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Prefeitura de São Roque – SP abre concursos e processo seletivo com diversas vagas
A Prefeitura da Estância Turística de São Roque, no estado de São Paulo, publicou a abertura de três seleções: o Processo Seletivo Simplificado Edital nº 001/2026, o Concurso Público Edital nº 002/2026 e o Concurso Público Edital nº 003/2026.
O objetivo é preencher vagas disponíveis e formar cadastro reserva em cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Edital nº 001/2026 Processo Seletivo Simplificado
- Médico Clínico Geral
Edital nº 002/2026 Concurso Público
- Coordenador Pedagógico de Educação Básica (1 vaga + CR)
- Diretor de Escola de Educação Básica (1 vaga + CR)
- Vice-Diretor de Escola de Educação Básica (1 vaga + CR)
- Supervisor Escolar de Educação Básica (1 vaga + CR)
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (1 vaga + CR)
- Professor Adjunto de Ensino Fundamental I (1 vaga + CR)
- Professor Adjunto de Educação Infantil (1 vaga + CR)
- Professor de Ensino Fundamental II – Informática (1 vaga + CR)
Edital nº 003/2026 Concurso Público
- Faxineiro (1 vaga + CR)
- Serviçal I (1 vaga + CR)
- Motorista (1 vaga + CR)
- Inspetor de Alunos (1 vaga + CR)
- Secretário de Escola (1 vaga + CR)
- Escriturário (1 vaga + CR)
A jornada semanal varia de 25 a 40 horas e a remuneração prevista vai de R$ 1.621,00 a R$ 7.860,07 ou de R$ 28,03 por aula/hora conforme o cargo. Além de benefícios como cesta básica (alimentos e produtos de limpeza), auxílio-alimentação de R$ 450,00, crédito em cartão para compras em estabelecimentos credenciados e gratificação de assiduidade de R$ 400,00, conforme frequência.
As inscrições deverão ser realizadas no período de 6 de fevereiro de 2026 até as 23h59 do dia 9 de março de 2026, exclusivamente via internet pelo site www.abconcursospublicos.org. A taxa de inscrição é de R$ 45,00 a R$ 75,00, conforme o edital e cargo escolhido. Candidatos que se enquadram em legislação específica poderão solicitar isenção da taxa entre 6 e 8 de fevereiro de 2026.
A seleção dos candidatos será composta por provas objetivas de caráter classificatório e eliminatório, com aplicação prevista para 22 de março de 2026. Para alguns cargos haverá ainda prova de títulos (edital nº 002/2026) ou prova prática (edital nº 003/2026).
As contratações do processo seletivo serão temporárias pelo prazo de até 6 meses, podendo ser prorrogadas até o limite de 24 meses, sob regime geral. Já os concursos públicos são para regime estatutário conforme legislação municipal.
A validade do processo seletivo é de 1 ano, prorrogável por igual período. Os concursos públicos terão validade de 2 anos, também prorrogável por igual período, a contar da homologação.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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