Nivelamento

Ortografia oficial.

Classes de palavras: substantivos, adjetivos, pronomes, artigos, numerais, advérbios e interjeições. Colocação dos pronomes átonos.

Classes de palavras: preposições e conjunções.

Classes de palavras: verbos.

Estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração.

Emprego dos sinais de pontuação.

Concordância verbal e nominal.

Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.

Mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto.

Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.

Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). Comunicação oficial. Redação Oficial. Elementos que compõem a estrutura dos documentos. Uso do correio eletrônico (e- mail) corporativo. Tipos de documentos. Ato Normativo.

Linguagem simples.

Resumo

Estruturas Lógicas

Equivalências Lógicas

Diagramas Lógicos

Lógica de Argumentação

Teoria dos Conjuntos

Conjuntos Numéricos

Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas

Sistemas de Medidas

Frações, Razão e Proporção

Regra de Três Simples e Compostas

Porcentagem

Equações e Inequações

Geometria Espacial

Análise Combinatória

Probabilidade

1 Lei no 5.517/1968 (exercício da profissão de médico-veterinário e criação dos Conselhos Federal e Regionais de Medicina Veterinária).

2 Lei no 5.550/1968 (exercício da profissão de Zootecnista).

3 Resolução CFMV no 1475/2022 (Inscrição, movimentação e cancelamento de profissionais; cadastro, registro, movimentação, cancelamento e suspensão de estabelecimentos e equiparados no âmbito do Sistema CFMV/CRMV).

4 Resolução CFMV no 1.330/2020 (Aprova o Código de Processo Ético Profissional no âmbito do Sistema CFMV/CRMVs).

5 Resolução CFMV no 1267/2019 (Código de Ética do Zootecnista).

6 Resolução do CFMV no 1.138/2016 (Código de Ética do Médico Veterinário).

7 Resolução CFMV no 1120/2016 (Normatiza procedimentos para recuperação de créditos resultantes de anuidades, multas, taxas, emolumentos e demais créditos das pessoas físicas e jurídicas, e altera a Resolução CFMV no 1005/2012).

Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.

Planejamento. Planejamento estratégico (Parte I)

Planejamento. Planejamento estratégico (Parte II)

Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.

Direção (Liderança)

Direção (Motivação)

Comunicação.

Controle e avaliação.

Gestão de processos.

Gestão de projetos.

Gestão da qualidade. Excelência nos serviços públicos.

O paradigma do cliente na gestão pública (Parte I)

O paradigma do cliente na gestão pública (Parte II)

Gestão de resultados na produção de serviços públicos.

Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público.

Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.

Sustentabilidade pública (Conceitos de sustentatibilidade)

LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.

LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.

LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.

LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.

Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; Princípios básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas, registros cadastrais, inexigibilidade de licitação). Dispensa e posteriores.

Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; Princípios básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas, registros cadastrais, inexigibilidade de licitação). Dispensa e posteriores.

Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021;

Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2011);

Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;

Gestão organizacional. Processos administrativos (Conceitos gerais de administração)

Planejamento e gestão estratégicos. Planejamento tático. Planejamento operacional. Gestão de redes organizacionais e alianças. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. Balanced Scorecard. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros (Parte I)

Planejamento e gestão estratégicos. Planejamento tático. Planejamento operacional. Gestão de redes organizacionais e alianças. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. Balanced Scorecard. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros (Parte II)

Processos administrativos (Estrutura organizacional)

Liderança.

Motivação.

Comunicação. Endomarketing.

Processos administrativos (Controle)

Cultura organizacional. Referenciais, conceitos e metodologias de gestão da cultura organizacional.

Desenvolvimento organizacional (Gestão da mudança)

Processo decisório.

Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. BPM.

Gestão de projetos. PMBOK. Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e processos. Escritório de projetos.

Gestão estratégica da qualidade.

Equipes

Governança corporativa.

Administração de Recursos Humanos. Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. Metodologias e melhores práticas de gestão estratégica de pessoas. Indicadores e resultados de gestão de pessoas.

Gestão do desempenho. Planejamento do desempenho. Monitoramento e feedback. Avaliações de desempenho. Governança do processo de gestão do desempenho. Desdobramentos para desenvolvimento funcional. Conexão com a estratégia e os resultados setoriais e institucionais. Estratégias de retenção de talentos. Alternativas de desenvolvimento. Avaliação e gestão da eficácia das ações de desenvolvimento.

Gestão por competências. Mapeamento de competências. Desenvolvimento de competências.

Organizações de aprendizagem (Gestão do conhecimento)

Análise e descrição de cargos. Estruturação e avaliação de cargos. Hierarquização de cargos. Planos de Cargos, Carreiras. Modelos e estratégias de desenvolvimento de carreiras.

Remuneração. Técnicas de pesquisa salarial e de benefícios. Gestão de benefícios diretos e indiretos. Reconhecimento não pecuniário.

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): melhores práticas.

Administração pública gerencial. A nova gestão pública no Brasil (Parte I)

Administração pública gerencial. A nova gestão pública no Brasil (Parte II)

Administração para resultados. O que é administrar para atingir resultados. Modelos de administração para resultados

Administração para resultados. O que é administrar para atingir resultados. Modelos de administração para resultados (Empreendedorismo Governamental)

Sustentabilidade corporativa.

Inteligência Artificial – *20 Noções de utilização de Inteligência Artificial – IA.