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Prefeitura de Saubara – BA retifica edital para cargos de nível superior
A Prefeitura de Saubara, na Bahia, retificou o edital de Concurso Público destinado a preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível superior.
De acordo com o documento (Retificação nº 002/2026), a carga horária para Farmacêutico foi alterada, passando a ser de 20 horas semanais, mantendo-se o salário de R$ 1.621,00. Seguem inalteradas as demais disposições contidas no edital.
- Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Advogado (1 vaga)
- Assistente Social (2 vagas)
- Educador Físico (3 vagas)
- Enfermeiro (3 vagas)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Odontólogo (1 vaga)
- Professor(a) Pedagogo(a) (Educação Infantil) (12 vagas)
- Professor(a) Pedagogo(a) (Ensino Fundamental I Anos Iniciais) (7 vagas)
- Professor(a) Licenciado(a) em Artes (4 vagas)
- Professor(a) Licenciado(a) em Biologia (3 vagas)
- Professor(a) Licenciado(a) em Educação Física (4 vagas)
- Professor(a) Licenciado(a) em Geografia (4 vagas)
- Professor(a) Licenciado(a) em História (5 vagas)
- Professor(a) Licenciado(a) em Língua Inglesa (4 vagas)
- Professor(a) Licenciado(a) em Matemática (5 vagas)
A jornada semanal varia de 20 a 40 horas, com remuneração entre R$ 1.620,00 e R$ 4.780,00, além do piso nacional vigente para os cargos de professor e do adicional do governo federal para enfermeiros, conforme edital.
As inscrições estarão abertas de 26 de janeiro de 2026 até 26 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site https://ipge.selecao.net.br/, com taxa de R$ 100,00 para nível superior. Haverá possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e para membros de famílias de baixa renda no dia 26 de janeiro de 2026.
O processo seletivo será composto por prova objetiva prevista para 29 de março de 2026, com questões de múltipla escolha, além de prova de títulos de caráter classificatório para todos os cargos, e exames de sanidade física e mental. Os detalhes sobre local e horário das provas serão publicados em edital de convocação.
O regime de contratação será estatutário, com os candidatos nomeados devendo apresentar documentação e exames admissionais no mês de maio de 2026 e entrada em exercício prevista a partir de 6 de julho de 2026.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.
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