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Cursos do Pacote

  • Domínio da ortografia oficial. Emprego das letras. Emprego da acentuação gráfica.
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição.
  • Classes de palavras: preposição e conjunção.
  • Classes de palavras: pronomes. Colocação dos pronomes átonos.
  • Classes de palavras: verbos. Emprego/correlação de tempos e modos verbais.
  • Correlação e vozes verbais.
  • Sintaxe: termos da oração.
  • Estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração.
  • Emprego dos sinais de pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reescritura de frases e parágrafos do texto. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
  • Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero.
  • Resumo
  • 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Parte I.
  • 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Parte II.
  • 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de intranet.3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão.
  • 3.6 Redes sociais. 3.7 Computação na nuvem (cloud computing). 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
  • 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares).
  • 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares).
  • 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. Parte I.
  • 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. Parte II.
  • 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.).
  • 5.4 Procedimentos de backup.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Excel
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Calc.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Word.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientesMicrosoft Office 2010, BrOffice). Writer.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Powerpoint.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Impress.
  • 1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
  • 1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux)
  • Economia e Sociedade Internacional
  • Política e Sociedade Internacional – I
  • Política e Sociedade Internacional – II
  • Economia Brasileira (1984-2001). A interrupção do financiamento externo e as políticas de ajuste. Aceleração inflacionária e os planos de combate à inflação. O debate sobre a natureza da inflação no Brasil. Abertura comercial e financeira: impactos sobre a indústria, a inflação e o balanço de pagamentos.
  • Política e Sociedade Brasileira – I
  • Política e Sociedade Brasileira – II
  • Ecologia e Desenvolvimento Sustentável
  • Retrospectivas Mensais de Atualidades
  • Simulados de Atualidades
  • Apresentação do Curso. Código de Organização do TRT 10ª Região (parte I)
  • Código de Organização do TRT 10ª Região (parte II)
  • Código de Organização do TRT 10ª Região (parte III)
  • Código de Organização do TRT 10ª Região (parte IV)
  • Código de Organização do TRT 10ª Região (parte V)
  • Princípios fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas.
  • Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Direitos sociais.
  • Direitos de nacionalidade.
  • Direitos políticos.
  • Partidos políticos.
  • Organização político-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.
  • Administração pública: disposições gerais; servidores públicos.
  • Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuições; fiscalização contábil, financeira e orçamentária; comissões parlamentares de inquérito.
  • Processo legislativo. Reforma Constitucional.
  • Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidente da República.
  • Poder Judiciário: disposições gerais; órgãos do Poder Judiciário: organização e competências; Conselho Nacional de Justiça: composição e competências.
  • Funções essenciais à Justiça: Ministério Público; advocacia pública; defensoria pública.
  • Princípios básicos da administração.
  • 1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princípios.
  • 7 Organização administrativa: administração direta e indireta, centralizada e descentralizada; autarquias. 7 Legislação administrativa. 7.1 Administração direta, indireta, e fundacional.
  • Fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
  • 4 Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar. Uso e abuso de poder.
  • 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Invalidação, anulação e revogação. 3.3 Prescrição. 7.2 Atos administrativos. 7.3 Requisição.
  • Pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços.
  • 6 Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação.
  • 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo.
  • 5.1 Responsabilidade civil da administração: evolução doutrinária e reparação do dano. Responsabilidade civil do Estado
  • 5.2 Enriquecimento ilícito. 5.3 Improbidade administrativa: sanções penais e civis — Lei nº 8.429/1992 e suas alterações.
  • O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
  • Princípios orçamentários. Princípios na Lei 4320/1964.
  • Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei 4320/1964.
  • Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei 4320/1964.
  • Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
  • Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei 4320/1964.
  • Dívida ativa. Dívida ativa na Lei 4320/1964.
  • Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei 4320/1964.
  • Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
  • LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
  • LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
  • LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
  • LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
  • Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho.
  • 1 Princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/1988).
  • 3 Relação de trabalho e relação de emprego. 3.1 Requisitos e distinção. 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 4.1 Empregado e empregador. 4.1.1 Conceito e caracterização. 4.1.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho.
  • 5 Contrato individual de trabalho. 5.1 Conceito, classificação e características. 6 Alteração do contrato de trabalho. 6.1 Alterações unilateral e bilateral. 6.2 O jus variandi. 7 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. 7.1 Caracterização e distinção.
  • 8 Rescisão do contrato de trabalho. 8.1 Justa causa. 8.2 despedida indireta. 8.3 Dispensa arbitrária. 8.4 Culpa recíproca. 8.5 Indenização. 9 Aviso prévio.
  • 10 Duração do trabalho. 10.1 Jornada de trabalho. 10.2 Períodos de descanso. 10.3 Intervalo para repouso e alimentação. 10.4 Descanso semanal remunerado. 10.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinário.
  • 11 Salário-mínimo. 11.1 Irredutibilidade e garantia. 13 Salário e remuneração. 13.1 Conceito e distinções. 13.2 Composição do salário. 13.3 Modalidades de salário. 13.4 Formas e meios de pagamento do salário. 13.5 13º salário.
  • 12 Férias. 12.1 Direito a férias e sua duração. 12.2 Concessão e época das férias. 12.3 Remuneração e abono de férias. 14 Prescrição e decadência.
  • 15 Segurança e medicina no trabalho. 15.1 Atividades perigosas ou insalubres. 16 Proteção ao trabalho do menor. 17 Proteção ao trabalho da mulher. 17.1 Estabilidade da gestante. 17.2 Licença-maternidade.
  • 18 Direito coletivo do trabalho. 18.1 Convenções e acordos coletivos de trabalho. 19 Comissões de conciliação prévia.
  • Apresentação do curso Direito das Pessoas com Deficiência na CF
  • Lei nº 13.146/2015 – Estatuto da Pessoa com Deficiência (parte 01)
  • Lei nº 13.146/2015 – Estatuto da Pessoa com Deficiência (parte 02)
  • Lei nº 13.146/2015 – Estatuto da Pessoa com Deficiência (parte 03)
  • Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto nº 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto nº 5.296/2004).
  • Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e Decreto nº 3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas de apoio às pessoas e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto nº 3.298/1999). Lei nº 11.126/2005
  • Resolução CNJ nº 230
  • Compilado de resumos e resolução de questões em vídeo.
  • Decreto nº 10.177/2019
  • 2 Regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações): provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição
  • 2 Regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações): direitos e vantagens
  • 2 Regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações): regime disciplinar: deveres, proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar.
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 1)
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 2)
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (contratos)
  • Item 1 – Equipe de Legislação
  • Conceitos Gerais e Introdutórios de Administração.
  • Ferramentas de planejamento estratégico: matriz Swot, Balanced Scorecard BSC. (Parte I)
  • Ferramentas de planejamento estratégico: matriz Swot, Balanced Scorecard BSC. (Parte II)
  • Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
  • Técnicas de gerenciamento de projetos.
  • Diagrama de Ishikawa, gráfico de Pareto (Gestão da Qualidade).
  • Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
  • Gestão de desempenho
  • Capacitação de pessoas
  • Gestão do conhecimento: mapa do conhecimento, espiral do conhecimento, compartilhamento do conhecimento.
  • Analise e descrição de cargos.
  • Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
  • Evolução da administração. principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
  • Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte I)
  • Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte II)
  • Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
  • Direção. Liderança.
  • Motivação.
  • Comunicação.
  • Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
  • Cultura organizacional.
  • Processo decisório.
  • Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Processos e certificação ISO 9000:2000. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
  • Gestão de projetosElaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
  • Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo do gespublica.
  • Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
  • Gestão de desempenho
  • Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens.
  • Capacitação de pessoas
  • Análise e descrição de cargos.
  • Evolução da administração pública no Brasil (após 1930), reformas administrativas, a nova gestão pública. (Parte I)
  • Evolução da administração pública no Brasil (após 1930), reformas administrativas, a nova gestão pública. (Parte II)
  • NOÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS: Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. Função do órgão de recursos humanos. Atribuições básicas e objetivos. Políticas e sistemas de informações gerenciais. Tendências em gestão de pessoas no setor público.
  • Liderança.
  • Motivação.
  • Competência interpessoal. (Comunicação)
  • Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. (Cultura Organizacional)
  • Gestão da mudança.
  • Desempenho. Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.
  • Gestão por competências.
  • Competência interpessoal. (Grupos e Equipes)
  • Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório.
  • Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação.
  • Qualidade de Vida
  • Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Administração de cargos e carreiras.
  • Administração de salários
  • Gerenciamento de conflitos.
  • Gerenciamento de conflitos. (Negociação)
  • Ética no serviço público. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994). Comportamento profissional: atitudes no serviço, organização do trabalho, prioridade em serviço.
  • Ortografia; acentuação gráfica; crase.
  • Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
  • Termos da oração; partícula “se”; vocábulo “que”; vocábulo “como”.
  • Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
  • Semântica; regência verbal; regência nominal;
  • Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
  • Linguagem; tipologia textual; fonética.
  • Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
  • Interpretação de textos. reescrita de frases.
  • Tempos e Modos verbais
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 e 10.
  • – Tópico 2 (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações): provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar: deveres, proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar.) (Parte 1)
  • – Tópico 2 (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações): provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar: deveres, proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar.) (Parte 2)
  • Simulado
  • Lei 14.133/2021 (Parte 1)
  • Lei 14.133/2021 (Parte 2)
  • Lei 14.133/2021 (Parte 3)
  • Simulado
  • Teoria da Ética
  • Ética no Setor Público
  • Simulado
  • 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Parte I.
  • 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Parte II.
  • Simulado 1.
  • 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de intranet.
  • 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet.
  • Simulado 2.
  • 3.6 Redes sociais.
  • 3.7 Computação na nuvem (cloud computing). 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
  • Simulado 3.
  • 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares).
  • 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares).
  • Simulado 4.
  • 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança.
  • 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais.
  • Simulado 5.
  • 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.).
  • 5.4 Procedimentos de backup.
  • Simulado 6.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Excel.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Calc.
  • Simulado 7.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Word.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Writer.
  • Simulado 8.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Powerpoint.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). Impress.
  • Simulado 9.
  • 1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
  • 1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux)
  • Simulado Final.
  • A Globalização
  • O Mundo Atual I
  • O Mundo Atual II
  • Tecnologia, Indústria e Energia
  • Agropecuária e Transportes
  • O Meio Ambiente e Sociedade
  • Política e Sociedade e Cultura
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • GESTÃO DE PROCESSOS
  • GESTÃO DE PROJETOS
  • Simulado 01
  • GESTÃO DE PESSOAS
  • GESTÃO DE DESEMPENHO
  • EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. GESTÃO DO CONHECIMENTO.
  • Simulado 02
  • 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 1)
  • 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; . (Parte 2)
  • 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; . (Parte 3)
  • Simulado
  • direitos sociais;
  • direitos de nacionalidade;
  • Simulado
  • Simulado
  • direitos políticos;
  • partidos políticos.
  • Simulado
  • Simulado
  • 4 Organização político-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.
  • 5 Administração pública: disposições gerais; servidores públicos.
  • Simulado
  • Simulado
  • 6 Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidente da República.
  • 7 Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuições;
  • Simulado
  • Simulado
  • processo legislativo;
  • fiscalização contábil, financeira e orçamentária; comissões parlamentares de inquérito.
  • Simulado
  • Simulado
  • 8 Poder Judiciário: disposições gerais; órgãos do Poder Judiciário: organização e competências; Conselho Nacional de Justiça: composição e competências.
  • 9 Funções essenciais à Justiça: Ministério Público; advocacia pública; defensoria pública.
  • Simulado
  • Simulado
  • 1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: princípios fundamentais.
  • 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas.
  • Simulado
  • Simulado
  • 7 Organização administrativa: administração direta e indireta, centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. (Parte 1)
  • 7 Organização administrativa: administração direta e indireta, centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. . (Parte 2)
  • Simulado
  • 4 Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar.
  • 5 Princípios básicos da administração. 5.1 Responsabilidade civil da administração: evolução doutrinária e reparação do dano. 5.2 Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder.
  • Simulado
  • Simulado
  • 5.3 Improbidade administrativa: sanções penais e civis — Lei nº 8.429/1992 e suas alterações.
  • 6 Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação.
  • Simulado
  • Simulado
  • 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Invalidação, anulação e revogação. 3.3 Prescrição.
  • Simulado
  • Simulado
  • Simulado
  • 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princípios.
  • responsabilidade civil do Estado.
  • Simulado
  • Simulado
  • 1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios.
  • Simulado
  • PROCESSO ORGANIZACIONAL
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
  • Simulado 01
  • DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
  • GESTÃO DE PROCESSOS
  • GESTÃO DE PROJETOS. GESTÃO DE RISCOS.
  • Simulado 02
  • GESTÃO DE PESSOAS. GESTÃO DE CONFLITOS.
  • COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. MUDANÇA ORGANIZACIONAL.
  • MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA.
  • Simulado 03
  • GESTÃO DE DESEMPENHO
  • GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
  • PROCESSO DECISÓRIO. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
  • Simulado 04
  • EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
  • EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
  • QUALIDADE E EXCELÊNCIA. GESTÃO POR RESULTADOS.
  • Simulado 05
  • Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Prescrição e decadência. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho.
  • Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização. Poderes do empregador no contrato de trabalho.
  • Grupo econômico e sua repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas. Terceirização e flexibilização.
  • SIMULADO
  • Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características.
  • Alteração do contrato, suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
  • Rescisão do contrato de trabalho. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade (inclusive de membros da CIPA, de Comissão de Conciliação Prévia, de empregada gestante); despedida e reintegração de empregado estável.
  • Duração do trabalho. Descanso semanal remunerado. Teletrabalho.
  • Remuneração e salário. Equiparação salarial. Salário mínimo e 13º salário. Gorjetas. Férias.
  • FGTS. PIS/PASEP.
  • Segurança e medicina no trabalho, atividades insalubres ou perigosas Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; licença maternidade e Lei nº 9.029/95.
  • Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho; Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados.
  • SIMULADO
  • Resolução de provas recentes
  • Quadro de estatísticas
  • Informativo TST
  • Orçamento Público: PPA, LDO e LOA.
  • Orçamento Público: Conceito, técnicas orçamentárias e natureza jurídica
  • Simulado
  • Princípios Orçamentários
  • Ciclo Orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e Processo de Orçamentação
  • Créditos Ordinários e Adicionais
  • Simulado
  • Receita Pública
  • Estágios da Receita. Dívida Ativa
  • Simulado
  • Despesa Pública (Parte I)
  • Despesa Pública (Parte II)
  • Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores. Suprimento de Fundos.
  • Simulado
  • LRF: Introdução
  • LRF: Receitas e Despesas
  • LRF: Transparência
  • LRF: Dívida Pública e Outros
  • Simulado
  • Lei nº 13.146/15 – Parte 1
  • Lei nº 13.146/15 – Parte 2
  • SIMULADO

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Pré Edital

2025|1|

Estratégia Concursos (E)

STM (Analista Judiciário – Contabilidade) Pacotaço – Pacote Teórico + Passo Estratégico

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Pós Edital

2024|1|

Estratégia Concursos (E)

STM (Analista Judiciário – Área Administrativa) Pacotaço – Pacote Teórico + Passo Estratégico

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R$142,72

Pós Edital

2024|2|

Estratégia Concursos (E)

TRT 10ª Região (Analista Judiciário – Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador)

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R$107,88

Pós Edital

2024|2|

Estratégia Concursos (E)

TRT 10ª Região (Analista Judiciário – Apoio Especializado – Arquitetura)

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R$107,88

Pós Edital

2024|2|

Estratégia Concursos (E)

TRT 10ª Região (Analista Judiciário – Apoio Especializado – Comunicação Social)

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R$107,88

Pós Edital

2024|2|

Estratégia Concursos (E)

TRT 10ª Região (Analista Judiciário – Apoio Especializado – Engenharia Civil)

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