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Prefeitura de Araci – BA publica retificações de Processos Seletivos

Prefeitura de Araci - BA publica retificações de Processos Seletivos

No estado da Bahia, a Prefeitura de Araci divulgou retificações de dois Processos Seletivos, que têm como objetivo contratar profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o documento (retificação I), referente aos editais nº 001/2025 e nº 002/2025, foi alterado o período de solicitação de isenção da taxa de inscrição, podendo ser realizada entre os dias 8 e 9 de outubro de 2025.

O documento (retificação II), referente ao edital nº 001/2025, informa alteração no quadro de vagas, sendo adicionadas as funções de Atendente, Monitor de Práticas Esportivas e Lúdicas, Biomédico e Pedagogo (com Especialização em Educação Especial). Além disso, a carga horária para Técnico em Radiologia foi alterada de 30 para 24 horas semanais, assim como os critérios de pontuação e outros subitens do edital.

Já o documento (retificação III), referente ao edital nº 001/2025, modifica as unidades de lotação para os cargos de Assistente de Creche e Assistente Educacional.

Ainda, o documento (retificação II), referente ao edital nº 002/2025, foram alterados os critérios de pontuação.

Edital nº 001/2025

  • Agente de Portaria – Porteiro (29 vagas)
  • Ajudante de Pedreiro (2 vagas)
  • Auxiliar de Copa e Cozinha (4 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (61 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais – Merendeira (24 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais em Saúde (10 vagas)
  • Auxiliar Operacional de Lavanderia (3 vagas)
  • Capinagem (2 vagas)
  • Cozinheiro (5 vagas)
  • Cuidador de Idosos (7 vagas)
  • Eletricista (2 vagas)
  • Monitor – Oficina de Dança (1 vaga)
  • Monitor – Oficina de Boxe (2 vagas)
  • Monitor – Oficina de Música (6 vagas)
  • Monitor – Oficina de Karatê (1 vaga)
  • Monitor – Oficina de Jiu-jitsu (1 vaga)
  • Monitor – Oficina de Arte e Cultura (4 vagas)
  • Monitor – Transporte e Espaço Escolar (13 vagas)
  • Monitor – Oficina de Horticultura (1 vaga)
  • Monitor – Oficina de Xadrez (2 vagas)
  • Motoristas para Veículos Leves (24 vagas)
  • Motoristas para Veículos Pesados (32 vagas)
  • Motoristas para Veículos Pesados/Socorrista (10 vagas)
  • Pedreiro (2 vagas)
  • Profissional de Apoio Escolar – PAE (44 vagas)
  • Vigilante Escolar (9 vagas)
  • Vigilante (3 vagas)
  • Assistente de Creche (22 vagas)
  • Assistente Educacional (12 vagas)
  • Agente de Disciplina Escolar (10 vagas)
  • Auxiliar de Cuidador – Educador de Criança e Adolescente (2 vagas)
  • Auxiliar de Saúde Bucal (10 vagas)
  • Cuidador/Educador – Criança e Adolescente (4 vagas)
  • Educador do Tempo Integral Educação Infantil e Ensino Fundamental I (47 vagas)
  • Intérprete de Libras (2 vagas)
  • Monitor – Oficina de Informática (6 vagas)
  • Operador de Cadastro Único (8 vagas)
  • Orientador Social – Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (9 vagas)
  • Visitador Social – Primeira Infância no SUAS (10 vagas)
  • Horticultor (2 vagas)
  • Oficineiro (1 vaga)
  • Técnico em Análises Clínicas (4 vagas)
  • Técnico em Informática (2 vagas)
  • Técnico em Radiologia (7 vagas)
  • Técnico em Imobilização Ortopédica (4 vagas)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Arquiteto (1 vaga)
  • Assistente Social (3 vagas)
  • Biomédico (1 vaga)
  • Educador físico – Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (1 vaga)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Engenheiro Ambiental (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (3 vagas)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (2 vagas)
  • Fisioterapeuta com Especialização em Hidroterapia/Hidroginástica (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (2 vagas)
  • Médico Ginecologista (1 vaga)
  • Médico Pediatra (1 vaga)
  • Médico Otorrinolaringologista (1 vaga)
  • Médico Obstetra (1 vaga)
  • Médico Neurologista (1 vaga)
  • Médico Endocrinologista (1 vaga)
  • Médico Clínico (1 vaga)
  • Médico Oftalmologista (1 vaga)
  • Médico Ortopedista (1 vaga)
  • Médico Mastologista (1 vaga)
  • Médico Urologista (1 vaga)
  • Médico Cardiologista (1 vaga)
  • Médico Neuropediatra (1 vaga)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga)
  • Musicoterapeuta (1 vaga)
  • Neuropsicólogo (1 vaga)
  • Nutricionista (2 vagas)
  • Nutricionista – Setor de Alimentação Escolar (1 vaga)
  • Odontólogo (7 vagas)
  • Pedagogo (1 vaga)
  • Professor em Libras (1 vaga)
  • Professor Licenciado em Pedagogia – Educação Fundamental I (1 vaga)
  • Professor Licenciado em Pedagogia – Educação Infantil (Creche – Berçário I e II) (1 vaga)
  • Professor Infantil e Fundamental I (2 vagas)
  • Professor Licenciado em Inglês – Ensino Fundamental II (1 vaga)
  • Professor Licenciado em Matemática – Ensino Fundamental II (1 vaga)
  • Professor Licenciado em Pedagogia com Especialização em Psicopedagogia Clínica ou Institucional (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Psicólogo (2 vagas)
  • Psicólogo Educacional (1 vaga)
  • Psicólogo Educacional com Especialização em ABA (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
  • Veterinário (1 vaga)
  • Atendente (14 vagas)
  • Monitor de Práticas Esportivas e Lúdicas (5 vagas)
  • Biomédico (1 vaga)
  • Pedagogo (com Especialização em Educação Especial) (8 vagas)

Edital nº 002/2025

  • Técnico em Enfermagem (36 vagas)
  • Técnico em Enfermagem/Socorrista (5 vagas)
  • Enfermeiro (13 vagas)

Para participar das seleções é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos nos editais.

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, PN) que se enquadrem nos itens especificados nos editais de abertura.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.518,00 a R$ 5.000,00.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 8 e 22 de outubro de 2025, pelo site do Instituto IDCAP. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 80,00 a R$ 110,00.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos, de caráter classificatório.

Vigência

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de dois anos, contados da data da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Município, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração.

Mais detalhes podem ser encontrados nos editais completos, disponíveis em anexo.

Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.

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