A Prefeitura de Cidade Ocidental, no Estado de Goiás, anuncia a abertura do processo seletivo que visa contratar profissionais com níveis fundamental, médio e superior.

As oportunidades são:

• Auxiliar de Serviços Gerais – Polo I (5 vagas)
• Auxiliar de Serviços Gerais – Polo II (14 vagas)
• Agente Administrativo – Polo I (2 vagas)
• Agente Administrativo – Polo II (14 vagas)
• Fonoaudiólogo
• Merendeiro – Polo I (2 vagas)
• Merendeiro – Polo II (19 vagas)
• Psicólogo – Polo I
• Psicólogo – Polo II
• Professor nível III – Arte – Polo I (1 vaga)
• Professor nível III – Arte – Polo II (2 vagas)
• Professor nível III – Ciências – Polo I (2 vagas)
• Professor nível III – Ciências – Polo II (11 vagas)
• Professor nível III – Educação Física – Polo I (2 vagas)
• Professor nível III – Educação Física – Polo II (8 vagas)
• Professor nível III – Espanhol Conversação – Polo II
• Professor nível III – Geografia – Polo I (3 vagas)
• Professor nível III – Geografia – Polo II (4 vagas)
• Professor nível III – História – Polo I (2 vagas)
• Professor nível III – História – Polo II (5 vagas)
• Professor nível III – Inglês – Polo I (2 vagas)
• Professor nível III – Inglês – Polo II (4 vagas)
• Professor nível III – Inglês Conversação – Polo I (1 vaga)
• Professor nível III – Inglês Conversação – Polo II (2 vagas)
• Professor nível III – Libras – Polo II (1 vaga)
• Professor nível III – Língua Portuguesa – Polo I (3 vagas)
• Professor nível III – Língua Portuguesa – Polo II (9 vagas)
• Professor nível III – Matemática – Polo I (4 vagas)
• Professor nível III – Matemática – Polo II (8 vagas)
• Professor nível III – Pedagogia – Polo I (36 vagas)
• Professor nível III – Pedagogia – Polo II (100 vagas)

Estes profissionais atuarão em jornadas de 30 a 40 horas semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.867,77 ao mês.

Interessados devem realizar as candidaturas no período de 7 de outubro de 2025 a 5 de novembro de 2025, de forma online, com taxa nos valores de R$ 60,00 a R$ 85,00.

Os candidatos serão classificados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 23 de novembro de 2025, e de prova prática, dependendo do cargo.

O Processo Seletivo terá validade pelo período de um ano, com possibilidade de prorrogação, conforme determinado no edital de abertura disponível para consulta em nosso site.