Cursos do Pacote

  • Ortografia e acentuação.
  • Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições. Flexão nominal.
  • Classes de palavras: preposições e conjunções. Conectivos.
  • Classes de palavras: pronomes. Colocação pronominal.
  • Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais. Flexão verbal.
  • Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.
  • Elementos estruturais e processos de formação de palavras.
  • Morfossintaxe (termos da oração).
  • Morfossintaxe. Coordenação e subordinação.
  • Pontuação.
  • Concordância nominal e concordância verbal.
  • Regência nominal e regência verbal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Denotação e conotação. Sinonímia e antonímia. Figuras de linguagem.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Relação do texto com seu contexto histórico. Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre. Intertextualidade. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas; organização e reorganização de orações e períodos; equivalência e transformação de estruturas).
  • Redação Oficial.
  • Resumo
  • Estruturas Lógicas
  • Equivalências Lógicas
  • Diagramas Lógicos
  • Lógica de Argumentação
  • Raciocínio Sequencial
  • Orientação Temporal
  • Orientação Espacial
  • Problemas de Lógica
  • Teoria dos Conjuntos
  • Conjuntos Numéricos
  • Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas e Expressões Numéricas
  • Potências de Dez e Unidades de Medida
  • Múltiplos e Divisores; MMC e MDC
  • Frações, Razão e Proporção; Proporcionalidade
  • Regra de Três Simples e Composta
  • Porcentagem
  • Equações do 1º Grau
  • Apresentação de Dados
  • Médias
  • Mediana
  • Moda
  • Medidas de Variabilidade ou Dispersão
  • Análise Combinatória
  • Probabilidade
  • Redes de computadores: Conceitos básicos, ferramentas e aplicativos – Parte I
  • Redes de computadores: Conceitos básicos, ferramentas e aplicativos – Parte II
  • Procedimentos de Internet e Intranet
  • Sítios de busca e pesquisa na Internet;
  • Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome);
  • Email. Grupos de discussão;
  • Segurança da informação: Procedimentos de segurança; Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais; aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.) boas práticas de segurança cibernética, incluindo autenticação de dois fatores e gestão de senhas – Parte I
  • Segurança da informação: Procedimentos de segurança; Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais; aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.) boas práticas de segurança cibernética, incluindo autenticação de dois fatores e gestão de senhas – Parte II
  • Segurança da informação: Procedimentos de segurança; Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais; aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.) boas práticas de segurança cibernética, incluindo autenticação de dois fatores e gestão de senhas – Parte III
  • Edição de textos, planilhas, apresentações – Excel
  • Edição de textos, planilhas, apresentações – Calc
  • Edição de textos, planilhas, apresentações – Word
  • Edição de textos, planilhas, apresentações – Writer
  • Edição de textos, planilhas, apresentações – PowerPoint
  • Edição de textos, planilhas, apresentações – Impress
  • Noções de sistema operacional (Windows 11 ou superior). Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
  • Google Workspace. Compartilhamento de arquivos: Google Workspace. Google Drive: Criar arquivos, editar, compartilhamento de arquivos e permissões; Agenda: Criar eventos, convidar participantes, ajustar horários, anexar documentos, adicionar videoconferência; Tarefas; Google Meet; Gmail: Configurações rápidas, painel de visualização, marcadores);
  • Redes sociais – Parte I
  • Redes sociais – Parte II
  • Noções de uso e aplicação de inteligência artificial.
  • Lei, espécies, eficácia no tempo e no espaço, retroatividade e irretroatividade das leis, interpretação, efeitos, solução de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurídicas.
  • Das pessoas: conceito, espécies, capacidade, domicílio (pessoas naturais).
  • Das pessoas: conceito, espécies, capacidade, domicílio (pessoas jurídicas).
  • Fatos jurídicos. Ato jurídico: noção, modalidades, formas extrínsecas, pressupostos da validade, defeitos, vícios, nulidades.
  • Ato ilícito. Negócio jurídico.
  • Prescrição e decadência.
  • Bens: das diferentes classes de bens.
  • Das obrigações: conceito, estrutura, classificação e modalidades.
  • Efeitos, extinção e inexecução das obrigações.
  • Dos contratos: disposições gerais. Dos contratos bilaterais, da evicção.
  • Das várias espécies de contratos: da compra e venda, da locação, do depósito.
  • Enriquecimento sem causa. Da responsabilidade civil do particular.
  • Conceitos Gerais e Introdutórios de Administração.
  • Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional, análise de swot, balanced scoreCard (Parte I)
  • Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional, análise de swot, balanced scoreCard (Parte II)
  • Gestão de clima organizacional
  • Gestão de processos (modelagem, implantação, padronização, monitoramento e controle).
  • Gestão de projetos (PMBOOK).
  • Gestão de Pessoas: evolução; funções (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
  • Gestão do desempenho
  • Gestão por competências
  • Recrutamento e seleção
  • Educação corporativa.
  • Gestão do Conhecimento.
  • Qualidade de vida no trabalho.
  • Governança. Governança no setor público (Referencial Básico de Governança Organizacional para Organizações Públicas e Outros entes jurisdicionados do TCU). (Conceitos Gerais)
  • OKR.
  • Regime jurídico administrativo. Princípios constitucionais e legais da Administração Pública. Princípios administrativos implícitos. Administração pública.
  • Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias. Agências.
  • Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas.
  • Entes de colaboração e entidades paraestatais.
  • Poderes da Administração Pública. Poderes e deveres dos administradores públicos. Uso e abuso do poder.
  • Ato administrativo. Conceito, características e atributos. Elementos e requisitos de validade. Classificação dos atos administrativos. Formação e efeitos. Extinção, revogação, invalidação e convalidação. Cassação e caducidade.
  • Licitação. Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Lei nº 14.133/2021 e alterações.
  • Lei nº 14.133/2021 e alterações. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório.
  • Lei nº 14.133/2021 e alterações. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório.
  • Consórcios públicos.
  • Controle da administração pública. Classificações relativas ao controle da Administração Pública. Controle externo e procedimentos de tomadas de contas.
  • Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 atualizada). – Parte 1
  • Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 atualizada). – Parte 2
  • Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 atualizada). – Parte 3
  • Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999.
  • Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021).
  • Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas.
  • Princípios fundamentais. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Dos direitos sociais.
  • Dos direitos de nacionalidade.
  • Dos direitos políticos.
  • Dos partidos políticos.
  • Da organização do Estado: da organização político-administrativa: da União. Das competências da União, dos Estados e dos Municípios
  • Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
  • Do Poder Executivo: do Presidente e do Vice-Presidente da República. Das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
  • Do Poder Legislativo: Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
  • Do processo legislativo.
  • Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: organização e competência. Do Superior Tribunal de Justiça. Do Tribunal Superior do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho.
  • Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
  • Da Justiça do Trabalho: organização e competência. Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores. Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do Código de Processo Civil – CPC).
  • jurisdição e competência.
  • Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado.
  • Dos atos, termos e prazos processuais. Dos dissídios individuais: da forma de reclamação da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar.
  • da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. da forma de notificação
  • Das custas e emolumentos. Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento Do procedimento ordinário e sumaríssimo. Informatização do Processo Judicial (Lei nº 11.419/2006 e alterações).
  • Recursos no processo do trabalho.
  • Execução: Procedimentos; Embargos à execução; Praça e leilão; Arrematação.
  • Revisão por dicas de direito processual do trabalho
  • Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
  • Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988).
  • Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. Trabalho intermitente. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária e subsidiária.
  • Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017).
  • Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da despedida coletiva; da culpa recíproca; da indenização. Do aviso prévio. Da estabilidade e das garantias provisórias de emprego.
  • Da duração do trabalho: da jornada de trabalho; Jornada i; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas.
  • Do salário-mínimo: conceito, irredutibilidade e garantia. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. Da equiparação salarial.
  • Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; das férias coletivas; da remuneração e do abono de férias. Da prescrição e decadência
  • Da segurança e medicina no trabalho: das atividades insalubres e perigosas. Das disposições especiais sobre duração e condições de Trabalho (Capítulo I do Título III da CLT); Da estabilidade da gestante; da licença maternidade (art. 10 do ADCT).
  • Do direito coletivo do trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho.de conciliação prévia.
  • FGTS.
  • Do direito de greve.
  • Dano moral nas relações de trabalho. Acidentes do Trabalho Princípios gerais de responsabilidade civil trabalhista.
  • Lei n° 14.457/22.
  • Resumos;
  • Ortografia; acentuação gráfica; crase.
  • Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
  • Termos da oração; partícula “se”; vocábulo “que”; vocábulo “como”.
  • Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
  • Semântica; regência verbal; regência nominal;
  • Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
  • Linguagem; tipologia textual; fonética.
  • Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
  • Interpretação de textos. reescrita de frases.
  • Tempos e Modos verbais
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 9, 10 e 11.
  • ESTRUTURAS LÓGICAS
  • DIAGRAMAS LÓGICOS
  • SIMULADO 01
  • LÓGICA DE ARGUMENTAÇÃO
  • RACIOCÍNIO SEQUENCIAL
  • SIMULADO 02
  • OPERAÇÕES COM NÚMEROS REAIS
  • RAZÃO, PROPORÇÃO E REGRA DE TRÊS
  • PORCENTAGEM
  • SIMULADO 03
  • ANÁLISE COMBINATÓRIA
  • PROBABILIDADE
  • SIMULADO 04
  • MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL
  • MEDIDAS DE DISPERSÃO
  • SIMULADO 05
  • SIMULADO FINAL
  • Noções de sistema operacional (Windows 11 ou superior).
  • Análise estatística.
  • Edição de textos (Google Workspace).
  • Edição de planilhas (Google Workspace).
  • Simulado.
  • Google Workspace agenda e apresentações. Compartilhamento de arquivos: Google Workspace. Google Drive: Criar arquivos, editar, compartilhamento de arquivos e permissões; Agenda: Criar eventos, convidar participantes, ajustar horários, anexar documentos, adicionar videoconferência; Tarefas; Google Meet.
  • Redes de computadores: Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet.
  • Simulado.
  • Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome).
  • Email. Gmail: Configurações rápidas, painel de visualização, marcadores).
  • Sítios de busca e pesquisa na Internet; Grupos de discussão; Redes sociais.
  • Simulado.
  • Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
  • Segurança da informação: Procedimentos de segurança; Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais; aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.) boas práticas de segurança cibernética, incluindo autenticação de dois fatores e gestão de senhas. Noções de uso e aplicação de inteligência artificial.
  • Simulado.
  • Simulado final.
  • Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 1)
  • Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 2)
  • Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 3)
  • Simulado
  • Dos princípios fundamentais.
  • dos direitos sociais;
  • Simulado
  • Simulado
  • dos direitos de nacionalidade;
  • dos direitos políticos.
  • Simulado
  • Simulado
  • Da organização político-administrativa: disposições gerais; dos bens e competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios; da intervenção federal.
  • Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
  • Simulado
  • Simulado
  • Dos partidos políticos.
  • Do Poder Executivo: do Presidente e do Vice-Presidente da República. Das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
  • Simulado
  • Simulado
  • Do Poder Legislativo:
  • do processo legislativo.
  • Simulado
  • Simulado
  • Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
  • Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: organização e competência. Do Superior Tribunal de Justiça. Do Tribunal Superior do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho.
  • Simulado
  • Simulado
  • Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas.
  • Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
  • Simulado
  • Simulado
  • Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias. Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas. (Parte 1)
  • Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias. Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas. (Parte 2)
  • Simulado
  • Consórcios públicos.
  • Entes de colaboração e entidades paraestatais.
  • Simulado
  • Poderes da Administração Pública. Poderes e deveres dos administradores públicos. Uso e abuso do poder.
  • Ato administrativo. Conceito, características e atributos. Elementos e requisitos de validade. Classificação dos atos administrativos. Formação e efeitos. Extinção, revogação, invalidação e convalidação. Cassação e caducidade.
  • Simulado
  • Simulado
  • Princípios constitucionais e legais da Administração Pública. Princípios administrativos implícitos.
  • Controle da administração pública. Classificações relativas ao controle da Administração Pública. Controle externo e procedimentos de tomadas de contas.
  • Simulado
  • Simulado
  • Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999.
  • Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 )
  • Simulado
  • Simulado
  • Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 atualizada). (Parte 1)
  • Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 atualizada). (Parte 2)
  • Administração pública. Regime jurídico administrativo.
  • Simulado
  • Simulado
  • Licitação. Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. Crimes em licitações e contratos administrativos. Lei nº 14.133/2021 e alterações. (Parte 1)
  • Licitação. Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. Crimes em licitações e contratos administrativos. Lei nº 14.133/2021 e alterações. (Parte 2)
  • Licitação. Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. Crimes em licitações e contratos administrativos. Lei nº 14.133/2021 e alterações. (Parte 3)
  • Simulado
  • Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Prescrição e decadência. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho.
  • Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização. Poderes do empregador no contrato de trabalho.
  • Grupo econômico e sua repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas. Terceirização e flexibilização.
  • SIMULADO
  • Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características.
  • Alteração do contrato, suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
  • Rescisão do contrato de trabalho. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade (inclusive de membros da CIPA, de Comissão de Conciliação Prévia, de empregada gestante); despedida e reintegração de empregado estável.
  • Duração do trabalho. Descanso semanal remunerado. Teletrabalho.
  • Remuneração e salário. Equiparação salarial. Salário mínimo e 13º salário. Gorjetas. Férias.
  • FGTS. PIS/PASEP.
  • Segurança e medicina no trabalho, atividades insalubres ou perigosas Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; licença maternidade e Lei nº 9.029/95.
  • Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho; Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados.
  • SIMULADO
  • Resolução de provas recentes
  • Quadro de estatísticas
  • Formas de solução de conflitos trabalhistas. Fontes do Direito Processual do Trabalho.
  • Competência, estrutura e organização da Justiça do Trabalho. Serviços auxiliares da Justiça do Trabalho.
  • Do juiz do Trabalho: poderes do Juiz do Trabalho; impedimento e suspeição. Ministério Público do Trabalho: organização e função.
  • SIMULADO
  • Processo judiciário do trabalho: princípios específicos do processo do trabalho; princípios gerais do processo aplicáveis ao processo do trabalho (aplicação subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho). Atos, termos e prazos processuais. Distribuição. Custas e emolumentos.
  • Partes e procuradores; deveres processuais e má-fé processual; litisconsórcio e intervenção de terceiros; jus postulandi; substituição e representação processuais; capacidade postulatória no processo do trabalho; assistência judiciária; honorários de advogado.
  • Nulidades no processo do trabalho: princípio informador; momento de arguição, preclusão. Exceções.
  • SIMULADO
  • Audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; notificação das partes; arquivamento do processo; revelia e confissão.
  • Da prova testemunhal: quantidade de testemunhas e causas de impedimento e suspeição. Prova documental: falsidade documental. Prova pericial. Distribuição do ônus da prova. Honorários periciais: responsabilidade pelo pagamento.
  • Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação; reclamação escrita e verbal; requisitos da petição inicial no processo do trabalho; legitimidade para ajuizar.
  • SIMULADO
  • Procedimentos ordinário, sumário e sumaríssimo.
  • Procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, homologação de Acordo Extrajudicial, consignação em pagamento, ação monitória, ação rescisória, mandado de segurança, ações coletivas, plúrimas e ações civis públicas.
  • Liminares e antecipações de tutela. Das tutelas de urgência, de evidência e provisória. Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento.
  • SIMULADO
  • Dissídios coletivos: competência para julgamento, legitimidade para propositura, extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa; efeito suspensivo. Dissídios de greve: requisitos e efeitos. Extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa.
  • Execução: iniciativa da execução; do incidente de desconsideração da personalidade jurídica; execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução contra a fazenda pública; execução na recuperação judicial e contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução.
  • Recursos no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie: recurso ordinário, agravo de petição, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos infringentes e agravo regimental.
  • SIMULADO
  • Reclamação Correcional.
  • Quadro de estatísticas
  • Logística
  • Controle de Estoque
  • Armazenamento
  • Simulado de Logística
  • Simulado de Controle de Estoque
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