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Prefeitura de Passo de Torres – SC abre seleções com salários de até R$ 21,9 mil

Prefeitura de Passo de Torres - SC abre seleções com salários de até R$ 21,9 mil

A Prefeitura de Passo de Torres, em Santa Catarina, divulgou a abertura de Processo Seletivo Simplificado e Processo Seletivo Público para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva, em funções de diversos níveis de escolaridade.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Administrativo
  • Arquiteto
  • Assistente Social
  • Auxiliar de Saúde Bucal
  • Biólogo
  • Braçal
  • Carpinteiro
  • Contador
  • Eletricista
  • Enfermeiro
  • Farmacêutico
  • Fiscal de Meio Ambiente
  • Fiscal de Obras
  • Fiscal de Tributos
  • Fiscal de Vigilância Sanitária
  • Fisioterapeuta
  • Guarda
  • Mecânico
  • Médico Clínico Geral
  • Médico Ginecologista
  • Médico Pediatra
  • Motorista
  • Motorista de Ônibus e Ambulância
  • Odontólogo
  • Operador de Máquinas
  • Pedreiro
  • Psicólogo
  • Recepcionista
  • Servente
  • Técnico em Enfermagem

Empregos de regime celetista:

  • Agente Comunitário de Saúde (23 vagas + CR)
  • Agente de Combate às Endemias (3 vagas + CR)

A jornada de trabalho semanal é de 40 horas para todos os cargos. As remunerações variam de R$ 2.200,92 a R$ 21.987,56, conforme o cargo.

As inscrições ocorrerão exclusivamente pelo site www.institutolegalle.org.br, de 2 de abril de 2026 até 1º de maio de 2026, conforme o horário de Brasília. As taxas de inscrição são de R$ 50,00 (nível fundamental), R$ 80,00 (nível médio), R$ 100,00 (Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias) e R$ 120,00 (nível superior). Poderão solicitar isenção de taxa os candidatos de baixa renda ou doadores de medula óssea entre 2 e 8 de abril de 2026.

A seleção para todos os cargos será realizada em etapa única de prova objetiva. As provas objetivas estão previstas para o dia 13 de junho de 2026, no município de Passo de Torres. Para os cargos de Motorista, Motorista de Ônibus e Ambulância e Operador de Máquinas, haverá também prova prática.

Os processos seletivos terão validade de um ano a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da Administração Municipal.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.

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