Cursos do Pacote

  • Ortografia oficial.
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição.
  • Classes de palavras: preposição e conjunção.
  • Classes de palavras: pronomes. Colocação dos pronomes átonos.
  • Classes de palavras: verbos. Emprego de tempos e modos verbais.
  • Correlação e vozes verbais.
  • Estrutura morfossintática do período (termos da oração).
  • Estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração.
  • Emprego dos sinais de pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto.
  • Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
  • Resumo
  • 6 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. 6.1 Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição
  • 6 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. 6.2 Direitos e vantagens.
  • 6 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. 6.3 Regime disciplinar: deveres, proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar
  • 7 Lei nº 8.429/1992: disposições gerais, atos de improbidade administrativa
  • 5. Ética no Setor Público. 5.1 Estatuto de Ética Profissional do Servidor do TRT da 7ª Região (Prof. Paulo Guimarães)
  • Estruturas Lógicas
  • Equivalências Lógicas
  • Diagramas Lógicos
  • Lógica de Primeira Ordem
  • Lógica de Argumentação
  • Associações Lógicas
  • Teoria dos Conjuntos
  • Conjuntos Numéricos
  • Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas
  • Múltiplos e Divisores. MMC e MDC.
  • Frações, Razão e Proporção
  • Regra de Três Simples e Compostas
  • Porcentagem
  • Equações do 1º Grau
  • Geometria Plana
  • Geometria Espacial
  • Matrizes e Determinantes
  • Sistemas Lineares
  • Análise Combinatória
  • Probabilidade
  • Economia e Sociedade Internacional
  • Política e Sociedade Internacional – I
  • Política e Sociedade Internacional – II
  • Economia Brasileira
  • Política e Sociedade Brasileira – I
  • Política e Sociedade Brasileira – II
  • Ecologia e Desenvolvimento Sustentável
  • Retrospectivas Mensais de Atualidades
  • Simulados de Atualidades
  • Apresentação do curso 2 A constitucionalização dos direitos das pessoas com deficiência. A política nacional para a integração das pessoas com deficiência; diretrizes, objetivos e instrumentos.
  • 7 Lei nº 13.146/2015. (parte 01)
  • 7 Lei nº 13.146/2015. (parte 02)
  • 7 Lei nº 13.146/2015. (parte 03) Acesso à justiça. O Ministério Público
  • 1 Resolução CNJ nº 230/20163
  • 4 Lei nº 10.048/2000 e suas alterações (Prioridade de atendimento) posteriores. Lei nº 10.098/2000 e suas alterações (promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida). 5 O Decreto nº 5.296/2004 e suas alterações.
  • Lei nº 7.853/1989 e Decreto nº 3.298/1999 e suas alterações. As responsabilidades do Poder Público. Educação. Saúde. Formação profissional e do trabalho. Recursos humanos. Edificações. A criminalização do preconceito. As categorias de deficiência: física, auditiva, visual, mental, múltipla. 6 Reserva de cargos e empregos públicos para pessoas com deficiência.
  • Decreto nº 10.177/2019
  • Princípios fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais. Normas de eficácia plena, contida e limitada. Normas programáticas.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Direitos sociais, nacionalidade.
  • Direitos políticos, partidos políticos.
  • Organização político-administrativa do Estado. Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.
  • Administração pública. Disposições gerais, servidores públicos.
  • Poder legislativo. Estrutura. Funcionamento e atribuições. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Comissões parlamentares de inquérito.
  • Poder executivo. Atribuições e responsabilidades do presidente da República.
  • Poder judiciário. Disposições gerais. Órgãos do poder judiciário. Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. Composição e competências.
  • Processo legislativo.
  • Reforma da Constituição.
  • Funções essenciais à justiça. Ministério Público, Advocacia Pública. Defensoria Pública
  • 6 Regime jurídico-administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública.
  • 1 Estado, governo e administração pública. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes.
  • 9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 9.2 Administração direta e indireta. 9.3 Autarquias. Legislação administrativa. 7.1 Administração direta, indireta, e fundacional.
  • Fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
  • 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público.
  • 5 Poderes da administração pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder.
  • 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência administrativa. 7.2 Atos administrativos. 7.3 Requisição.
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 1)
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 2)
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (contratos)
  • 8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação: concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios.
  • 10 Controle da administração pública. 10.1 Controle exercido pela administração pública. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo.
  • 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evolução histórica. 7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.3 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Reparação do dano. 7.6 Direito de regresso.
  • 4 Agentes públicos. 4.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 4.2 Disposições doutrinárias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espécies. 4.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remuneração.
  • 11 Processo administrativo. 11.1 Lei n.º 9.784/1999.
  • Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho.
  • 1 Princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/1988).
  • 3 Relação de trabalho e relação de emprego. 3.1 Requisitos e distinção. 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 4.1 Empregado e empregador. 4.1.1 Conceito e caracterização. 4.1.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho.
  • 5 Contrato individual de trabalho. 5.1 Conceito, classificação e características. 6 Alteração do contrato de trabalho. 6.1 Alterações unilateral e bilateral. 6.2 O jus variandi. 7 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. 7.1 Caracterização e distinção.
  • 8 Rescisão do contrato de trabalho. 8.1 Justa causa. 8.2 despedida indireta. 8.3 Dispensa arbitrária. 8.4 Culpa recíproca. 8.5 Indenização. 9 Aviso prévio.
  • 10 Duração do trabalho. 10.1 Jornada de trabalho. 10.2 Períodos de descanso. 10.3 Intervalo para repouso e alimentação. 10.4 Descanso semanal remunerado. 10.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinário.
  • 11 Salário-mínimo. 11.1 Irredutibilidade e garantia. 13 Salário e remuneração. 13.1 Conceito e distinções. 13.2 Composição do salário. 13.3 Modalidades de salário. 13.4 Formas e meios de pagamento do salário. 13.5 13º salário.
  • 12 Férias. 12.1 Direito a férias e sua duração. 12.2 Concessão e época das férias. 12.3 Remuneração e abono de férias. 14 Prescrição e decadência.
  • 15 Segurança e medicina no trabalho. 15.1 Atividades perigosas ou insalubres. 16 Proteção ao trabalho do menor. 17 Proteção ao trabalho da mulher. 17.1 Estabilidade da gestante. 17.2 Licença-maternidade.
  • 18 Direito coletivo do trabalho. 18.1 Convenções e acordos coletivos de trabalho. 19 Comissões de conciliação prévia.
  • Teoria geral do processo do trabalho; princípios e organização da Justiça do Trabalho.
  • Competência da Justiça do Trabalho.
  • Serviços Auxiliares da Justiça do Trabalho; Partes e Procuradores; Ministério Público.
  • Atos, termos e prazos Processuais; nulidades processuais; Petição inicial.
  • Notificação do reclamado; resposta do réu; revelia.
  • Audiência; das provas no processo do trabalho; da sentença e da coisa julgada; custas processuais, rito sumaríssimo.
  • Dos recursos no processo do trabalho – teoria geral e recursos em espécie.
  • Liquidação de sentença e processo de execução.
  • Procedimentos especiais trabalhistas.
  • Dissídio coletivo de trabalho e ação de cumprimento.
  • Dicas de Direito Processual do Trabalho para revisão
  • 3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Plano Plurianual (PPA). 3.2 Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). 3.3 Lei Orçamentária Anual (LOA). 3.4 Outros planos e programas.
  • 2.2 Princípios orçamentários.
  • 4.4 Créditos ordinários e adicionais.
  • 3.5 Sistema e processo de orçamentação; elaboração, discussão, votação e aprovação da Proposta orçamentária. 4.1 Acompanhamento da execução. 4.3 Alterações orçamentárias.
  • 1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas; formas e dimensões da intervenção da Administração na economia. 2 Orçamento público e sua evolução. 2.1 Orçamento como instrumento do planejamento governamental.
  • 5 Receita pública: categorias, fontes.
  • 5 Receita pública: dívida ativa.
  • 6 Despesa pública: categorias
  • 3.6 Classificações orçamentárias.
  • 5 Receita pública: estágios; 6 Despesa pública: estágios;
  • 6 Despesa pública: restos a pagar; despesas de exercícios anteriores; dívida flutuante e fundada; suprimento de fundos.
  • 4 Programação e execução orçamentária e financeira.
  • 4.2 Sistemas de informações.
  • LRF Parte I: Planejamento.
  • LRF Parte II: Despesa Pública
  • LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização.
  • LRF Parte IV: Dívida e Endividamento
  • Processo administrativo.
  • Processo administrativo. Funções de administração: direção – parte 1. Motivação
  • Processo administrativo. Funções de administração: direção – parte 2. Lideranç
  • Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
  • A nova gestão pública.
  • Evolução da administração pública no Brasil (após 1930), reformas administrativas, a nova gestão pública.
  • Processo administrativo. Funções de administração: planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard.
  • Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças.
  • Comunicação.
  • Processo administrativo. Funções de administração: controle.Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
  • Processo administrativo. Funções de administração: organização. Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
  • Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo do gespublica.
  • Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
  • Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens.
  • Análise e descrição de cargos. Gestão de desempenho.
  • Capacitação de pessoas.
  • Cultura organizacional.
  • Processo decisório.
  • Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
  • Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Processos e certificação ISO 9000:2000. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.

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