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Cursos do Pacote

  • Ortografia Oficial.
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição.
  • Classes de palavras: preposição e conjunção.
  • Classes de palavras: pronomes. Colocação dos pronomes átonos.
  • Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.
  • Correlação e vozes verbais.
  • Estrutura morfossintática: termos da oração.
  • Estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração.
  • Emprego dos sinais de pontuação
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto.
  • Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
  • Aspectos gerais da redação oficial. Finalidade dos expedientes oficiais. Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero. Pronomes de tratamento.
  • Resumo
  • 5.1 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações: disposições gerais; atos de improbidade administrativa.
  • Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no setor público
  • Código de Ética dos Servidores da Justiça Militar da União aprovado pela Resolução STM nº 159/2009
  • Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência) – Parte I.
  • Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência) – Parte II.
  • Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência) – Parte III.
  • Resolução CNJ nº 401/2021.
  • Constituição. Conceito e classificações.
  • Princípios Fundamentais. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Direitos sociais.
  • Nacionalidade.
  • Cidadania e direitos políticos.
  • Partidos políticos.
  • Organização político‐administrativa.
  • Poder Judiciário: disposições gerais; tribunais e juízes militares.
  • Meio ambiente.
  • Apresentação do curso
  • Controle.
  • Trabalho em equipe: Personalidade e relacionamento. Eficácia no comportamento interpessoal. Fatores positivos do relacionamento. Comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua.
  • Transparência e fiscalização.
  • Qualidade no atendimento ao público: Comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; urbanidade; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade.
  • Órgão, servidor e opinião pública (O papel do servidor)
  • 3 Redes de computadores – Parte I
  • 3 Redes de computadores – Parte II
  • 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet
  • 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet.
  • 3.2 Programas de navegação (Microsoft Edge, Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome).
  • 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook).
  • 5 Noções básicas de segurança da informação.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações – Excel
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações – Word
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações – PowerPoint
  • 1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
  • 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais.
  • Lei nº 8.457/1992
  • Regimento Interno do STM – Parte I
  • Regimento Interno do STM – Parte II
  • O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
  • Princípios orçamentários.
  • Créditos ordinários e adicionais.
  • Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação.
  • Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
  • Receita pública. Conceito e classificações. Fontes.
  • Despesa pública. Conceito e classificações.
  • Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
  • Estágios da Receita e da Despesa.
  • LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
  • LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
  • LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
  • LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
  • Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
  • Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte I)
  • Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte II)
  • Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
  • Direção. Liderança.
  • Motivação.
  • Comunicação.
  • Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens.
  • Processo de mudança: mudança organizacional, forças internas e externas, o papel do agente e métodos de mudança.
  • Processo decisório. O processo racional de solução de problemas. Fatores que afetam a decisão. Tipos de decisões.
  • Gestão de Processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Construção e mensuração de indicadores de processos.
  • Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
  • Decreto‐Lei nº 200/1967 (Modelos Teóricos de Administração Pública)
  • Decreto‐Lei nº 200/1967 (As reformas administrativas)
  • Administração de Recursos Humanos: Conceitos, importância, relação com outros sistemas de organização. Modelos de gestão de pessoas. Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Função do órgão de recursos humanos: atribuições básicas e objetivos, políticas. Tendências em gestão de pessoas no setor público.
  • Desempenho. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
  • Gestão por competências.
  • Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório.
  • Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação.
  • Gerenciamento de conflitos.
  • Gerenciamento de conflitos (Negociação)
  • Liderança.
  • Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação
  • Competência interpessoal (Comunicação)
  • Gestão de clima e cultura organizacional.
  • Competência interpessoal (Trabalho em equipe)
  • 3 sistemas de informações gerenciais.
  • Administração pública: do modelo racional‐legal ao paradigma pós‐burocrático. O paradigma do cliente na gestão pública. (Parte I)
  • Administração pública: do modelo racional‐legal ao paradigma pós‐burocrático. O paradigma do cliente na gestão pública. (Parte II)
  • Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
  • Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público
  • Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
  • Organização
  • Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade; impactos sobre a configuração das organizações públicas e sobre os processos de gestão. Excelência nos serviços públicos. Decreto nº 5.378/2005 (Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA). Instrumento para Avaliação da Gestão Pública e Modelo de Excelência em Gestão Pública disponível no site http://www.gespublica.gov.br/.
  • Cidadania
  • 1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes.
  • 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder.
  • 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 1)
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 2)
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (contratos)
  • 5 Lei no 8.666/1993 e suas alterações. 5.1 Princípios, dispensa e inexigibilidade.
  • 5.2 Contratos administrativos: conceitos, princípios, aspectos gerais, peculiaridades, cláusulas necessárias, formalização, execução, fiscalização, sanções, alterações, dissolução e extinção.
  • 5.3 Lei no 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. 5.4 Decreto no 7.892/2013 (sistema de registro de preços).
  • 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública.
  • 3.1.1 Lei no 8.112/1990 e suas alterações (parte 1)
  • 3.1.1 Lei no 8.112/1990 e suas alterações (parte 2)
  • 3.1.1 Lei no 8.112/1990 e suas alterações (parte 3)
  • 6 Processo administrativo. 6.1 Lei nº 9.784/1999.
  • 9 Princípios básicos da Administração Pública.
  • Conceitos Fundamentais de Arquivologia: Introdução à Arquivologia; Princípios Arquivísticos; Natureza e Classificação dos Arquivos; Arquivos Públicos, Privados e Pessoais; Arquivos e Cidadania.
  • Documentos Arquivísticos: Conceitos de Documentos; Classificação dos Documentos; Correspondência; Diplomática e Tipologia Documental; Análise tipológica dos documentos de arquivos; Documentos Modernos.
  • Ciclo Vital dos Documentos: Teoria das Três Idades; Valores Primário e Secundário; Arquivo Corrente, Intermediário e Permanente; Funções Arquivísticas: Criação/Produção, Classificação, Avaliação, Descrição, Aquisição, Difusão e Preservação.
  • Sistemas e Métodos de Arquivamento: Organização e Administração de Arquivos; Operações de Arquivamento: Inspeção, Estudo ou Leitura, Classificação, Codificação, Ordenação, Guarda de Documentos; Tipos, Sistemas e Métodos de Arquivamento (Métodos Básicos e Padronizados de Arquivamento); Modelos de Arquivos e Pastas; Acondicionamento e Armazenamento de Arquivos.
  • Gestão de Documentos e Arquivo Corrente: Gestão de Documentos (Conceitos e Objetivos); Fases da Gestão de Documentos; Programas e Sistemas de Gestão de Documentos; SIGA – Sistema de Gestão de Documentos de Arquivo; Fundamentos legais de gestão de documentos; Arquivos Correntes (Definições e Conceitos de Arquivos Correntes. Introdução ao Protocolo).
  • Atividades de Protocolo: Introdução ao Protocolo; Recebimento, Classificação, Registro; Distribuição, Expedição e Controle de Tramitação; Autuação; Procedimentos Gerais de Protocolo; Orientações Gerais de Protocolo.
  • Arquivo Intermediário, Classificação e Avaliação de Documentos: Arquivo Intermediário; Classificação, Avaliação e Destinação de documentos; Instrumentos de Gestão de Documentos: Plano de Classificação de Documentos. Tabela de Temporalidade de Documentos; Comissões de Avaliação / Massas documentais acumuladas.
  • Arquivo Permanente: Definições, conceitos e objetivos de Arquivos Permanentes; Arranjo; Descrição; Instrumentos de Pesquisa; Normatização Nacional e Internacional de Descrição de Arquivos: NOBRADE, ISAD(G), ISAAR(CPF), ISDIAH, ISDF; Políticas Públicas de Acesso / Difusão / Referência.
  • Ortografia; acentuação gráfica; crase.
  • Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
  • Termos da oração; partícula “se”; vocábulo “que”; vocábulo “como”.
  • Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
  • Semântica; regência verbal; regência nominal;
  • Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
  • Linguagem; tipologia textual; fonética.
  • Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
  • Interpretação de textos. reescrita de frases.
  • Tempos e modos verbais
  • Redação oficial
  • Simulado referente aos conteúdos das aulas 9, 10 e 11.
  • 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania.
  • 4 Ética e função pública. 5 Ética no setor público.
  • Simulado
  • 5.1 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações: disposições gerais; atos de improbidade administrativa
  • Simulado
  • Lei nº 13.146/15 – Parte 1
  • Lei nº 13.146/15 – Parte 2
  • SIMULADO
  • 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, (Parte 1)
  • 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, (Parte 2)
  • 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, (Parte 3)
  • Simulado
  • direitos sociais
  • nacionalidade, cidadania
  • Simulado
  • Simulado
  • direitos políticos
  • partidos políticos
  • Simulado
  • Simulado
  • 3 Organização político-administrativa.
  • 4 Poder Judiciário: disposições gerais; tribunais e juízes militares.
  • Simulado
  • Simulado
  • 1 Constituição. 1.1 Conceito, classificações, princípios fundamentais.
  • Ordem Social
  • Simulado
  • Simulado
  • QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO
  • GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO
  • 3 Redes de computadores – Parte I
  • 3 Redes de computadores – Parte II
  • Simulado 1.
  • 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.
  • 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet.
  • Simulado 2.
  • 3.2 Programas de navegação (Microsoft Edge, Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome).
  • 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook).
  • Simulado 3.
  • 5 Noções básicas de segurança da informação.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações – Excel
  • Simulado 4.
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações – Word
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações – PowerPoint
  • Simulado 5.
  • 1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
  • 3.6 Redes sociais.
  • Simulado Final.
  • PROCESSO ORGANIZACIONAL
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
  • Simulado 01
  • DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
  • GESTÃO DE PROCESSOS
  • GESTÃO DE PROJETOS. GESTÃO DE RISCOS.
  • Simulado 02
  • GESTÃO DE PESSOAS. GESTÃO DE CONFLITOS.
  • COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. MUDANÇA ORGANIZACIONAL.
  • MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA.
  • Simulado 03
  • GESTÃO DE DESEMPENHO
  • GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. GESTÃO DO CONHECIMENTO
  • PROCESSO DECISÓRIO. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
  • Simulado 04
  • EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
  • QUALIDADE E EXCELÊNCIA. GESTÃO POR RESULTADOS.
  • CONVERGÊNCIAS E DIFERENÇAS ENTRE A GESTÃO PÚBLICA E A GESTÃO PRIVADA. EMPREENDEDORISMO GOVERNAMENTAL.
  • Simulado 05
  • Orçamento Público: PPA, LDO e LOA.
  • Orçamento Público: Conceito, técnicas orçamentárias e natureza jurídica
  • Simulado
  • Princípios Orçamentários
  • Ciclo Orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e Processo de Orçamentação
  • Créditos Ordinários e Adicionais
  • Simulado
  • Receita Pública
  • Estágios da Receita. Dívida Ativa
  • Simulado
  • Despesa Pública (Parte I)
  • Despesa Pública (Parte II)
  • Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores. Suprimento de Fundos.
  • Simulado
  • LRF: Introdução
  • LRF: Receitas e Despesas
  • LRF: Transparência
  • LRF: Dívida Pública e Outros
  • Simulado
  • 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
  • 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente.
  • Simulado
  • 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder.
  • 6 Processo administrativo. 6.1 Lei n.º 9.784/1999.
  • Simulado
  • Simulado
  • 3.1.1 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública. (Parte 1)
  • 3.1.1 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública. (Parte 2)
  • Simulado
  • 1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes.
  • Simulado
  • Licitações e Contratos (Lei 14.133/2021) – Parte 1
  • Licitações e Contratos (Lei 14.133/2021) – Parte 2
  • Licitações e Contratos (Lei 14.133/2021) – Parte 3
  • Simulado

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