01 – Modelos Teóricos de Administração Pública
02 – Reformas Administrativa (Evolução da administração pública no Brasil)
03 – Convergências e divergências entre Administração Pública e Privada
04 – Excelência na Gestão Pública
05 – Empreendedorismo governamental
06 – Conceitos iniciais
07 – Gestão do Desempenho
08 – Comunicação
09 – Cultura e Clima organizacional
10 – Gestão por Competências
11 – Treinamento e Desenvolvimento
12 – Qualidade de Vida no Trabalho
14 – Liderança
15 – Motivação
16 – Recrutamento
17 – Seleção
18 – Descrição e Análise de Cargos
19 – Comportamento Organizacional
20 – Planejamento Organizacional
21 – Administração Estratégica
22 – Gestão de Processos
22 – 8 Gestão de projetos. 8.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 8.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. 8.3 Projetos e suas etapas. 8.4 Escritório de projetos.
23 – 9 Gestão de risco.
24 – 10 Processo decisório. 10.1 Processo racional de solução de problemas. 10.2 Fatores que afetam a decisão. 10.3 Tipos de decisões.
25 – 11 Processo de mudança. 11.1 Mudança organizacional, forças internas e externas, papel do agente e métodos de mudança.
26 – 12 Características das organizações formais modernas. 12.1 Tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
27 – Processo de Organização
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