A Prefeitura de Flores de Goiás, no estado de Goiás, anunciou a realização de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais nas áreas de Educação, Saúde, Esporte e Lazer, visando preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis elementar, fundamental, médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Auxiliar Administrativo (Casa de Apoio em Goiânia) (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços Gerais (Casa de Apoio em Goiânia) (3 vagas)
- Educador Físico (1 vaga)
- Educador Social (1 vaga)
- Eletricista (1 vaga)
- Entrevistador do BF (1 vaga)
- Mecânico (1 vaga)
- Motorista (Categoria D) (Casa de Apoio em Goiânia) (1 vaga)
- Motorista de Transporte Escolar (Regalito-Antánisca/Flores cidade) (1 vaga)
- Motorista de Transporte Escolar (Sarana-Faz: Entre Rios/Flores cidade) (1 vaga)
- Motorista de Transporte Escolar (Faz: Gil Pereira GO-114-Bom Jesus-GO-144-Bela Vista Eixo 1) (1 vaga)
- Motorista de Transporte Escolar (Faz: Paraíso-Faz: Lago Azul-Faz: Santa Helena-Faz: Confiança-Canaã-Santa Maria) (1 vaga)
- Motorista de Transporte Escolar (P.A Alegre – São Francisco – Liberdade 02 Eixo 02 – Escola Morro) (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Operador de Motoniveladora (1 vaga)
- Operador de Retroescavadeira (1 vaga)
- Operador de Trator (1 vaga)
- Pedreiro (1 vaga)
- Pintor (1 vaga)
- Professor(a) de Balé (1 vaga)
- Professor(a) de Violão (1 vaga)
- Supervisor do PCF (2 vagas)
- Técnico Agrícola (1 vaga)
- Vigia (Casa de Apoio em Goiânia) (2 vagas)
- Visitador do PCF (2 vagas)
A jornada para os cargos listados é de 32 a 40 horas semanais, com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.731,18.
As inscrições poderão ser realizadas entre 25 e 31 de março de 2026, presencialmente no Protocolo da Prefeitura Municipal de Flores de Goiás/GO das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30. Para os cargos de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista Categoria D e Vigia, será possível se inscrever por meio do e-mail [email protected] até as 17h30 do último dia. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será realizada em etapa única, mediante análise curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital. A análise dos currículos ocorrerá entre 1º e 6 de abril de 2026. O resultado preliminar será divulgado em 7 de abril de 2026. Os recursos poderão ser apresentados nos dias 8 e 9 de abril de 2026, e o resultado final será divulgado em 10 de abril de 2026.
O regime de contratação será estatutário, com contrato por tempo determinado, conforme a necessidade temporária da administração municipal.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.