 34 vagas para assistente em previdência: exigência de ensino médio completo. O rendimento máximo era de R$ 3.534,16, incluindo gratificações e auxílio-refeição;
• 4 vagas para perito e auditor médico: carga de 20 horas semanais e salários de até R$ 5.737,78, também considerando gratificações e auxílios.

O concurso foi aplicado pelo Instituto AOCP, organização responsável por todo o processo de provas e inscrições.

Sobre as provas aplicadas no último concurso

No concurso anterior, as provas foram realizadas em Porto Alegre e avaliavam os candidatos por meio de exames objetivos e discursivos.

Para funções de nível médio, a avaliação contou com 60 questões de múltipla escolha divididas nos seguintes temas:

• Língua Portuguesa (15 questões);
• Legislação (10 questões);
• Direito Administrativo e Constitucional (15 questões);
• Raciocínio Lógico e Matemático (10 questões);
• Informática (10 questões).

Já para cargos de nível superior, a prova objetiva teve 50 questões, além de duas questões discursivas. Foram abordados conteúdos de Língua Portuguesa, Direito Administrativo e Constitucional, Raciocínio Lógico, Legislação, Informática e área específica.