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Cursos do Pacote
- Ortografia e acentuação.
- Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição. Flexão nominal.
- Classes de palavras: preposição e conjunção.
- Classes de palavras: uso dos pronomes.
- Classes de palavras: verbos. Emprego de tempos e modos verbais. Flexão verbal.
- Correlação e vozes verbais.
- Sintaxe: termos da oração.
- Sintaxe: processos de coordenação e subordinação.
- Pontuação.
- Concordância nominal e verbal.
- Regência nominal e verbal. Ocorrência da Crase.
- Articulação do texto: coesão e coerência. Equivalência e transformação de estruturas.
- Interpretação de texto. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Discurso direto e indireto.
- Níveis de linguagem.
- Resumo
- Redes de computadores (Parte 1)
- Redes de computadores (Parte 2)
- Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet;
- Computação na nuvem (cloud computing). Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
- Sítios de busca e pesquisa na Internet;
- Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome);
- Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla Thunderbird);
- Segurança da informação: Procedimentos de segurança;
- Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais;
- Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.);
- Procedimentos de backup;
- Planilhas (MSOffice – Excel)
- Planilhas (LibreOffice – Calc)
- Edição de textos (MSOffice – Word)
- Edição de textos (LibreOffice – Writer)
- Apresentações (MSOffice – PowerPoint)
- Apresentações (LibreOffice – Impress)
- Noções de sistema operacional; (Windows 7)
- Noções de sistema operacional; (Windows 8)
- Noções de sistema operacional; (Windows 10). Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
- Noções de sistema operacional (Linux)
- Grupos de discussão; Redes sociais;
- Estruturas Lógicas
- Equivalências Lógicas
- Diagramas Lógicos
- Lógica de Argumentação
- Formação de Conceitos; Verdades e Mentiras
- Raciocínio Sequencial
- Orientação Temporal
- Orientação Espacial
- Princípio da Casa dos Pombos
- Associações Lógicas
- Teoria dos Conjuntos
- Conjuntos Numéricos
- Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas e Expressões Numéricas
- Potências de Dez e Unidades de Medida.
- Múltiplos e Divisores. MMC e MDC.
- Frações, Razão e Proporção
- Regra de Três Simples e Compostas
- Porcentagem
- Equações do 1º Grau
- Apresentação de Dados
- Médias
- Mediana
- Moda
- Medidas de Variabilidade ou Dispersão
- Apresentação do curso (Constituição Federal)
- Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015). – parte 01
- Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015). – parte 02
- Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015). – parte 03
- Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004).
- Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999). Lei nº 11.126/2005
- Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência (Resolução CNJ nº 230/2016 – art. 19)
- Decreto nº 10.177/2019
- Aspectos introdutórios: Ética e Moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no Setor Público.
- Constituição: princípios fundamentais.
- Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
- Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
- Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
- Dos direitos sociais.
- Dos direitos de nacionalidade.
- Dos direitos políticos.
- Organização político-administrativa: competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
- Administração Pública: disposições gerais; servidores públicos.
- Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
- Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
- Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho; súmula vinculante e repercussão geral.
- Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia; da Defensoria Pública.
- Das finanças públicas: normas gerais; dos orçamentos.
- Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Jornada de Trabalho.
- 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/88). 25 Da renúncia e transação.
- 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização;3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário, trabalho terceirizado e trabalho avulso. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. . 5 Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade subsidiária; da responsabilidade solidária.
- 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção.
- 9 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável.
- 12 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas.
- 13 Do saláriomínimo: irredutibilidade e garantia. 15 Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. 16 Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função.
- 14 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 18 Da prescrição e decadência.
- 19 Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20 Da proteção ao trabalho do menor. 21 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade.
- Convenções e acordos coletivos de trabalho. 24 Das comissões de Conciliação Prévia.
- 17 Do FGTS.
- 22 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção n.º 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada. 23 Do direito de greve; dos serviços essenciais.
- Trabalhador doméstico: conceituação, direitos e legislação. Lei Complementar nº 150, de 1º de junho de 2015 (Lei do trabalhador doméstico)
- Administração pública: princípios básicos. Administração Pública: princípios da administração pública.
- Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias. Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação.
- Fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
- Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder.
- Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação.
- Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 1)
- Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 2)
- Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (contratos)
- Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização
- Controle da Administração pública: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo.
- Responsabilidade civil do Estado: evolução doutrinária; direito positivo brasileiro; causas excludentes e atenuantes; reparação do dano.
- Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos.
- Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais – Lei no 8.112/1990 (parte 1)
- Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais – Lei no 8.112/1990 (parte 2)
- Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais – Lei no 8.112/1990 (parte 3)
- Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal – Lei no 9.784/1999.
- Improbidade Administrativa – Lei no 8.429/1992.
- Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
- Princípios gerais da administração (Teorias da Administração)
- Planejamento. ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, negócio, missão, visão e valores nas organizações; Objetivos estratégicos, estratégias. relacionamento entre estratégias e objetivos estratégicos; Mapa estratégico. (Parte I)
- Planejamento. ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, negócio, missão, visão e valores nas organizações; Objetivos estratégicos, estratégias. relacionamento entre estratégias e objetivos estratégicos; Mapa estratégico. (Parte II)
- Estrutura organizacional.
- Direção (Liderança)
- Motivação.
- Comunicação.
- Controle e Avaliação. indicadores de gestão. gestão pública eficiente, eficaz e efetiva. monitoramento e avaliação
- Gestão de clima e cultura organizacional.
- Gestão de processos de mudança organizacional. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança.
- Processo Decisório.
- Sistema de gestão pública: de processos
- Gestão de projetos.
- Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Instrumento para Avaliação da Gestão Pública e Modelo de Excelência em Gestão Pública. PDCA
- Gestão de Pessoas: Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Planejamento de RH.
- Métodos de Avaliação de desempenho.
- Gestão de Pessoas por Competências.
- Treinamento, Desenvolvimento.
- Aprendizagem Organizacional.
- Administração Pública: Princípios Básicos da Administração Pública. administração gerencial. (Parte I)
- Administração Pública: Princípios Básicos da Administração Pública. administração gerencial. (Parte II)
- Governança e governabilidade.
- Administração e governo – distinções: convergências e diferença entre gestão pública e privada.
- Simplificação, racionalização e avaliação dos serviços prestados aos usuários de serviços públicos – Decreto nº 9.094, de 17 de julho de 2017. (Atendimento)
- Ética no serviço e gestão.
- O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
- Princípios orçamentários. Princípios na Lei 4320/1964.
- Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei 4320/1964.
- Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei 4320/1964.
- Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
- Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei 4320/1964.
- Dívida ativa. Dívida ativa na Lei 4320/1964.
- Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei 4320/1964.
- Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
- LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
- LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
- LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
- LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
- Conceitos Fundamentais de Arquivologia: Introdução à Arquivologia; Princípios Arquivísticos; Natureza e Classificação dos Arquivos; Arquivos Públicos, Privados e Pessoais; Arquivos e Cidadania.
- Documentos Arquivísticos: Conceitos de Documentos; Classificação dos Documentos; Correspondência; Diplomática e Tipologia Documental; Análise tipológica dos documentos de arquivos; Documentos Modernos.
- Ciclo Vital dos Documentos: Teoria das Três Idades; Valores Primário e Secundário; Arquivo Corrente, Intermediário e Permanente; Funções Arquivísticas: Criação/Produção, Classificação, Avaliação, Descrição, Aquisição, Difusão e Preservação.
- Sistemas e Métodos de Arquivamento: Organização e Administração de Arquivos; Operações de Arquivamento: Inspeção, Estudo ou Leitura, Classificação, Codificação, Ordenação, Guarda de Documentos; Tipos, Sistemas e Métodos de Arquivamento (Métodos Básicos e Padronizados de Arquivamento); Modelos de Arquivos e Pastas; Acondicionamento e Armazenamento de Arquivos.
- Gestão de Documentos e Arquivo Corrente: Gestão de Documentos (Conceitos e Objetivos); Fases da Gestão de Documentos; Programas e Sistemas de Gestão de Documentos; SIGA – Sistema de Gestão de Documentos de Arquivo; Fundamentos legais de gestão de documentos; Arquivos Correntes (Definições e Conceitos de Arquivos Correntes. Introdução ao Protocolo).
- Atividades de Protocolo: Introdução ao Protocolo; Recebimento, Classificação, Registro; Distribuição, Expedição e Controle de Tramitação; Autuação; Procedimentos Gerais de Protocolo; Orientações Gerais de Protocolo.
- Gestão de Risco
- Ortografia; acentuação gráfica; crase.
- Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
- Termos da oração; partícula “se”; vocábulo “que”; vocábulo “como”.
- Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
- Semântica; regência verbal; regência nominal;
- Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
- Linguagem; tipologia textual; fonética.
- Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
- Interpretação de textos. Reescrita de frases. Coesão e Coerência.
- Tempos e Modos Verbais
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 e 10.
- Apresentação. Leis de Morgan
- Estruturas lógicas, Diagramas lógicos, tabelas e gráficos
- SIMULADO 1
- Raciocínio lógico-matemático: estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
- Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
- Lógica de argumentação. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz de forma valida, a conclusões determinadas.
- SIMULADO 02
- Proporcionalidade. Regra de Três Simples e Composta.
- Porcentagem.
- Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com frações.
- SIMULADO 03
- Ética e moral; Ética, princípios e valores; Ética e democracia: exercício da cidadania; Ética e função pública; e Ética no Setor Público.
- Decreto nº 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
- Simulado 01
- Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência- Lei 10.048/00 e decreto 5296/04
- Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei n° 13.146/2015; Lei nº 11.126/05) e Constituição Federal.
- Normas gerais e critérios básicos de acessibilidade- Lei 10.098/94 e decreto 5296/04
- Simulado 01
- Estatuto da Pessoa com Deficiência
- Simulado Estatuto
- Constituição: Princípios Fundamentais
- Dos direitos e deveres individuais e coletivos.
- Dos direitos sociais
- SIMULADO
- Dos direitos de nacionalidade.
- Dos direitos políticos.
- Da organização político-administrativa: das competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
- SIMULADO
- Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
- Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república.
- Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
- SIMULADO
- Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho; súmula vinculante e repercussão geral.
- Das finanças públicas: normas gerais; dos orçamentos.
- Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública: da Advocacia e da Defensoria Públicas.
- SIMULADO
- Administração pública: princípios básicos.
- Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação.
- Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização
- SIMULADO
- Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais
- Lei no 8.112/1990.
- Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação.
- SIMULADO.
- Licitações – Lei no 8.666/1993 e alterações posteriores: conceito, objeto, finalidades e princípios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedação, modalidades, procedimentos e fases, revogação, invalidação, desistência e controle. Lei do Pregão, Pregão Eletrônico e Sistema de Registro de Preços – Lei no 10.520/2002, Decretos no 5.450/2005 e Decreto no 7.892/2013.
- Contratos administrativos: características; formalização, alteração, execução, inexecução, fiscalização e rescisão dos contratos administrativos; sanções administrativas.
- Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal – Lei no 9.784/1999. Improbidade Administrativa – Lei no 8.429/1992
- Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização.
- SIMULADO
- Controle da Administração pública: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo.
- Responsabilidade civil do Estado: evolução doutrinária; direito positivo brasileiro; causas excludentes e atenuantes; reparação do dano.
- SIMULADO
- Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
- Planejamento Estratégico – Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, Objetivos estratégicos, estratégias, relacionamento entre estratégias e objetivos estratégicos; Mapa estratégico. negócio, missão, visão e valores nas organizações Resolução nº 49 do Conselho Nacional de Justiça
- Estrutura organizacional
- Simulado 01
- Desempenho Organizacional – Indicadores de gestão; gestão pública eficiente, eficaz e efetiva.
- Gestão de processos
- Gestão de projetos. Gestão de Riscos.
- Simulado 02
- Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. PDCA, monitoramento e avaliação. Instrumento para Avaliação da Gestão Pública e Modelo de Excelência em Gestão Pública disponível no site: http://www.gespublica.gov.br/.
- Evolução da Administração Pública no Brasil – administração gerencial; Decreto-Lei nº 200/1967.
- Governança e governabilidade; Princípios Básicos da Administração Pública. Princípios da administração pública, princípios gerais da administração. Administração e governo – distinções: convergências e diferença entre gestão pública e privada.
- Simulado 03
- Gestão de Pessoas – Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Planejamento de RH.
- Clima e cultura organizacional
- Liderança e Motivação
- Simulado 04
- Avaliação de desempenho
- Gestão de Pessoas por Competências. Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.
- Processo Decisório. Mudança organizacional.
- Simulado 05
- Sistema de gestão pública: ética no serviço
- Aula Demonstrativa
- Justiça do Trabalho: estrutura, organização e competência (EC 45/2004). Varas do Trabalho, tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. Composição do Tribunal Superior do Trabalho. Serviços auxiliares da justiça do trabalho: secretarias das Varas do Trabalho; distribuidores; oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores.
- Do juiz do Trabalho: poderes do Juiz do Trabalho; impedimento e suspeição. Ministério Público do Trabalho: organização e função.
- SIMULADO
- Processo judiciário do trabalho: princípios específicos do processo do trabalho; princípios gerais do processo aplicáveis ao processo do trabalho (aplicação subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho). Atos, termos e prazos processuais. Distribuição. Custas e emolumentos.
- Partes e procuradores; deveres processuais e má-fé processual; litisconsórcio e intervenção de terceiros; jus postulandi; substituição e representação processuais; capacidade postulatória no processo do trabalho; assistência judiciária; honorários de advogado.
- Nulidades no processo do trabalho: princípio informador; momento de arguição, preclusão. Exceções.
- SIMULADO
- Audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; notificação das partes; arquivamento do processo; revelia e confissão.
- Da prova testemunhal: quantidade de testemunhas e causas de impedimento e suspeição. Prova documental: falsidade documental. Prova pericial. Distribuição do ônus da prova. Honorários periciais: responsabilidade pelo pagamento.
- Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação; reclamação escrita e verbal; requisitos da petição inicial no processo do trabalho; legitimidade para ajuizar.
- Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação; reclamação escrita e verbal; requisitos da petição inicial no processo do trabalho; legitimidade para ajuizar.
- SIMULADO
- Procedimentos ordinário, sumário e sumaríssimo.
- Procedimentos ordinário, sumário e sumaríssimo.
- Procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, homologação de Acordo Extrajudicial, consignação em pagamento, ação monitória, ação rescisória, mandado de segurança, ações coletivas, plúrimas e ações civis públicas.
- Liminares e antecipações de tutela. Das tutelas de urgência, de evidência e provisória. Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento.
- SIMULADO
- Dissídios coletivos: competência para julgamento, legitimidade para propositura, extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa; efeito suspensivo. Dissídios de greve: requisitos e efeitos. Extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa.
- Execução: iniciativa da execução; do incidente de desconsideração da personalidade jurídica; execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução contra a fazenda pública; execução na recuperação judicial e contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução.
- Recursos no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie: recurso ordinário, agravo de petição, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos infringentes e agravo regimental. Reclamação Correcional.
- SIMULADO
- Do Processo Judicial Eletrônico: peculiaridades, características e prazos; normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico.
- Orçamento Público: PPA, LDO e LOA.
- Orçamento Público: Conceito, técnicas orçamentárias e natureza jurídica
- Simulado
- Princípios Orçamentários
- Ciclo Orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e Processo de Orçamentação
- Créditos Ordinários e Adicionais
- Simulado
- Receita Pública
- Estágios da Receita. Dívida Ativa
- Simulado
- Despesa Pública (Parte I)
- Despesa Pública (Parte II)
- Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores. Suprimento de Fundos.
- Simulado
- LRF: Introdução
- LRF: Receitas e Despesas
- LRF: Transparência
- LRF: Dívida Pública e Outros
- Simulado
- Análise do edital; mudança de hábito; a importância da escrita manuscrita.
- Teoria-Geral da produção textual em provas discursivas (Aspectos Estruturais).
- Teoria-Geral da Produção textual em provas discursivas (Aspectos Formais de Apresentação).
- Aspectos Microestruturais do Texto
- Folha de resposta para transcrição do texto definitivo.
- Rodada de Temas 1
- Rodada de Temas 2
- Rodada de Temas 3
- Rodada de Temas 4
- Conceitos Fundamentais de Arquivologia: Introdução à Arquivologia; Princípios Arquivísticos; Natureza e Classificação dos Arquivos; Arquivos Públicos, Privados e Pessoais; Arquivos e Cidadania.
- Documentos Arquivísticos: Conceitos de Documentos; Classificação dos Documentos; Correspondência; Diplomática e Tipologia Documental; Análise tipológica dos documentos de arquivos; Documentos Modernos.
- Caderno 00 e 01
- Ciclo Vital dos Documentos: Teoria das Três Idades; Valores Primário e Secundário; Arquivo Corrente, Intermediário e Permanente; Funções Arquivísticas: Criação/Produção, Classificação, Avaliação, Descrição, Aquisição, Difusão e Preservação.
- Sistemas e Métodos de Arquivamento: Organização e Administração de Arquivos; Operações de Arquivamento: Inspeção, Estudo ou Leitura, Classificação, Codificação, Ordenação, Guarda de Documentos; Tipos, Sistemas e Métodos de Arquivamento (Métodos Básicos e Padronizados de Arquivamento); Modelos de Arquivos e Pastas; Acondicionamento e Armazenamento de Arquivos.
- Caderno 03 e 04
- Gestão de Documentos e Arquivo Corrente: Gestão de Documentos (Conceitos e Objetivos); Fases da Gestão de Documentos; Programas e Sistemas de Gestão de Documentos; SIGA – Sistema de Gestão de Documentos de Arquivo; Fundamentos legais de gestão de documentos; Arquivos Correntes (Definições e Conceitos de Arquivos Correntes. Introdução ao Protocolo).
- Atividades de Protocolo: Introdução ao Protocolo; Recebimento, Classificação, Registro; Distribuição, Expedição e Controle de Tramitação; Autuação; Procedimentos Gerais de Protocolo; Orientações Gerais de Protocolo
- Caderno 06 e 07
TRT-SP 2ª Região (Analista Judiciário – Área Administrativa) Pacotaço – Pacote Teórico + Pacote Passo Estratégico
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Estratégia Concursos (E)
TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário – Odontologia)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário – Comunicação Social)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário – Engenharia Segurança do Trabalho)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário – Engenharia Civil)
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