Nivelamento

Ortografia oficial. Acentuação gráfica.

Classes de palavras: substantivos, adjetivos, pronomes, artigos, numerais, advérbios e interjeições. Colocação pronominal. Flexão nominal.

Classes de palavras: preposições e conjunções.

Classes de palavras: verbos. Flexão verbal.

Estrutura e formação de palavras

Sintaxe.

Pontuação.

Concordância verbal e nominal.

Regência verbal e nominal. Crase.

Coesão e coerência.

Semântica. Significação das palavras. Figuras de linguagem.

Compreensão e interpretação de textos. Tipologia e gênero textual.

Aula extra

Redação Oficial

Operações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas

Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade

Regra de Três Simples e Composta

Porcentagem

Juros Simples

Juros Compostos

Diagramas, Tabelas e Gráficos

Raciocínio Lógico: Estruturas Lógicas I

Raciocínio Lógico: Estruturas Lógicas II

Raciocínio Lógico: Equivalências e Negações Lógicas

Raciocínio Lógico: Diagramas Lógicos

Raciocínio Lógico: Lógica de Argumentação

Raciocínio Lógico: Raciocínio Sequencial

Raciocínio Lógico: Problemas de Lógica

Internet

E-mail corporativo;

Pacote Microsoft Office (Excel);

Pacote Microsoft Office (Word);

Pacote Microsoft Office (PowerPoint);

Sistema operacional Windows;

Conceitos básicos de hardware e software;

LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.

LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.

LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.

LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.

Princípios da Administração Pública (CF/88, art. 37).

Lei nº 8.112/1990 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais – parte 1

Lei nº 8.112/1990 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais – parte 2

Lei nº 8.112/1990 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais – parte 3

Lei nº 14.133/2021 – Licitações (noções gerais) – parte 1

Lei nº 14.133/2021 – Licitações (noções gerais) – parte 2

Lei nº 14.133/2021 – Contratos

Lei nº 8.666/1993 – Licitações

Lei nº 8.666/1993 – Contratos

Apresentação do curso

Eficiência (Controle)

Accountability

Transparência na administração pública

Ética, moralidade

Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho

Sujeito do contrato de trabalho: o empregador. Despersonalização do empregador. Sucessão. Sujeito do contrato de trabalho: o empregado. Trabalhador temporário. Trabalhadores autônomos e eventuais. direitos e deveres do empregado e do empregador;

Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos.

Aviso prévio e verbas rescisórias; [Extinção contratual]

Duração do trabalho. Jornada de trabalho.

Salário e remuneração; 13º salário, adicionais e horas extras;

Férias.

FGTS.

Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;

NR6 – EPI. Equipamentos de proteção individual. Proteção Coletiva.

NR1 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais

NR4 – Serviços Especializados em Segurança e Saúde do Trabalho

NR5 – CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

NR7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO

NR8 – Edificações

NR9 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Químicos, Físicos e Biológicos

NR10 – Segurança em instalações e serviços em eletricidade

NR17 – Ergonomia

NR18 – Segurança e saúde no trabalho na indústria da construção

NR23 – Proteção contra incêndios

NR24 – Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho

Fundamentos de Administração de Recursos Humanos: Conceitos, objetivos e evolução da gestão de pessoas; Planejamento de recursos humanos: dimensionamento e alocação de pessoal; Modelos contemporâneos de gestão de pessoas.

Liderança

Teorias de motivação (Maslow, Herzberg, McGregor)

Comunicação interna e endomarketing

Clima organizacional. Cultura e clima organizacional. Relações interpessoais e clima organizacional

Trabalho em equipe

Avaliação de desempenho e feedback. Avaliação de desempenho funcional. Avaliação de resultados e indicadores de desempenho. Avaliação de Desempenho: Conceitos, objetivos e métodos de avaliação; Instrumentos de avaliação: 180°, 360°, autoavaliação e metas; Indicadores de desempenho institucional e individual; Estratégias de valorização do servidor público.

Gestão por competências. Gestão por Competências: Gestão por competências e resultados

Recrutamento e seleção de pessoal: técnicas, etapas e instrumentos

Integração e ambientação de novos servidores. Processos de capacitação, treinamento e desenvolvimento. Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa: Levantamento de necessidades de capacitação; Elaboração e avaliação de programas de treinamento

Metodologias ativas de aprendizagem organizacional (Gestão do conhecimento)

Progressão na carreira (Análise e descrição de cargos. Carreira)

Qualidade de vida no trabalho e bem-estar institucional.

Gestão de conflitos e relações interpessoais. Conflitos no ambiente de trabalho e técnicas de mediação

Gestão de conflitos e relações interpessoais. Conflitos no ambiente de trabalho e técnicas de mediação (Negociação)

Postura e responsabilidade do profissional de RH no serviço público (Conceitos de atendimento)

Princípios éticos na gestão de pessoas; Responsabilidade social e sustentabilidade institucional. Ética e conduta no serviço público