O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) publicou o edital do Concurso Público, que tem como objetivo formar cadastro reserva para o cargo de Escrevente Técnico Judiciário.
Os interessados podem se inscrever de 13 de agosto de 2025 a 22 de setembro de 2025, no site da Fundação Vunesp. A inscrição será validada mediante pagamento de taxa de R$ 81,00.
A remuneração inicial chega a R$ 6.345,94, com jornada de 40 horas semanais, além de auxílios para alimentação, saúde e transporte.
As vagas são para atuação nas seguintes comarcas:
- Comarca da Capital (São Paulo)
- Comarca de São Bernardo do Campo – inclui Diadema
- Comarca de Santo André – inclui Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e São Caetano do Sul
- Comarca de Osasco – inclui Barueri, Carapicuíba, Jandira e Santana de Parnaíba
- Comarca de Guarulhos – inclui Arujá, Mairiporã e Santa Isabel
- Comarca de Mogi das Cruzes – inclui Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Itaquaquecetuba, Poá e Suzano
- Comarca de Itapecerica da Serra – inclui Cotia, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Itapevi, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista
Do total de oportunidades, 20% serão reservadas a candidatos negros, 5% para pessoas com deficiência e 3% para candidatos indígenas.
O processo seletivo será composto por duas fases: Prova objetiva (eliminatória e classificatória), composta por 70 questões de múltipla escolha, e Prova discursiva (redação), de caráter eliminatório.
A avaliação objetiva está prevista para o dia 7 de dezembro de 2025, com duração máxima de cinco horas, as confirmações de data, horário e local serão publicadas posteriormente. A distribuição das questões da prova objetiva será a seguinte: Bloco I com 16 questões de Língua Portuguesa; Bloco II com 30 questões de Conhecimentos em Direito; e Bloco III com 04 questões de Atualidades, 04 questões de Matemática, 09 questões de Informática e 07 questões de Raciocínio Lógico.
O concurso terá validade de um ano a contar da data da homologação, prorrogável por igual período, a critério do Tribunal de Justiça, podendo ou não abranger os cargos vagos e os que vierem a ser criados no decorrer do prazo de validade do concurso, dependendo do interesse do serviço e da disponibilidade orçamentária.