Cursos do Pacote

  • Ortografia Oficial. Acentuação gráfica.
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição. Flexão nominal.
  • Classes de palavras: preposição e conjunção.
  • Classes de palavras: pronomes (emprego, formas de tratamento, colocação).
  • Classes de palavras: verbos. Flexão verbal. Tempos e modos verbais.
  • Correlação e vozes verbais.
  • Morfossintaxe: termos da oração.
  • Morfossintaxe: processos de coordenação e subordinação. Paralelismo
  • Pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Mecanismos de coesão textual. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
  • Semântica. Figuras de Linguagem.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Discurso direto, indireto e indireto livre. Adequação da linguagem ao tipo de documento.
  • Resumo
  • Estruturas Lógicas
  • Equivalências Lógicas
  • Diagramas Lógicos
  • Lógica de Argumentação
  • Formação de Conceitos, Verdades e Mentiras, Discriminação de Elementos
  • Raciocínio Sequencial
  • Orientação Temporal
  • Orientação Espacial
  • Princípio da Casa dos Pombos
  • Associações Lógicas
  • Teoria dos Conjuntos
  • Conjuntos Numéricos
  • Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas e Expressões Numéricas
  • Potências de Dez e Unidades de Medida.
  • Múltiplos e Divisores. MMC e MDC.
  • Frações, Razão e Proporção
  • Regra de Três Simples e Compostas
  • Porcentagem
  • Equações do 1º e do 2º Grau
  • Noções de Estatística: Apresentação de Dados
  • Noções de Estatística: Médias
  • Noções de Estatística: Mediana
  • Noções de Estatística: Moda
  • Noções de Estatística: Medidas de Variabilidade ou Dispersão
  • Lei nº 8.112/1990 e alterações: Das Disposições Preliminares; Do Provimento, Da Vacância, Da Remoção, Da Redistribuição e Da Substituição;
  • Lei nº 8.112/1990 e alterações: Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e da Remuneração, Das Vantagens, Das Férias. Das Licenças e Dos Afastamentos;
  • Lei nº 8.112/1990 e alterações: Do Regime Disciplinar: Dos Deveres. Das Proibições, Da Acumulação, Das Responsabilidades e Das Penalidades.
  • Resolução CNJ nº 400/2021
  • Disposições Constitucionais. Do Tribunal (parte I)
  • Do Tribunal (parte II)
  • Dos Magistrados
  • Da Ordem de Serviço no Tribunal (parte I)
  • Da Ordem de Serviço no Tribunal (parte II)
  • Das Comissões
  • Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas.
  • Princípios fundamentais. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Dos direitos sociais.
  • Dos direitos de nacionalidade.
  • Dos direitos políticos.
  • Dos partidos políticos.
  • Da organização do Estado: da organização político-administrativa: da União, Das competências da União, dos Estados e dos Municípios.
  • Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
  • Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
  • Do processo legislativo.
  • Do Poder Executivo, do Presidente e do Vice-Presidente da República. das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
  • Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: organização e competência. Do Superior Tribunal de Justiça. Do Tribunal Superior do Trabalho; dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho.
  • Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
  • Regime jurídico administrativo. Princípios constitucionais e legais da Administração Pública. Princípios administrativos implícitos.
  • Administração pública.
  • Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias. Consórcios públicos. Agências.
  • Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas.
  • Entes de colaboração e entidades paraestatais.
  • Poderes da Administração Pública. Poderes e deveres dos administradores públicos. Uso e abuso do poder.
  • Ato administrativo. Conceito características e atributos. Elementos e requisitos de validade. Classificação dos atos administrativos. Formação e efeitos. Extinção, revogação, invalidação e convalidação. Cassação e caducidade.
  • Licitação. Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório.
  • Lei nº 14.133/2021 (licitações – parte 2)
  • Lei nº 14.133/2021. Contrato administrativo. Conceito, principais características e espécies. Formalização, execução e inexecução. Duração, prorrogação, renovação e extinção. Revisão e rescisão. Reajustamento.
  • Controle da administração pública. Classificações relativas ao controle da Administração Pública. Controle externo e procedimentos de tomadas de contas.
  • Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999 e alterações.
  • Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021).
  • Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei nº 4.657/1942 com Redação dada pela Lei nº 12.376/2010) e sua aplicação na Administração Pública.
  • Lei de abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019 e alterações)
  • Processo organizacional: planejamento, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação.
  • Planejamento. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional (Parte I)
  • Planejamento. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional (Parte II)
  • Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
  • Direção, coordenação. Liderança.
  • Motivação.
  • Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Comunicação
  • Controle e avaliação.
  • Tipos de decisão e processo decisório.
  • Gestão por Processos.
  • Gestão por Projetos.
  • Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
  • Gestão e avaliação de desempenho.
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Gestão por competências)
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Recrutamento e seleção)
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
  • Gestão de resultados na produção de serviços públicos
  • Gestão de resultados na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
  • Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
  • Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
  • Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da Constituição Federal de 1988). Da renúncia e transação.
  • Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho, do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária.
  • Do contrato individual de trabalho: conceito: classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017 e alterações).
  • Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. Do aviso prévio.
  • Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; Horas in itinere; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário
  • Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia; Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário.
  • Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. Da prescrição e decadência.
  • Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. Da proteção ao trabalho do menor. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade
  • Do direito coletivo do trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação Prévia.
  • Do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
  • Dano moral e material nas relações de trabalho.
  • Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do Código de Processo Civil – CPC). Da Justiça do Trabalho: organização e competência. Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho
  • Jurisdição e competência.
  • Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado.
  • Dos atos, termos e prazos processuais. Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar.
  • da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão.
  • Das custas e emolumentos. Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; Do procedimento sumaríssimo.
  • Recursos no processo do trabalho.
  • Execução: Procedimentos; Embargos à execução; Praça e leilão; Arrematação. Informatização do Processo Judicial (Lei nº 11.419/2006 e alterações)
  • Revisão por dicas de direito processual do trabalho
  • Análise do edital; mudança de hábito; a importância da escrita manuscrita.
  • Teoria-Geral da produção textual em provas discursivas (Aspectos Estruturais).
  • Teoria-Geral da Produção textual em provas discursivas (Aspectos Formais de Apresentação).
  • Aspectos microestruturais aplicados a provas discursivas.
  • Folha de resposta para transcrição do texto definitivo.
  • Rodada 1 – Temas Gerais
  • Rodada 2 – Temas Gerais
  • Rodada 3 – Temas Gerais
  • Ortografia; acentuação gráfica; crase.
  • Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
  • Termos da oração; partícula “se”; vocábulo “que”; vocábulo “como”.
  • Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
  • Semântica; regência verbal; regência nominal;
  • Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
  • Linguagem; tipologia textual; fonética.
  • Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
  • Interpretação de textos. Reescrita de frases. Coesão e Coerência.
  • Tempos e modos verbais
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 e 10
  • RAZÃO / PROPORÇÃO / REGRA DE TRÊS SIMPLES E COMPOSTA / PORCENTAGEM
  • ESTRUTURA LÓGICAS / DIAGRAMAS LÓGICOS
  • LÓGICA DE ARGUMENTAÇÃO / RACIOCÍNIO SEQUENCIAL
  • SIMULADO 01
  • MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL
  • MEDIDAS DE DISPERSÃO
  • OPERAÇÕES COM NÚMEROS REAIS
  • SIMULADO 02
  • Lei nº 8.112/1990 (Parte 1)
  • Lei nº 8.112/1990 (Parte 2)
  • Simulado
  • Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 1)
  • Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 2)
  • Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 3)
  • Simulado
  • dos direitos sociais;
  • dos direitos de nacionalidade;
  • Simulado
  • Simulado
  • dos direitos políticos.
  • Dos partidos políticos.
  • Simulado
  • Simulado
  • Da organização do Estado: da organização político administrativa: da União. Das competências da União, dos Estados e dos Municípios.
  • Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
  • Simulado
  • Simulado
  • Do Poder Executivo: do Presidente e do Vice- Presidente da República. Das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
  • Do Poder Legislativo
  • Simulado
  • Simulado
  • do processo legislativo.
  • Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
  • Simulado
  • Simulado
  • Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: organização e competência; do Superior Tribunal de Justiça; Do Tribunal Superior do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho: organização e competência.
  • Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
  • Simulado
  • Simulado
  • Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas.
  • Princípios fundamentais.
  • Simulado
  • Simulado
  • Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias. Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas. Consórcios públicos. Agências. (Parte 1)
  • Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias. Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas. Consórcios públicos. Agências. (Parte 2)
  • Simulado
  • Entes de colaboração e entidades paraestatais.
  • Princípios constitucionais e legais da Administração Pública. Princípios administrativos implícitos.
  • Simulado
  • Simulado
  • Poderes da Administração Pública. Poderes e deveres dos administradores públicos. Uso e abuso do poder.
  • Ato administrativo. Conceito, características e atributos. Elementos e requisitos de validade. Classificação dos atos administrativos. Formação e efeitos. Extinção, revogação, invalidação e convalidação. Cassação e caducidade.
  • Simulado
  • Simulado
  • Controle da administração pública. Classificações relativas ao controle da Administração Pública. Controle externo e procedimentos de tomadas de contas.
  • Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021).
  • Simulado
  • Simulado
  • Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999 e alterações.
  • Contrato administrativo. Conceito, principais características e espécies. Formalização, execução e inexecução. Duração, prorrogação, renovação e extinção. Revisão e rescisão. Reajustamento.
  • Simulado
  • Simulado
  • Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 e alterações). (Parte 1)
  • Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 e alterações). (Parte 2)
  • Simulado
  • Simulado
  • Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. Crimes em licitações e contratos administrativos. Lei nº 14.133/2021. (Parte 1)
  • Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. Crimes em licitações e contratos administrativos. Lei nº 14.133/2021. (Parte 2)
  • Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. Crimes em licitações e contratos administrativos. Lei nº 14.133/2021. (Parte 3)
  • Simulado
  • PROCESSO ORGANIZACIONAL
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
  • Simulado 01
  • DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
  • GESTÃO DE PROCESSOS
  • GESTÃO DE PROJETOS
  • Simulado 02
  • GESTÃO DE PESSOAS
  • MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA.
  • Simulado 03
  • GESTÃO DE DESEMPENHO
  • PROCESSO DECISÓRIO
  • Simulado 04
  • QUALIDADE E EXCELÊNCIA. GESTÃO POR RESULTADOS.
  • CONVERGÊNCIAS E DIFERENÇAS ENTRE A GESTÃO PÚBLICA E A GESTÃO PRIVADA
  • PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
  • Simulado 05
  • Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Prescrição e decadência. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho.
  • Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização. Poderes do empregador no contrato de trabalho.
  • Grupo econômico e sua repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas. Terceirização e flexibilização.
  • SIMULADO
  • Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características.
  • Alteração do contrato, suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
  • Rescisão do contrato de trabalho. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade (inclusive de membros da CIPA, de Comissão de Conciliação Prévia, de empregada gestante); despedida e reintegração de empregado estável.
  • Duração do trabalho. Descanso semanal remunerado. Teletrabalho.
  • Remuneração e salário. Equiparação salarial. Salário mínimo e 13º salário. Gorjetas. Férias.
  • FGTS. PIS/PASEP.
  • Segurança e medicina no trabalho, atividades insalubres ou perigosas Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; licença maternidade e Lei nº 9.029/95.
  • Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho; Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados.
  • SIMULADO
  • Resolução de provas recentes
  • Quadro de estatísticas
  • Formas de solução de conflitos trabalhistas. Fontes do Direito Processual do Trabalho.
  • Competência, estrutura e organização da Justiça do Trabalho. Serviços auxiliares da Justiça do Trabalho.
  • Do juiz do Trabalho: poderes do Juiz do Trabalho; impedimento e suspeição. Ministério Público do Trabalho: organização e função.
  • SIMULADO
  • Processo judiciário do trabalho: princípios específicos do processo do trabalho; princípios gerais do processo aplicáveis ao processo do trabalho (aplicação subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho). Atos, termos e prazos processuais. Distribuição. Custas e emolumentos.
  • Partes e procuradores; deveres processuais e má-fé processual; litisconsórcio e intervenção de terceiros; jus postulandi; substituição e representação processuais; capacidade postulatória no processo do trabalho; assistência judiciária; honorários de advogado.
  • Nulidades no processo do trabalho: princípio informador; momento de arguição, preclusão. Exceções.
  • SIMULADO
  • Audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; notificação das partes; arquivamento do processo; revelia e confissão.
  • Da prova testemunhal: quantidade de testemunhas e causas de impedimento e suspeição. Prova documental: falsidade documental. Prova pericial. Distribuição do ônus da prova. Honorários periciais: responsabilidade pelo pagamento.
  • Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação; reclamação escrita e verbal; requisitos da petição inicial no processo do trabalho; legitimidade para ajuizar.
  • SIMULADO
  • Procedimentos ordinário, sumário e sumaríssimo.
  • Procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, homologação de Acordo Extrajudicial, consignação em pagamento, ação monitória, ação rescisória, mandado de segurança, ações coletivas, plúrimas e ações civis públicas.
  • Liminares e antecipações de tutela. Das tutelas de urgência, de evidência e provisória. Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento.
  • SIMULADO
  • Dissídios coletivos: competência para julgamento, legitimidade para propositura, extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa; efeito suspensivo. Dissídios de greve: requisitos e efeitos. Extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa.
  • Execução: iniciativa da execução; do incidente de desconsideração da personalidade jurídica; execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução contra a fazenda pública; execução na recuperação judicial e contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução.
  • Recursos no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie: recurso ordinário, agravo de petição, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos infringentes e agravo regimental.
  • SIMULADO
  • Reclamação Correcional.
  • Quadro de estatísticas
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