Estruturas Lógicas I

Estruturas Lógicas II

Equivalências e Negações Lógicas

Diagramas Lógicos

Lógica de Argumentação

Argumentos: Estrutura Básica e Classificação

Teoria dos Conjuntos

Conjuntos Numéricos

Operações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas;
Expressões Numéricas; Expressões Algébricas

Unidades de Medida

Múltiplos e Divisores; MMC e MDC

Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade

Regra de Três Simples e Composta

Porcentagem

Equações e Inequações

Geometria Plana

Geometria Espacial

Análise Combinatória

Probabilidade

Gestão organizacional. Processos administrativos (Conceitos
gerais de administração)

Planejamento e gestão estratégicos. Planejamento tático.
Planejamento operacional. Gestão de redes organizacionais e
alianças. Ferramentas de gerenciamento do desempenho
organizacional. Balanced Scorecard. Conceitos básicos de
planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e
financeiros (Parte I)

Planejamento e gestão estratégicos. Planejamento tático.
Planejamento operacional. Gestão de redes organizacionais e
alianças. Ferramentas de gerenciamento do desempenho
organizacional. Balanced Scorecard. Conceitos básicos de
planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e
financeiros (Parte II)

Processos administrativos (Estrutura organizacional)

Liderança.

Motivação.

Endomarketing. Comunicação.

Processos administrativos (Controle)

Cultura organizacional. Referenciais, conceitos e metodologias
de gestão da cultura organizacional.

Desenvolvimento organizacional (Gestão da mudança)

Processo decisório.

Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos.
Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. BPM.

Gestão de projetos. PMBOK. Conceitos de gerenciamento de
projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e
processos. Escritório de projetos.

Gestão estratégica da qualidade.

Equipes

Governança corporativa.

Administração de Recursos Humanos. Estratégias de gestão e
desenvolvimento de pessoas. Metodologias e melhores práticas de
gestão estratégica de pessoas. Indicadores e resultados de gestão
de pessoas.

Gestão do desempenho. Planejamento do desempenho.
Monitoramento e feedback. Avaliações de desempenho. Governança do
processo de gestão do desempenho. Desdobramentos para
desenvolvimento funcional. Conexão com a estratégia e os resultados
setoriais e institucionais. Estratégias de retenção de talentos.
Alternativas de desenvolvimento. Avaliação e gestão da eficácia das
ações de desenvolvimento. Gestão do desempenho.

Gestão por competências. Mapeamento de competências.
Desenvolvimento de competências.

Organizações de aprendizagem (Gestão do conhecimento)

Análise e descrição de cargos. Estruturação e avaliação de
cargos. Hierarquização de cargos. Planos de Cargos, Carreiras.
Modelos e estratégias de desenvolvimento de carreiras.

Reconhecimento não pecuniário. Remuneração. Técnicas de
pesquisa salarial e de benefícios. Gestão de benefícios diretos e
indiretos.

Administração pública gerencial. A nova gestão pública no
Brasil (Parte I)

Administração pública gerencial. A nova gestão pública no
Brasil (Parte II)

Administração pública gerencial. A nova gestão pública no
Brasil (Accountability. Governabilidade e governança.)

Administração para resultados. O que é administrar para
atingir resultados. Modelos de administração para resultados

Administração para resultados. O que é administrar para
atingir resultados. Modelos de administração para resultados
(Empreendedorismo Governamental)

Sustentabilidade corporativa

NR7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; Princípios
básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas,
registros cadastrais, inexigibilidade de licitação). Dispensa e
posteriores. Compras na Administração Pública.

Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; Princípios
básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas,
registros cadastrais, inexigibilidade de licitação). Dispensa e
posteriores. Compras na Administração Pública.

Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021;

Lei no 12.846/2013 (Legislação anticorrupção);

Decreto no 11.129/2022 (Legislação anticorrupção);

Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;

Noções de utilização de Inteligência Artificial (IA)

LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares.
Planejamento.

LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa
Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.

LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita
pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação
de recursos públicos para o setor privado.

LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública;
Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia
e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e
Transitórias.