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Prefeitura de Confresa – MT divulga retificação de Processo Seletivo
No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Confresa divulgou uma retificação do Processo Seletivo, destinado a preencher 106 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Segundo o documento (retificação I), houve alteração na carga horária para a função de Técnico da Saúde/Radiologia, passando a ser de 24 horas semanais.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Agente de Fiscalização Sanitário (1 vaga); Agente Operacional/Motorista da Saúde (9 vagas); Apoio de Serviços a Saúde/Cozinheira (4 vagas); Apoio de Serviços a Saúde/Lavadeira (1 vaga); Apoio de Serviços a Saúde/Limpeza Predial (10 vagas); Apoio de Serviços a Saúde/Vigilância Patrimonial (2 vagas); Assistente da Saúde/Atendente de Consultório Dentário (3 vagas); Assistente da Saúde/Maqueiro Hospitalar (1 vaga); Assistente da Saúde/Recepcionista (9 vagas); Assistente Social (2 vagas); Educador Físico (1 vaga); Enfermeiro (6 vagas); Farmacêutico (2 vagas); Farmacêutico/Bioquímico (2 vagas); Fisioterapeuta (6 vagas); Fonoaudiólogo (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Odontólogo (3 vagas); Psicólogo (2 vagas); Técnico da Saúde/Enfermagem (37 vagas); Técnico da Saúde/Radiologia (3 vagas).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornadas de 24 a 40 horas semanais.
Inscrição e seleção
Os interessados podem se inscrever a partir das 9h do dia 26 de junho de 2025 até as 23h59 do dia 16 de julho de 2025, pelo site Evolução Consultoria LTDA, com taxas de R$ 60,00 a R$ 100,00. A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 26 e 27 de julho de 2025.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para o dia 3 de agosto de 2025. O conteúdo programático será baseado em questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.
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