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Aula demo
Avaliação psicológica e psicodiagnóstico. Técnicas de
entrevista. Testes psicológicos.
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Aula 01 – Prof. Vinícius Lima
Gestão de pessoas nas organizações: Sistemas modernos de
gestão de recursos humanos. Gestão Estratégica de Pessoas.
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Aula 02 – Prof. Vinícius Lima
Ferramentas e metodologias de gestão e estilos de liderança. A
negociação no contexto organizacional. Gerenciamento de
conflitos
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Aula 03 – Prof. Thayse Duarte
Psicologia do desenvolvimento.
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Aula 04 – Prof. Vinícius Lima
Psicodinâmica do trabalho e promoção de saúde do trabalhador.
Prevenção da saúde dos trabalhadores nas organizações. Trabalho,
subjetividade e saúde psíquica. Segurança no trabalho e saúde
ocupacional. Fatores psicossociais da DORT e outros distúrbios
relacionados ao trabalho. Condições e organização do trabalho:
trabalho prescrito, ambiente físico, processos de trabalho e
relações socioprofissionais.
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Aula 05 – Prof. Thayse Duarte
Laudos, pareceres e relatórios psicológicos, estudo de caso.
Resolução CFP nº 06/2019.
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Aula 06 – Prof. Vinícius Lima
Psicologia de grupo e equipes de trabalho. Grupos nas
organizações: abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de
grupo. Competência interpessoal. Estilos comportamentais.
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Aula 07 – Prof. Thayse Duarte e Priscila
Batista
Teorias e técnicas psicoterápicas: psicoterapia individual,
grupal, de casal e de família, com crianças, adolescentes e
adultos.
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Aula 08 – Prof. Vinícius Lima
Avaliação e gestão de desempenho. Política de avaliação de
desempenho individual e institucional. Gestão do conhecimento e
gestão por competências.
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Aula 09 – Prof. Vinícius Lima
Recrutamento e Seleção de pessoal. Entrevista de saída.
Desenvolvimento de pessoas: treinamento, desenvolvimento e
educação. Orientação, acompanhamento e readaptação profissionais.
Rotação de pessoal e absenteísmo.
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Aula 10 – Prof. Priscila e Prof. Thayse
Psicopatologia 1: funções psíquicas
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Aula 11 – Prof. Thayse Duarte e Priscila
Batista
Psicopatologia 2: Transtornos Mentais e Diagnóstico
diferencial.
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Aula 12 – Prof. Vinícius Lima
Noções gerais sobre Pesquisa e Intervenção nas Organizações:
planejamento, instrumentos (escalas, questionários, documentos,
entrevistas, observações), procedimentos e análise.
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Aula 13 – Prof. Thayse Duarte e Priscila
Batista
Processo saúde-doença (doenças crônicas e agudas). Impacto
diagnóstico. Processo de adoecimento. Enfrentamento da doença e
adesão ao tratamento. Teorias e manejos do estresse. Teorias e
manejo da dor. O impacto da doença e da hospitalização sobre o
doente e a família.
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Aula 14 – Prof. Vinícius Lima
Comportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e
comprometimento. Análise de cargos. Organizações de aprendizagem e
os conceitos de talento. Competências múltiplas e múltiplas
inteligências.
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Aula 15 – Prof. Thayse Duarte e Priscila
Batista
Ações básicas de saúde: promoção, prevenção, reabilitação.
Níveis de atenção à saúde. Equipes: interdisciplinaridade e
multidisciplinaridade em saúde. Promoção da saúde como paradigma
reestruturante de intervenção: o papel do psicólogo nessa
perspectiva e sua inserção na equipe multidisciplinar. A Saúde
Mental na lógica da Atenção Psicossocial.
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Aula 16 – Prof. Vinícius Lima
Clima e cultura organizacional. Análise de tarefa e desenho do
trabalho.
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Aula 17 – Thayse Duarte e Priscila
Batista
Intervenção psicológica em problemas específicos: Terceira
idade e violência. O processo de envelhecimento e as doenças
crônicas e degenerativas. Suporte à pessoa em crise psíquica.
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Aula 18 – Prof. Vinícius Lima
Gerenciamento da pluralidade nas empresas. Assédio moral,
assédio organizacional e assédio sexual.
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Aula 19 – Prof. Thayse Duarte
Tratamento e prevenção da dependência química: álcool,
tabagismo, outras drogas e redução de danos. Transtornos
relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas. Tratamento
multidisciplinar da obesidade.
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Aula 20 – Prof. Priscila Batista
Objetivos, métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no
campo institucional.