O Cebraspe foi contratado para organizar o novo concurso da Telebras. O extrato do contrato foi divulgado no Diário Oficial da União no dia 27, abrindo caminho para a conclusão do cronograma e a publicação do edital.

Como banca, o Cebraspe será responsável por receber as inscrições e conduzir todas as etapas de seleção. O acordo com a Telebras tem vigência até novembro de 2030. Este será o quarto concurso público para ingresso na estatal. Informações como cargos, requisitos, vagas e remunerações ainda não foram detalhadas. O último certame, em 2021, também teve organização do Cebraspe.

A seleção anterior permanece válida até 15 de junho de 2026, após prorrogação. Assim, ainda podem ocorrer convocações de aprovados. A abertura de um novo edital é possível mesmo com concurso vigente, porém as nomeações do novo processo só poderão ocorrer a partir de junho de 2026, salvo para cargos não contemplados anteriormente ou em que o cadastro de reserva tenha sido esgotado.

Houve, recentemente, atualização no limite de pessoal da empresa: o quadro foi fixado em 467 profissionais, sendo 438 do efetivo permanente e 29 em quadro transitório, formado por empregados cedidos.

Categoria cobra mais convocações

Representantes de servidores no Distrito Federal manifestaram preocupação com a criação de cargos comissionados enquanto candidatos aprovados no concurso de 2021 ainda aguardam nomeação. Em maio, houve reunião entre o sindicato e a comissão de aprovados para discutir a ampliação das convocações.

Segundo relatos, chegou a ser avaliada a criação de 32 cargos comissionados, embora o concurso atual siga válido até 2026. Internamente, a Telebras projeta a necessidade de 286 novos empregados públicos para atender às demandas. Também foi mencionado que a criação de 20 funções de Assessor II poderia gerar impacto anual superior a R$ 4,3 milhões, além de haver decisão judicial limitando a contratação de comissionados para funções permanentes.

Último concurso: 1.182 vagas, com nove imediatas

O concurso mais recente da Telebras ofereceu 1.182 vagas, sendo nove para ingresso imediato e o restante para cadastro de reserva. As oportunidades foram distribuídas entre Rio de Janeiro e Brasília. No RJ, houve 90 vagas para assistente técnico e engenheiro de telecomunicações.

No DF, as chances contemplaram diversas áreas, como:

• advogado;
• analista de Tecnologia da Informação (TI);
• analista administrativo;
• auditoria;
• comercial;
• estatística;
• finanças;
• marketing;
• psicologia;
• contador;
• engenharia aeroespacial;
• engenharia civil;
• engenharia elétrica/eletrônica;
• engenharia de redes;
• engenharia de telecomunicações;
• assistente administrativo; e
• assistente técnico.

Para os cargos de nível superior, exigiu-se graduação na área específica. Na carreira de especialista em gestão de telecomunicações, os salários chegaram a R$ 8.766,57.

Para assistente técnico, era necessário curso técnico de nível médio em Telecomunicações, Eletrônica ou Eletrotécnica, além de registro no Crea. A remuneração foi de R$ 3.305,23. Já para assistente administrativo, o requisito foi o nível médio completo, com salário inicial de R$ 3.305,23.

Como foram as provas do certame anterior

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas; para cargos de nível superior, também houve provas discursivas e avaliação de títulos. As etapas ocorreram no Rio de Janeiro e em Brasília. A prova objetiva contou com 120 questões.

Conhecimentos Básicos (nível superior) – 50 questões

• Língua Portuguesa;
• Língua Inglesa;
• Legislação do setor de Telecomunicações (exceto para advogado);
• Ética na Administração Pública e Legislação;
• Licitações e Contratos (exceto para advogado e para analistas administrativos e de telecomunicações).

Conhecimentos Básicos (nível médio) – 50 questões

• Língua Portuguesa;
• Ética na Administração Pública e Legislação;
• Licitações e Contratos;
• Noções de Informática.

Além disso, foram cobrados Conhecimentos Específicos (70 questões). Para aprovação, foi necessário alcançar, no mínimo, 10 pontos em Conhecimentos Básicos, 21 pontos em Conhecimentos Específicos e 36 pontos no total das provas.