No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Santa Leopoldina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 21 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para atuar nos seguintes cargos:

• Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
• Guarda Escolar
• Auxiliar de Serviços Educacionais
• Escriturário
• Assistente Social Educacional
• Nutricionista
• Professor MAMPA – Educação Infantil (4 vagas)
• Professor MAMPA – Ensino Fundamental Anos Iniciais – Núcleo Comum (7 vagas)
• Professor MAMPB – Educação Infantil e Ensino Fundamental – Arte
• Professor MAMPB – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências (2 vagas)
• Professor MAMPB – Educação Infantil e Ensino Fundamental – Educação Física
• Professor MAMPB – Ensino Fundamental – Ensino Religioso
• Professor MAMPB – Anos Finais do Ensino Fundamental – Geografia (1 vaga)
• Professor MAMPB – Anos Finais do Ensino Fundamental – História
• Professor MAMPB – Anos Finais do Ensino Fundamental – Língua Inglesa (2 vagas)
• Professor MAMPB – Anos Finais do Ensino Fundamental – Língua Portuguesa (2 vagas)
• Professor MAMPB – Anos Finais do Ensino Fundamental – Matemática (2 vagas)
• Professor MAMPP – Pedagogo
• Psicólogo Educacional

No quantitativo de vagas acima mencionado, reservadas a candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 25 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.569,85 a R$ 3.994,20.

Inscrição e Seleção

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 15 e 21 de dezembro de 2025, pelo site do Instituto IDCAP. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 60,00.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva (prevista para o dia 11 de janeiro de 2026), prova de títulos e perícia médica.

Vigência

O Processo Seletivo terá prazo de validade de 12 meses, improrrogáveis, a contar da data de homologação do resultado final do processo no Diário Oficial.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.

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