Nivelamento

Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa):
Acentuação gráfica.

Classes de palavras: substantivos, adjetivos, pronomes,
artigos, numerais, advérbios e interjeições. Colocação
pronominal.

Classes de palavras: preposições e conjunções.

Classes de palavras: verbos.

Sintaxe: Relações de coordenação e subordinação entre orações
e entre termos da oração.

Sinais de Pontuação.

Concordância verbal e nominal.

Regência verbal e nominal

Marcas de textualidade: coesão, coerência. Mecanismos de
coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição
e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação
textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto: Reorganização
da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos
de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

Semântica: Sinônimos, Antônimos, Homônimos, Parônimos,
Denotação e Conotação. Significação das palavras. Substituição de
palavras ou de trechos de texto; Figuras de linguagem.

Compreensão e interpretação de texto. Tipologia e gêneros
textuais. Intertextualidade

Aula extra

Estruturas Lógicas

Equivalências Lógicas

Diagramas Lógicos

Lógica de Argumentação

Problemas de Lógica

Raciocínio Sequencial

Operações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas;
Expressões Numéricas; Expressões Algébricas

Potências de Dez e Unidades de Medida

Frações; Razão e Proporção;

Regra de Três Simples e Compostas

Porcentagem

Juros Simples

Juros Compostos

Equações e Sistemas

Geometria Plana

Geometria Espacial

Apresentação de Dados

Médias

Mediana

Moda

Medidas de Variabilidade ou Dispersão

Análise Combinatória

Probabilidade

Internet: Navegação na Internet; Conceitos de URL, links,
sites e impressão de páginas.

Busca de páginas.

Correio Eletrônico (e-mail).

Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware,
etc.).

Planilha eletrônica (Microsoft Office – Excel 2019):
Formatação da Planilha e de Células; Criar cálculos utilizando as
quatro operações; Formatar dados através da Formatação Condicional;
Representar dados através de Gráficos. Fórmulas e funções.

Editor de texto (Microsoft Office – Word 2019): Formatação de
Fonte e Parágrafo; Bordas e Sombreamento; Marcadores, Numeração e
Tabulação; Cabeçalho, Rodapé e Número de Páginas; Manipulação de
Imagens e Formas; Configuração de página; Tabelas.

Noções de sistema operacional (Windows);

Principais componentes de um computador: Funcionamento básico
de um computador; Função e Características dos Principais
Dispositivos utilizados em um computador; Conceitos básicos sobre
hardware e software; Dispositivo de entrada e saída de dados;

Apresentação do curso. Princípios básicos da Administração
Pública.

Estado, Governo e Administração Pública. Direito
Administrativo: fontes, objeto, conceito.

Poderes Administrativos: Vinculado; Discricionário;
Hierárquico; Disciplina; Regulamentar; De Polícia; Uso e abuso de
poder.

Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos,
classificação,

Ato administrativo: espécies e invalidação; Extinção do ato
administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação;
Decadência administrativa.

Organização administrativa: noções gerais; Organização
Administrativa do Estado.

Lei Federal nº 8.429/1992 que dispõe sobre as sanções
aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade
administrativa, de que trata o § 4º do art. 37 da Constituição
Federal.

Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;

5.1. Constituição Federal de 1988: Título I, Capítulo II,
Seção II: Da Saúde (Artigos 196 a 200)

História do SUS

Pacto pela Saúde

CF – Saúde

Lei 8.080/1990

Lei 8.142/1990

Promoção da Saúde / Níveis

PNAB

Lei 8.142/1990

PNAES

Educação em Saúde

Comunicação com o paciente

Exercícios da História do SUS

Exercícios da CF – Saúde

Exercícios da Lei 8.080/1990

Exercícios da Lei 8.142/1990

Exercícios da PNAB

Aula sobre PNH

Direito dos Usuários

Epidemiologia

Conceitos introdutórios de administração

Planejamento estratégico (Parte I)

Planejamento estratégico (Parte II)

Organização. Tipos de organização; Estruturas organizacionais;
Departamentalização; Organogramas

As técnicas de Comunicação no contexto empresarial

KPI’s: Indicadores de Performance.

A Cultura Organizacional e seus componentes

Fluxogramas (Gestão por processos)

Gestão de Pessoas. Da estratégia empresarial à estratégia de
recursos humanos; O contexto da Gestão de Pessoas (Objetivos,
desafios e características da gestão de pessoas)

Aplicação de pessoas; Gestão de performance; Monitoramento de
pessoas; Métodos Tradicionais e Modernos sobre avaliação de
desempenho

Recrutamento e seleção; Provisão de recursos humanos

Treinamento e desenvolvimento; Desenvolvimento de
pessoas

A Administração de Talentos Humanos e do Capital Intelectual
(Gestão do conhecimento)

Funções de RH: Cargos

Remuneração e benefícios. Salários e Remuneração.

Manutenção de pessoas (Qualidade de vida no trabalho)