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Prefeitura de Santo Antônio de Pádua – RJ retifica editais de concursos com mais de 70 cargos
A Prefeitura Municipal de Santo Antônio de Pádua, no Rio de Janeiro, retificou os Concursos Públicos de provas e títulos, organizados pelo Instituto Referência, destinados a preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o documento (Retificação 01), no edital nº 01/2026, foi alterada a distribuição das vagas para os cargos de Coveiro, Auxiliar de Consultório Dentário, Monitor de Transporte Escolar, Técnico em Radiologia, Secretário Escolar, Advogado, Dentista, Engenheiro Civil, Médico PSF, Nutricionista, Professor de Educação Especial e Psicopedagogo. Além disso, os requisitos para Professor Educação Infantil, Professor do 1º ao 5º Ano, Auditor de Controle Interno e Professor de Educação Especial. O documento ainda informa alterações em subitens relacionados à convocação de candidatos PCD e a remuneração dos profissionais de enfermagem.
De acordo com o documento (Retificação 01), no edital nº 02/2026, o quadro de vagas foi reafirmado para 17 vagas de ampla concorrência e 1 para pessoa com deficiência. Também foi detalhada a reserva mínima de 5% das vagas para candidatas do sexo feminino. Houve ajustes nos critérios de convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF) e na forma de classificação dos candidatos.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Coveiro (5 vagas)
- Motorista de Ônibus Escolar (4 vagas)
- Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas)
- Agente Administrativo (25 vagas)
- Agente de Patrimônio (4 vagas)
- Auxiliar de Consultório Dentário (7 vagas)
- Coordenador de Turno Escolar (10 vagas)
- Profissional de Apoio Escolar (25 vagas)
- Eletricista (3 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar (5 vagas)
- Técnico de Enfermagem (35 vagas)
- Técnico em Laboratório de Análises Clínicas (3 vagas)
- Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Técnico em Radiologia (5 vagas)
- Professor Educação Infantil (43 vagas)
- Professor do 1º ao 5º Ano (3 vagas)
- Secretário Escolar (7 vagas)
- Auditor de Controle Interno (2 vagas)
- Advogado (6 vagas)
- Arquiteto(a) (2 vagas)
- Assistente Social (15 vagas)
- Biólogo (1 vaga)
- Bioquímico (2 vagas)
- Bibliotecário (1 vaga)
- Dentista – PSF (2 vagas)
- Dentista (6 vagas)
- Enfermeiro (35 vagas)
- Enfermeiro ESF (2 vagas)
- Engenheiro Civil (5 vagas)
- Engenheiro Ambiental (1 vaga)
- Engenheiro Eletricista (1 vaga)
- Engenheiro Florestal (1 vaga)
- Fisioterapeuta (14 vagas)
- Fonoaudiólogo (10 vagas)
- Geólogo (1 vaga)
- Médico Angiologista (1 vaga)
- Médico Cardiologista (2 vagas)
- Médico Clínico Geral (2 vagas)
- Médico Dermatologista (1 vaga)
- Médico Endocrinologista (1 vaga)
- Médico Ginecologista/Obstetra (2 vagas)
- Médico Geriatra (1 vaga)
- Médico Infectologista (1 vaga)
- Médico Mastologista (1 vaga)
- Médico Nefrologista (1 vaga)
- Médico Neurologista (1 vaga)
- Médico Oftalmologista (2 vagas)
- Médico Ortopedista (2 vagas)
- Médico Otorrinolaringologista (1 vaga)
- Médico Pediatra (2 vagas)
- Médico Pneumologista (1 vaga)
- Médico Psiquiatra (3 vagas)
- Médico Radiologista (1 vaga)
- Médico Reumatologista (1 vaga)
- Médico Urologista (2 vagas)
- Médico PSF (8 vagas)
- Médico Ultrassonografista (3 vagas)
- Nutricionista (6 vagas)
- Psicólogo (15 vagas)
- Coordenador Pedagógico (15 vagas)
- Professor do 6º ao 9º Ano – Artes (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano Ciências (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano Educação Física (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano – Geografia (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano – História (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano – Inglês (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano – Matemática (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano Português (1 vaga)
- Professor de Educação Especial (9 vagas)
- Professor Intérprete de Braille (1 vaga)
- Psicomotricista (2 vagas)
- Psicopedagogo (6 vagas)
- Veterinário (4 vagas)
- Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
- Guarda Civil Municipal Masculino (17 vagas)
- Guarda Civil Municipal Feminino (1 vaga)
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, e a remuneração vai de R$ 1.634,21 a R$ 5.318,89. Para Guarda Civil Municipal, o vencimento é de R$ 2.120,00 para 40 horas semanais.
As inscrições para ambos os concursos serão realizadas pelo site www.institutoreferencia.org.br, a partir das 10h de 5 de fevereiro de 2026 até 6 de março de 2026 às 23h59 (horário de Brasília/DF). As taxas de inscrição são de R$ 65,00 (fundamental), R$ 75,00 (médio/técnico) e R$ 105,00 (superior). Haverá isenção da taxa para inscritos no CadÚnico, mediante comprovação nos dias 5, 6 e 9 de fevereiro de 2026.
O processo seletivo constará de prova objetiva para todos os cargos, prevista para os dias 2 e 3 de maio de 2026. Para cargos de magistério será aplicada também prova de redação e títulos, e para Advogado, prova discursiva. Cargos de Coveiro, Motorista de Ônibus Escolar e Operador de Máquinas Pesadas passarão por prova prática, e para Guarda Civil Municipal haverá ainda teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, investigação de conduta, curso de formação e exame médico ocupacional. Os conteúdos programáticos seguem os anexos dos editais.
A nomeação será pelo regime estatutário. Para cargos da Guarda Civil Municipal, a posse exige idade mínima de 18 e máxima de 40 anos na data da posse, conforme legislação municipal.
Os concursos terão validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período a critério da Prefeitura.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.
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