Nivelamento

Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa). Acentuação gráfica.

Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições.

Classes de palavras: preposições e conjunções.

Classes de palavras: pronomes. Colocação pronominal.

Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.

Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.

Sintaxe (termos da oração).

Sintaxe: Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração.

Sinais de Pontuação.

Concordância verbal e nominal.

Regência verbal e nominal

Marcas de textualidade: coesão, coerência Mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto.

Semântica: Sinônimos. Antônimos. Homônimos. Parônimos. Denotação e Conotação. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Figuras de linguagem.

Compreensão e interpretação de texto. Tipologia e gêneros textuais. Intertextualidade. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

Resumo

Introdução: às técnicas de leitura Scanning e Skimming; à importância dos tempos verbais em inglês; ao uso dos falsos cognatos; aos termos gramaticais essenciais; às formas de interpretar imagens.

Scanning; Skimming; Cognates (Cognatos); False Cognates (Falsos Cognatos) e Texts and Vocabulary (Textos e Vocabulário).

Introdução e desenvolvimento de técnicas de inglês técnico/instrumental.

Verb To be (Verbo To be); Simple Present (Presente Simples); Simple Past (Passado Simples); Future Will x Going to (Futuro com Will x Going to); Gerund (Gerúndio); Present Continuous (Presente Contínuo); Past Continuous (Passado Contínuo); Present Perfect (Presente Perfeito); Past Perfect (Passado Perfeito); Future Perfect (Futuro Perfeito); Present Perfect Continuous (Presente Perfeito Contínuo); Past Perfect Continuous (Passado Perfeito Contínuo); Future Perfect Continuous (Futuro Perfeito Contínuo); Modal Verbs (Verbos Modais); Imperative Tenses (Imperativo) e Phrasal Verbs (Verbos Frasais).

Definite Articles (Artigos definidos); Indefinite Articles (Artigos indefinidos); Nouns (Substantivos); Common Noun (Substantivo Comum); Proper Noun (Substantivo Próprio) Compound Noun (Substantivo Composto); Abstract and Concrete Nouns (Substantivos Abstratos e Concretos); Collective Nouns. (Substantivos Coletivos); Countable and Uncountable Nouns (Substantivos Contáveis e Incontáveis); Plural (Regular e Irregular); Numbers (Números); Prefixes (Prefixos); Sufixes (Sufixos); Adjectives (Adjetivos); Comparative (Grau Comparativo); Superlative (Grau Superlativo); Adverbs (Advérbios); Adverbs of Manner (Advérbios de Modo); Adverbs of Frequency (Advérbios de Frequência); Adverbs of Time (Advérbios de Tempo); Adverbs of Place (Advérbios de Lugar) e Adverbs of Intensity (Advérbios de Intensidade).

Pronouns (Pronomes); Personal Pronouns (Pronomes Pessoais); Possessive Pronouns (Pronomes Possessivos); Subject Pronouns (Pronomes Sujeitos); Object Pronouns (Pronomes Objeto); Adjective Pronouns (Pronomes Adjetivos); Reflexive Pronouns (Pronomes Reflexivos); Demonstrative Pronouns (Pronomes Demonstrativos); Indefinite Pronouns (Pronomes Indefinidos); Interrogative Pronouns (Pronomes Interrogativos); Prepositions (Preposições) e Conjunctions (Conjunções).

Direct Speech (Discurso Direto); Reported Speech (Discurso Indireto); Active Voice (Voz Ativa); Passive Voice (Voz Passiva); Conditionals (Orações Condicionais); Zero Conditional; First Conditional; Second Conditional; Third Conditional e Quantifiers (Determinantes/Quantificadores).

Gestão Estratégica de Pessoas: Características das organizações contemporâneas e sua relação com a gestão de pessoas; desenvolvimento e análise de Indicadores de RH. Equilíbrio Organizacional. Administração de Pessoas

Gestão do desempenho como instrumento de gestão

Gestão de competência.

Seleção e movimentação de pessoas

Desenvolvimento de Pessoas: Elaboração e aplicação de projetos de desenvolvimento de pessoas. Elaboração de Projetos de Desenvolvimento de Pessoas: suas fases e procedimentos (diagnóstico, planejamento, execução e acompanhamento/avaliação). Capacitação: Levantamento de Necessidades de Treinamento; Capacitação por resultados e avaliação dos resultados

Aprendizagem organizacional e gestão de conhecimento

Administração de cargos e descrição de cargos

Administração de salários. Remuneração por habilidades e competências.

Administração dos conflitos

Administração dos conflitos (Negociação). Mediação e arbitragem na solução de conflitos.

Conhecimentos de gestão de Liderança. Ferramentas de gestão e desenvolvimento de liderança

Motivação

Comunicação interpessoal – feedback

Cultura e clima organizacional. Cultura organizacional

Gestão da mudança.

Grupos e equipes de trabalho. Ferramentas de gestão e desenvolvimento de equipes

Processos e fluxos de trabalho (gestão de processos)

Ética

Noções de SST

Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho

Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Contrato por tempo determinado, indeterminado. Classificação do contrato de trabalho. Rotina de folha de pagamento: admissão, cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.

Garantia de emprego. Aviso prévio. Indenização. Estabilidade. Rescisão [Extinção contratual]. Rotina de folha de pagamento: admissão, cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.

Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados. Rotina de folha de pagamento: admissão, cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.

Salário e remuneração. Equiparação salarial. Rotina de folha de pagamento: admissão, cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.

Férias.

Negociação e Acordo Coletivo do Trabalho;

FGTS.

Lei geral de proteção de dados aplicada a gestão de pessoas abordagem à luz da Lei 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados) ;

Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;