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Cursos do Pacote
- Ortografia oficial.
- Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições.
- Classes de palavras: preposições e conjunções.
- Classes de palavras: pronomes. Colocação dos pronomes átonos.
- Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.
- Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.
- Estrutura morfossintática do período (termos da oração).
- Estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração.
- Emprego dos sinais de pontuação.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
- Mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto.
- Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
- Resumo
- Introdução ao Estudo do Direito Eleitoral
- Direitos Políticos e Partidos Políticos na CF
- 1 Lei nº 4.737/1965 e suas alterações (Código Eleitoral). 1.1 Introdução
- 1 Lei nº 4.737/1965 e suas alterações (Código Eleitoral). 1.2 Órgãos da justiça eleitoral. 1.2.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2 Tribunais regionais eleitorais. 1.2.3 Juízes eleitorais e juntas eleitorais: composição, competências e atribuições. (PARTE I)
- 1 Lei nº 4.737/1965 e suas alterações (Código Eleitoral). 1.1 Introdução. 1.2 Órgãos da justiça eleitoral. 1.2.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2 Tribunais regionais eleitorais. 1.2.3 Juízes eleitorais e juntas eleitorais: composição, competências e atribuições. (PARTE II)
- 1.3 Alistamento eleitoral: qualificação e inscrição, cancelamento e exclusão.4 Resolução do TSE nº 21.538/2003. 4.1 Alistamento eleitoral. 4.2 Transferência de domicílio eleitoral. 4.3 Segunda via da inscrição. 4.4 Restabelecimento de inscrição cancelada por equívoco. 4.5 Formulário de atualização da situação do eleitor. 4.6 Título eleitoral. 4.7 Acesso às informações constantes do cadastro. 4.8 Restrição de direitos políticos. 4.9 Revisão do eleitorado. 4.10 Justificação do não comparecimento à eleição (com a alteração do Acórdão do TSE nº 649/2005). (PARTE I)
- 4 Resolução do TSE nº 21. 1.3 Alistamento eleitoral: qualificação e inscrição, cancelamento e exclusão.4 Resolução do TSE nº 21.538/2003. 4.1 Alistamento eleitoral. 4.2 Transferência de domicílio eleitoral. 4.3 Segunda via da inscrição. 4.4 Restabelecimento de inscrição cancelada por equívoco. 4.5 Formulário de atualização da situação do eleitor. 4.6 Título eleitoral. 4.7 Acesso às informações constantes do cadastro. 4.8 Restrição de direitos políticos. 4.9 Revisão do eleitorado. 4.10 Justificação do não comparecimento à eleição (com a alteração do Acórdão do TSE nº 649/2005). (PARTE II)
- 3 Lei nº 9.096/1995 e suas alterações. 3.1 Disposições preliminares. 3.2 Filiação partidária.
- 1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias.
- Fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
- 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder.
- 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
- 5 Licitação. 5.1 Princípios. 5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento (licitações – parte 1)
- 5 Licitação. 5.1 Princípios. 5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento (licitações – parte 2)
- 6 Controle da administração pública. 6.1 Controle exercido pela administração pública. 6.2 Controle judicial. 6.3 Controle legislativo.
- 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
- 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública.
TSE – Concurso Unificado – Noções de Direito Administrativo (Prof. Antonio Daud) – 2024 (Pós-Edital)
- Poderes administrativos. Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. Uso e abuso do poder.
- Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação,
- Ato administrativo: espécies e invalidação; Anulação e revogação.
- Noções de organização administrativa. Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Administração direta e indireta. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
- Agentes públicos. Legislação pertinente. Disposições constitucionais aplicáveis. Disposições doutrinárias. Conceito. Espécies. Cargo, emprego e função pública.
- Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; Princípios. Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Tipos. Procedimento.
- Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; Princípios. Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Tipos. Procedimento.
- Responsabilidade civil do Estado. Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. Responsabilidade por ato comissivo do Estado. Responsabilidade por omissão do Estado. Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
- Controle da administração pública. Controle exercido pela administração pública. Controle judicial. Controle legislativo
- Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
- 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programáticas.
- 1.1 Princípios fundamentais. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
- 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
- 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
- Direitos sociais.
- Direitos de nacionalidade.
- Direitos políticos.
- Partidos políticos.
- 4 Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.
- 5 Administração pública. 5.1 Disposições gerais, servidores públicos.
- 6 Poder executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República.
- 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições. 7.4 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 7.5 Comissões parlamentares de inquérito.
- 7.3 Processo legislativo.
- 8 Poder judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 8.2.1.1 Composição e competências.
- 9 Funções essenciais à justiça. 9.1 Ministério Público, Advocacia Pública. 9.2 Defensoria Pública.
- Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
- Evolução da administração. principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
- Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte I)
- Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte II)
- Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
- Direção. Liderança.
- Motivação
- Comunicação.
- Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
- Cultura organizacional.
- Processo decisório.
- Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. BPM.
- Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
- Qualidade na Administração Pública. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade.
- Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
- Gestão de desempenho.
- Gestão por competências.
- Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens.
- Capacitação de pessoas.
- Análise e descrição de cargos. Carreira.
- Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública. Plano de Reforma do Aparelho do Estado (Parte I)
- Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública. Plano de Reforma do Aparelho do Estado (Parte II)
- Governança, governabilidade e accountability na Administração Pública.
- Transparência na Administração Pública.
- Gestão por resultado na produção de serviços públicos
- Gestão por resultado na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
- Processos participativos de gestão pública.
- Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
- Planejamento. Planejamento estratégico. (Parte I)
- Planejamento. Planejamento estratégico. (Parte II)
- Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
- Direção (Liderança)
- Direção (Motivação)
- Comunicação.
- Controle e avaliação
- Gestão de processos.
- Gestão de projetos.
- Gestão da qualidade. Excelência nos serviços públicos.
- O paradigma do cliente na gestão pública (Parte I)
- O paradigma do cliente na gestão pública (Parte II)
- Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
- Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público.
- Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
- Sustentabilidade pública (Conceitos gerais de sustentabilidade)
- 1 Legislação aplicável à contratação de bens e serviços. 1.1 Lei nº 14.133/2021. – Licitações parte 1
- 1 Legislação aplicável à contratação de bens e serviços. 1.1 Lei nº 14.133/2021. – Licitações parte 2
- 1 Legislação aplicável à contratação de bens e serviços. 1.1 Lei nº 14.133/2021. – Contratos
- Gestão de Pessoas: Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. Função do órgão de recursos humanos. Atribuições básicas e objetivos. Políticas. Tendências em gestão de pessoas no setor público.
- Desempenho. Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.
- Gestão por competências.
- Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens
- Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação.
- Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Administração de cargos, carreiras
- Salários.
- Qualidade de vida.
- Gerenciamento de conflitos
- Gerenciamento de conflitos (Negociação)
- Liderança
- Motivação
- Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Competência interpessoal (Comunicação)
- Comportamento organizacional (Cultura e ambiente organizacional)
- Gestão da mudança.
- Processo decisório.
- Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Competência interpessoal (Trabalho em equipe)
- 14 Lei nº 8.112/1990 (direitos dos servidores públicos civis).
- 14 Lei nº 8.112/1990 (deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis).
- Orçamento como instrumento do planejamento governamental. O orçamento público no Brasil. Lei orçamentária anual. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Plano Plurianual.
- Princípios orçamentários.
- O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas; formas e dimensões da intervenção da Administração na economia.
- Ortografia; acentuação gráfica; crase.
- Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
- Termos da oração; partícula “se”; vocábulo “que”; vocábulo “como”.
- Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
- Semântica; regência verbal; regência nominal;
- Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
- Linguagem; tipologia textual; fonética.
- Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
- Interpretação de textos. reescrita de frases.
- Tempos e Modos verbais
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 e 10.
TSE – Concurso Unificado – Passo Estratégico de Noções de Direito Administrativo – 2024 (Pós-Edital)
- 1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. (Parte 1)
- 1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. (Parte 2)
- Simulado
- 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
- 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública.
- Simulado
- Simulado
- 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder.
- 6 Controle da administração pública. 6.1 Controle exercido pela administração pública. 6.2 Controle judicial. 6.3 Controle legislativo.
- Simulado
- Simulado
- 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
- Simulado
TSE – Concurso Unificado – Passo Estratégico de Noções de Direito Constitucional – 2024 (Pós-Edital)
- 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos (Parte 1)
- 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos (Parte 2)
- 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos (Parte 3)
- Simulado
- direitos sociais
- direitos de nacionalidade,
- Simulado
- Simulado
- direitos políticos
- partidos políticos
- Simulado
- Simulado
- 1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princípios fundamentais.
- 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programáticas
- Simulado
- Simulado
- 7.4 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 7.5 Comissões parlamentares de inquérito.
- 8 Poder judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 8.2.1.1 Composição e competências.
- Simulado
- Simulado
- 6 Poder executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República.
- 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições
- Simulado
- Simulado
- 5 Administração pública. 5.1 Disposições gerais, servidores públicos.
- 7.3 Processo legislativo.
- Simulado
- Simulado
- 9 Funções essenciais à justiça. 9.1 Ministério Público, Advocacia Pública. 9.2 Defensoria Pública.
- 4 Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.
- Simulado
- Simulado
- PROCESSO ORGANIZACIONAL
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
- Simulado 01
- DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- GESTÃO DE PROCESSOS
- GESTÃO DE PROJETOS
- Simulado 02
- GESTÃO DE PESSOAS
- COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
- MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA.
- Simulado 03
- GESTÃO DE DESEMPENHO
- GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.
- PROCESSO DECISÓRIO. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
- Simulado 04
- EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
- EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
- QUALIDADE E EXCELÊNCIA. GESTÃO POR RESULTADOS.
- TRANSPARÊNCIA E ACCOUNTABILITY. GOVERNANÇA, GOVERNABILIDADE E INTERMEDIAÇÃO DE INTERESSES. PROCESSOS PARTICIPATIVOS DE GESTÃO PÚBLICA.
- Simulado 05
- PROCESSO ORGANIZACIONAL
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
- Simulado 01
- GESTÃO DE PROCESSOS
- GESTÃO DE PROJETOS
- Simulado 02
- QUALIDADE E EXCELÊNCIA. GESTÃO POR RESULTADOS.
- CONVERGÊNCIAS E DIFERENÇAS ENTRE A GESTÃO PÚBLICA E A GESTÃO PRIVADA. EMPREENDEDORISMO GOVERNAMENTAL.
- Simulado 03
- 1.1 Lei nº 14.133/2021. (Parte 1)
- 1.1 Lei nº 14.133/2021. (Parte 2)
- 1.1 Lei nº 14.133/2021. (Parte 3)
- Simulado
- 14 Lei nº 8.112/1990 (Parte 1)
- 14 Lei nº 8.112/1990 (Parte 2)
- Simulado
- GESTÃO DE PESSOAS. GESTÃO DE CONFLITOS.
- COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. MUDANÇA ORGANIZACIONAL.
- MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA.
- Simulado 01
- GESTÃO DE DESEMPENHO
- GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.
- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
- Simulado 02
TSE – Concurso Unificado (Analista Judiciário – Área Administrativa) Pacotaço – Pacote Teórico + Pacote Passo Estratégico
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