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Cursos do Pacote
- Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
- Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição. Flexão nominal.
- Classes de palavras: preposição e conjunção.
- Classes de palavras: pronomes (emprego, formas de tratamento e colocação).
- Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais. Flexão verbal.
- Correlação e vozes verbais.
- Morfossintaxe (sintaxe da oração).
- Morfossintaxe (processos de coordenação e subordinação).
- Emprego dos sinais de pontuação.
- Concordância nominal e verbal.
- Regência nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase.
- Mecanismos de coesão textual.
- Figuras de linguagem.
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Discurso direto, indireto e indireto livre. Adequação da linguagem ao tipo de documento.
- Resumo
- A Colonização da Amazônia
- A Amazônia no século XIX
- A Amazônia no século XX
- História do AM-Simulado exclusivo I
- História do AM-Simulado exclusivo II
- História do AM-Simulado exclusivo III
- Apresentação do Curso. Noções Constitucionais sobre a Justiça do Trabalho
- Do Tribunal
- Ordem de Serviço no Tribunal
- Processos no Tribunal
- Recursos para o Tribunal
- Comissões. Conselho da Ordem do Mérito Judiciário do Trabalho. Promoções. Servidores do Tribunal e Disposições Finais e Transitórias
- Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
- Planejamento. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional (Parte I)
- Planejamento. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional (Parte II)
- Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
- Direção (Liderança)
- Direção (Motivação)
- Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Comunicação
- Controle e avaliação
- Gestão por Processos.
- Gestão por Projetos.
- Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.
- Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
- Gestão de desempenho.
- Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Gestão por competências)
- Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Recrutamento e seleção)
- Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
- Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
- Governança, governabilidade e accountability na gestão pública. Referencial básico de governança aplicável a órgãos e entidades da administração pública do TCU (Conceitos Gerais). Princípios básicos de governança.
- Transparência na Administração Pública
- Gestão de resultados na produção de serviços públicos
- Gestão de resultados na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
- Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
- Ética na administração pública. Decreto 1171/1994 e suas alterações posteriores – Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
- Ética na administração pública
- Decreto 1171/1994 e suas alterações posteriores – Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
- Resolução CNJ n° 325/2020 (Estratégia Nacional do Poder Judiciário)
- Resolução CNJ n° 400/2021 (Sustentabilidade no Poder Judiciário).
- Gestão de risco no setor público
- Conceitos introdutórios de administração
- Estratégia. Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Negócio, missão, visão de futuro, valores (Parte I)
- Estratégia. Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Negócio, missão, visão de futuro, valores (Parte II)
- Estrutura (Organização)
- Estilos de gestão. Liderança.
- Motivação.
- Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Critérios de avaliação da gestão pública (Controle)
- Gestão de clima e cultura organizacional. Cultura organizacional
- Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. Dimensões da mudança. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança.
- Processo decisório e tipos de decisões.
- Processos (gestão por processos)
- Avaliação da Gestão Pública – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (Gestão da Qualidade)
- Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Planejamento de RH.
- Gestão do desempenho.
- Aplicabilidade das Normas Constitucionais.
- Princípios fundamentais. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
- Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
- Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
- Dos direitos sociais.
- Dos direitos de nacionalidade.
- Dos direitos políticos.
- Da organização do Estado: Da organização político-administrativa; da União; dos Estados; dos Municípios.
- Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
- Do Poder Legislativo: do Congresso Nacional; das atribuições do Congresso Nacional; da Câmara dos Deputados; do Senado Federal; dos Deputados e Senadores; da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
- Do Poder Executivo: Do Presidente e do Vice-Presidente da República; das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
- Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; do Tribunal Superior do Trabalho, dos Tribunais Regionais e Juízes do Trabalho; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
- Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
- Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
- Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Da renúncia e transação.
- Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária.
- Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017 atualizada).
- Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. Do aviso prévio.
- Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário.
- Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário.
- Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. Da prescrição e decadência
- Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. Da proteção ao trabalho do menor. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade.
- Do direito coletivo do trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho.
- Do FGTS.
- Dano moral nas relações de trabalho.
- Administração pública: princípios básicos.
- Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias. Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação.
- Fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
- Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia.
- Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos e classificação; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação.
- Licitações: Lei nº 14.133/2021 – Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. (licitações – parte 1)
- Licitações: Lei nº 14.133/2021 (licitações – parte 2)
- Lei nº 14.133/2021. Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução.
- Licitações: Lei nº 8.666/93
- Contratos administrativos: Lei nº 8.666/93
- Pregão: Lei nº 10.520/2002 e suas alterações.
- Serviços Públicos: conceito e princípios.
- Conceitos e fundamentos dos Direitos Humanos
- Princípios, características e gerações de direitos humanos; evolução e importância histórica.
- Mecanismos de proteção aos direitos humanos na ordem jurídica nacional e internacional.
- Declaração Universal dos Direitos Humanos. Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos (PIDCP) e protocolos facultativos. Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (PIDESC) e protocolos facultativos.
- Convenção Americana sobre Direitos Humanos.
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Pessoa com Deficiência
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Negro e Quilombolas
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Povos Indígenas
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Idoso
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Mulher
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: LGBT
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Sem-teto e Pessoas em situação de rua Pessoas em situação de rua
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Sem-terra
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Imigrantes e Refugiados.
- Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis. Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Criança e Adolescente
- Contabilidade Pública: aspectos introdutórios
- MCASP: Procedimentos Contábeis Orçamentários (I)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Orçamentários (II)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (I)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (II)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (III)
- MCASP: Plano de Contas Aplicado ao Setor Público
- Balanço Orçamentário
- Balanço Financeiro
- Balanço Patrimonial
- Demonstração das Variações Patrimoniais (DVP)
- DFC. DMPL. Notas Explicativas
- Título IX da lei n. 4.320/64
- NBC TSP – Estrutura Conceitual
- Tópicos das NBC TSP Vigentes
- Tópicos das NBC TSP Vigentes II
- Tópicos da LRF (I): RREO. RGF.
- Tópicos da LRF (II)
- Princípios
- O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
- Princípios orçamentários. Princípios na Lei nº 4.320/1964.
- Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei nº 4.320/1964.
- Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei nº 4.320/1964.
- Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
- Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei nº 4.320/1964.
- Dívida ativa. Dívida ativa na Lei nº 4.320/1964.
- Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei nº 4.320/1964.
- Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
- Estágios da Receita e da Despesa. Estágios na Lei nº 4.320/1964.
- Restos a pagar e Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos.
- Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução.
- LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
- LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
- LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
- LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
- Constituição Federal de 1988: Art. 165 a Art. 169.
- Análise do edital; mudança de hábito; a importância da escrita manuscrita.
- Teoria-Geral da produção textual em provas discursivas (Aspectos Estruturais).
- Teoria-Geral da Produção textual em provas discursivas (Aspectos Formais de Apresentação).
- Folha de resposta para transcrição do texto definitivo.
- Rodada 1 – Temas Gerais
- Rodada 2 – Temas Gerais
- Rodada 3 – Temas Gerais
- Ortografia; acentuação gráfica; crase.
- Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
- Termos da oração; partícula “se”; vocábulo “que”; vocábulo “como”.
- Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
- Semântica; regência verbal; regência nominal;
- Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
- Linguagem; tipologia textual; fonética.
- Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
- Interpretação de textos; coesão e coerência.
- Tempos e modos verbais; Reescrita de frases.
- Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 e 10 .
- A Colonização da Amazônia
- A Amazônia no século XIX
- A Amazônia no século XX
- PROCESSO ORGANIZACIONAL
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
- Simulado 01
- GESTÃO DE PROCESSOS
- GESTÃO DE PROJETOS. GESTÃO DE RISCOS.
- Simulado 02
- GESTÃO DE PESSOAS. GESTÃO DE CONFLITOS.
- GESTÃO DE DESEMPENHO
- Simulado 03
- QUALIDADE E EXCELÊNCIA. GESTÃO POR RESULTADOS.
- CONVERGÊNCIAS E DIFERENÇAS ENTRE A GESTÃO PÚBLICA E A GESTÃO PRIVADA.
- TRANSPARÊNCIA E ACCOUNTABILITY. GOVERNANÇA, GOVERNABILIDADE E INTERMEDIAÇÃO DE INTERESSES.
- Simulado 04
- Resolução CNJ n° 400/2021 (Sustentabilidade no Poder Judiciário)
- ÉTICA NO SETOR PÚBLICO. CÓDIGO DE ÉTICA.
- GESTÃO DE PESSOAS
- GESTÃO DE DESEMPENHO
- PROCESSO DECISÓRIO
- Simulado 01
- DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. MUDANÇA ORGANIZACIONAL.
- MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA.
- Simulado 02
- Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 1)
- Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 2)
- Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 3)
- Simulado
- dos direitos sociais;
- dos direitos de nacionalidade;
- Simulado
- Simulado
- dos direitos políticos.
- Da organização do Estado: Da organização político-administrativa; da União; dos Estados; dos Municípios.
- Simulado
- Simulado
- Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
- Da organização dos Poderes: Do Poder Legislativo: do Congresso Nacional; das atribuições do Congresso Nacional; da Câmara dos Deputados; do Senado Federal; dos Deputados e Senadores;
- Simulado
- Simulado
- da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
- Do Poder Executivo: Do Presidente e do Vice- Presidente da República; das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
- Simulado
- Simulado
- Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; do Tribunal Superior do Trabalho, dos Tribunais Regionais e Juízes do Trabalho; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
- Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
- Simulado
- Simulado
- Constituição: princípios fundamentais.
- Simulado
- Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Prescrição e decadência. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho.
- Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização. Poderes do empregador no contrato de trabalho.
- Grupo econômico e sua repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas. Terceirização e flexibilização.
- SIMULADO
- Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características.
- Alteração do contrato, suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
- Rescisão do contrato de trabalho. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade (inclusive de membros da CIPA, de Comissão de Conciliação Prévia, de empregada gestante); despedida e reintegração de empregado estável.
- Duração do trabalho. Descanso semanal remunerado. Teletrabalho.
- Remuneração e salário. Equiparação salarial. Salário mínimo e 13º salário. Gorjetas. Férias.
- FGTS. PIS/PASEP.
- Segurança e medicina no trabalho, atividades insalubres ou perigosas Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; licença maternidade e Lei nº 9.029/95.
- Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho; Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados.
- SIMULADO
- Resolução de provas recentes
- Quadro de estatísticas
- Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. (Parte 1)
- Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. (Parte 2)
- Simulado
- Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia.
- Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos e classificação; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação.
- Simulado
- Simulado
- Administração pública: princípios básicos.
- Contratos Administrativos
- Simulado
- Simulado
- Lei nº 8.666/93 (Parte 1)
- Lei nº 8.666/93 (Parte 2)
- Serviços Públicos: conceito e princípios.
- Simulado
- Simulado
- Lei nº 14.133/2021 (Parte 1)
- Lei nº 14.133/2021 (Parte 2)
- Lei nº 14.133/2021 (Parte 3)
- Simulado
- Teoria geral dos direitos humanos
- Afirmação histórica dos direitos humanos.
- A Constituição brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos. Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais.
- Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos.
- Simulado 01
- Contabilidade Pública: Noções Gerais e conceitos introdutórios
- Receita Pública.
- Estágios da Receita. Dívida Ativa
- SIMULADO
- Despesa Pública (Parte I)
- Despesa Pública (Parte II)
- Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores. Suprimento de Fundos.
- SIMULADO
- MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (I)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (II)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (III)
- SIMULADO
- Plano de Contas Aplicado ao Setor Público.
- Balanço Orçamentário
- Balanço Financeiro
- Balanço Patrimonial
- Demonstração das Variações Patrimoniais
- DFC/DMPL/Notas Explicativas
- SIMULADO
- Orçamento Público: PPA, LDO e LOA.
- Orçamento Público: Conceito, técnicas orçamentárias e natureza jurídica
- Simulado
- Princípios Orçamentários
- Ciclo Orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e Processo de Orçamentação
- Créditos Ordinários e Adicionais
- Simulado
- Receita Pública
- Estágios da Receita. Dívida Ativa
- Simulado
- Despesa Pública (Parte I)
- Despesa Pública (Parte II)
- Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores. Suprimento de Fundos.
- Simulado
- LRF: Introdução
- LRF: Receitas e Despesas
- LRF: Transparência
- LRF: Dívida Pública e Outros
- Simulado
TRT 11ª Região – AM/RR (Analista Judiciário – Área Administrativa) Pacotaço – Pacote Teórico + Pacote Passo Estratégico
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Ano: 2023|2|
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