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TJ-PA promove Concurso Público para Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador

TJ-PA promove Concurso Público para Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador

O Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJ-PA) divulgou a abertura de um Concurso Público destinado ao provimento de vagas e formação de cadastro reserva para os cargos de Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador.

As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes áreas de atuação:

  • Analista Judiciário: Área Administrativa (1 vaga); Especialidade: Administração; Especialidade: Análise de Sistemas (3 vagas); Análise de Suporte (1 vaga); Arquitetura; Biblioteconomia; Ciências Contábeis (1 vaga); Comunicação Social (1 vaga); Direito (30 vagas); Economia; Enfermagem; Engenharia Civil (1 vaga); Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Estatística (1 vaga); Fiscal de Arrecadação (1 vaga); Medicina; Pedagogia (3 vagas); Psicologia (4 vagas); Psiquiatria (1 vaga); Serviço Social (3 vagas);
  • Oficial de Justiça Avaliador.

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, N, I) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Para participar, é necessário que o candidato tenha formação superior em área correspondente à que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Os profissionais admitidos deverão atuar em jornadas de 20 a 30 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 10.815,76 a R$ 15.021,89, somando vencimento básico, gratificação de nível superior e, em alguns casos, adicional de risco de vida.

Inscrição e Classificação

Os interessados poderão se inscrever a partir das 10h do dia 30 de junho de 2025 até às 18h do dia 22 de julho de 2025 (horário oficial de Brasília/DF), pelo site do Cebraspe, com taxa de R$ 150,00. A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 30 de junho e 7 de julho de 2025.

O concurso contará com as seguintes fases:

  • Provas objetivas e discursivas prevista para o dia 31 de agosto de 2025 (eliminatórias e classificatórias);
  • Avaliação psicológica (eliminatória);
  • Avaliação de títulos (classificatória).

Vigência

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Mais detalhes podem ser obtidos no edital completo, disponível em anexo.

Veja também:

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